Developer eXperience 向上エンジニア★募集★【離職率低_最新技術有】

【スモールビジネスを、世界の主役に。】

◆スモールビジネスにとって不可欠なビジネスプラットフォーム
日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位といわれています。
国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。

freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。

会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。
プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。

経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界トッププレイヤーとしてより強固なプラットフォームを構築していきます。

◆チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価されて成長中
freeeは、グッドデザイン賞受賞、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード　ベンチャー大賞」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価されています。

グローバルなベンチャーキャピタルなどから出資を受けながら、freeeは世界レベルのプロダクト開発をめざします。スモールビジネスのバックオフィス業務の自動化を目指して、一緒にイノベーションを起こし、世の中を変える仲間を歓迎します！

freee は「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型経営プラットフォームを開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくっていきます。 バックオフィス業務を統合することで、自動化と業務全体の効率化。さらに経営全体を可視化することで、これまでにないスマートかつ最適なアクションまで実行できるプラットフォームへと進化させていきます。

freee が提供する統合型経営プラットフォームの進化のアジリティ、サービスの信頼性を維持するため、開発者体験の向上と、効率的なソフトウェアデリバリーを実現する基盤が求められています。 我々 SRE DX チームは、 成長を続ける freee の CI・CD・E2E テストおよび開発環境の基盤開発に従事し、freee 全体の開発生産性を向上させていくことを目標としています。

【現状の課題/今後取り組みたいこと】
■Five Keys Metrics の収集と活用
・State Of DevOps Report による組織パフォーマンス指標をベースとしたソフトウェアデリバリーパフォーマンスの可視化
■CD・GitOps
・Argo CD を始めとした OSS ツール群の継続的運用改善
・Argo Rollouts による Canary Release の標準化
・Argo Workflows によるジョブ実行やオペレーションの自動化
・障害になりうる変更を検知して自動ロールバックを実施する
・そのほかの Argo Family やそれに準ずるツールの検証及び導入
■CI・Image Build 基盤
・Github Self Hosted Runner の活用と運用
・docker image build 基盤の開発
・自動テスト基盤
・IaC 基盤（ Terraform ）
■Pull Request based E2E
・開発 repository への PR ごとに K8s 上に環境を作成し E2E テストを実行する環境の検証及び継続的な改善
■開発環境の改善
・アプリケーション開発者が利用する開発環境（ EC2 インスタンス）の立ち上げ自動化

【業務内容詳細】
■Five Keys Metrics を収集するために..
・内製デプロイ管理 Web システム（ Typescript 製）の実装、拡張
・Grafana、BigQuery、Datadog との連携
■Argo CD の継続的運用を支えるために..
・Argo CD の version up とその検証を自動化する
・Argo CD 自体の SLI・SLO を定め、チームで提供しているサービスに対しても SRE のプラクティスを実践する
■Image Build をより使いやすいものにするために..
・Build 環境のキャッシュ効率を上げて Build の速度を向上させる
・Dockerfile の標準実装を定義してプロダクトチーム間での差異を減らす
■PullRequest based E2E を実現するために..
・Github Actions から実際に K8s 上に一時的なアプリ環境を作成する
・アプリ環境内で既存の E2E テストを実行し、 immutable で PullRequest ごとに生成されるような環境でも ・E2E テストが成功するような変更を加える

【待遇】
・ドリンクフリー
・オフカツ！
社内には「ミニ四駆部」や「自転車部」「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動（オフカツ）があり、部費の支給や運営のサポートなども行っています。

・書籍費フリー
業務に必要な書籍については自由に購入OK！フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。選べる、快適な仕事環境
仕事用のPCはお好きなPCをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるのでラウンジスペースなどで自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

・結婚出産時のお祝い金・プレゼント贈呈
freeeから、お祝いの気持ちをメンバーに。お祝い金と特製グッズをお渡ししてます。もちろん産休・育休も取得いただけます。（男性社員も含め実績有り）

・weekly 1on1
週に1回30分、上長等と面談の時間が設けられます。キャリアにモデルケースはなし。あなただけのキャリアがついてくるよう、働き方やアサインメントをいっしょに考えていきます。

・価値基準AWARD
freeeが大切にしている5つの価値基準に即して活躍したメンバーをみんなで投票。定期的に表彰を行っています。

・メンター制度
入社してすぐは、多くの不安がつきもの。新入社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりするメンター制度を行っています。

・人事評価制度
freeeにとってどのような・どのくらいのインパクトをもたらしたか、という観点で、同僚を含むいっしょに働くメンバーからのフィードバックを経て評価が決まります。

・ジャーマネ制度
freeeにおけるマネージャーとは、“タレント”たるfreeeのメンバーを叱咤激励し、成長をサポートする役割の人。芸能界をイメージし「ジャーマネ」と呼んでいます。

【福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合