鹿児島【現給保証/リモート◎/副業OK /残業10H程度】1次・2次受案件◆キャリアアップも◎SE・PG
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株式会社インパクトは1999年に設立。20名以上のエンジニアが在籍し、鹿児島本社と東京営業所でWeb制作、システム開発、エンジニア派遣を展開している企業です。高度な技術力で、お客様の課題を解決する最適なサービスを提供。これからも常にチャレンジ精神を忘れずに、次のステージを目指し続けます。今後は第2創業期の新たなチャレンジとして、Webソリューションに力を入れていく方針です。
システム開発では、基幹業務からスマートフォンアプリ、エンタープライズからコンシューマーまで、多岐にわたる分野で企画・要件定義・開発・運用を一貫して任されています。 「システムにもデザインを」をモットーに、単なるシステムではなく、ユーザビリティを考慮したシステムを提案している点が強みです。Webサイト制作では、さまざまな企業のコーポレートサイトを制作。公開後の保守サービスまで手がけています。
またアドバンス事業では、お客様が必要とするアプリをオーダーメイドで構築。複合的なアプリケーション開発から小さなシステムのアプリケーションまで、 お客様のニーズをきめ細やかに汲み取り、さまざまな要望に対応しています。実際に紙のクーポンを電子化し、管理情報をデータベースに保存、クーポン機能をアプリで実現。お客様には使いやすく、クーポン発行店様には管理しやすくなることに役立っています。
すべてにおいて本物を追求し続ける当社。プロフェッショナルとして、モノづくりへのこだわりを持ち、最新のトレンドにも敏感に対応し、日々進化し続けます。お客様に感動していただき、鹿児島から世界へインパクトを与えられるように!志の高い方のご応募お待ちしております。仲間となり一緒に成長していきませんか?
- 職種名
- システムエンジニア(鹿児島)
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 鹿児島県
- 開発言語
- Java PHP C# JavaScript TypeScript C++ Ruby Python3 Objective-C Swift Visual Basic(VB.NET) Go言語 HTML5+CSS3 PL/SQL Kotlin Rust
- フレームワーク
- .NET Framework Angular React Vue.js Flutter Laravel Unity jQuery React Native Node.js Next.js Struts Spring Ruby on Rails Nuxt.js
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)
- 特徴
- 日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可 原則定時退社 一部在宅勤務可 副業OK 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 フリードリンク 若手歓迎 第二新卒歓迎 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 3〜5名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 歓迎要件
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トレンドな技術を持っている方。クラウドに関する知識が豊富な方
- 求める人物像
-
・感謝の気持ちを持って仕事に取り組める方
・エンジニア志向
・知的好奇心が豊富な方
・オンとオフの切り替えが出来る方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(1~3回)
※場合によっては面接回数が増えることもございます。
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適性検査
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内定
面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし
面接方法:原則オンラインでおこなう予定
これまでの経験やスキルをもとに以下の業務をお任せします。
【担当業務】
・システム開発事業
・Webサイト開発事業
・アドバンス事業開発実績
いずれかの事業の案件に参画していただきます。
固定ではなく、案件しだいで柔軟に対応していただきます。
【具体的には】
・Web系システム開発(Vue.js、React、Angularなど)
・アプリ開発(Flutter等)
・.NETやJava、PHP、Rustなどによるシステム開発
希望のキャリアプランをかなえられるプロジェクトへアサインいたします。
【案件について】
Web系の開発が多く、お客先常駐と社内作業の割合は4:6程度です。
1・2次受けがメインで、3次受けの案件は1〜2割程度。うちリモート案件が6割を占めています。
今後、自社内での業務を7割へ増やすべく取り組んでいます。
常駐の場合は鹿児島市内が中心となります。※案件によってはテレワーク可能です。
入社後、客先常駐の際は基本的にチームでの常駐となりますので、ご安心ください。
【募集背景】
事業拡大に伴い、スピード感を持って開発できるようにするために増員募集をおこなっています。中堅層がいないため、新規プロジェクトを受けるためにコアメンバーとして活躍してくださるシステムエンジニアを求めています。
【入社後のフォロー】
OJTに取り組んでいる最中です。プロジェクトに携わりながら徐々に業務に慣れていただきます。
朝会や夕会なども実施しており、疑問や悩みもつど解消できる環境です。
コミュニケーションツールはTeamsを利用し、リモート勤務の中でも円滑にプロジェクトを進めています。
・達成感、遣り甲斐
・感謝の言葉
・キャリアアップ
- 開発部門の特徴・強み
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・新しい技術など、チャレンジ精神が豊富な社風です。実際に、今後伸びそうな言語であるGoやRustをいち早く開発に取り入れています。
・未経験入社から3年目にリーダークラスとして活躍中の方がいます。学び続ける姿勢があれば、キャリアアップを実現できる環境です。
・未経験や異業種からの転職がほとんどですが、いつでも質問OKの面倒見のよい先輩エンジニアとともに着実にスキルを磨けます。 - 主な開発実績
-
【システム開発】
■自治体
・総合行政システム
・空港入退システム
■電気・ガス
・Web配車管理システム
■金融・保険業
・Web配車管理システム
・保証協会管理システム
・加盟店業務システム
・保険代理店業務システム
■サービス業
・理美容カルテ管理システム
・販売管理システム
・経営管理システム
・顧客管理システム
・自動車販売支援システム
・ライブチャットシステム
・サービスデスク基盤システム
・遊技台データ傾向分析システム
・ホール機器・周辺機器管理システム
■医療・福祉
・カルテ管理システム
・介護トータルシステム
■教育
・Webアンケートシステム
・e-ラーニングシステム
・ホームページ講義システム
■製造業
・販売管理システム
■運輸業
・遺失物管理システム
・輸送管理システム
・発注データ取得システム
・流通管理システム
■不動産業
・不動産管理システム
【自社開発】
■クーポンアプリ
紙のクーポンを電子化し、管理情報をデータベースに保存、クーポン機能をアプリで実現することによって、お客様には使いやすく、クーポン発行店様には管理がしやすくなるようにしました。データを集積するとマーケティングへの活用も可能です。 - 技術向上、教育体制
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研修制度の内容は、各種専門研修など多岐にわたります。
社内外問わず、社員が受けたいものがあれば随時対応しています。
オンラインコースなども受講OKです。
エンジニアとしてスキルを磨けるよう会社としても積極的にサポートしています。 - 支給マシン
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快適に開発出来るPCを支給いたします。
- 組織構成
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全社23名(40代2名、30代2名、20代17名)
20代の若手が多く、新しい技術など、チャレンジ精神が豊富な社風です。 - 配属上司経歴
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WEB系に強い技術者が多数います。
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市加治屋町13-4
MAX加治屋町ビル4F
プロジェクトによっては在宅勤務が可能です。
マイカー通勤可(駐車場なし)
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約18万〜35万円(固定残業はありません。)
■基本給:約18万~35万円
■残業代:超過分は別途支給
■住宅手当:当社規定により決定 - 給与(想定年収)
-
300万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
■標準的な勤務時間帯
・9:00~18:00
■労働時間区分
・1カ月単位の変形労働時間制
・週平均労働時間:40時間00分
・時間外労働有無:あり
■時短勤務
・相談可休憩時間:60分
平均残業時間:平均10時間/月
- 休日休暇
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【年間休日125日】
・週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇(10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・月平均労働日数:20日 - 諸手当
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・残業手当
・通勤手当
・住宅手当 - インセンティブ
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賞与:年2回/計4.00カ月分(前年度実績)
- 昇給・昇格
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昇給:1月あたり1,000円~30,000円(前年度実績)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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6カ月(条件などの変更はありません)
■平均残業月10h以内
原則残業はせず、プライベートを充実させてほしいという想いがあり、固定残業代制度は設定していません。
■柔軟に働ける職場
家庭との両立ができるようフレキシブルな働き方を実現しており、女性に働きやすい環境を目指しています。
たとえば、フルタイム正社員から出産を機に時短勤務にした社員もいます。定時時間はありますが、状況に合わせて勤務終了時間が前後してもOKです。
また、家庭の状況(お子さまなど)に合わせてリモート勤務にしたり、個々の事情に合わせて勤務時間や勤務場所の変更なども対応します。
【福利厚生】
・寮社宅(単身用、世帯用あり)
・育休取得実績あり(育休後復帰率100%/男性社員の取得実績あり)
・よかセンター加入
・資格取得補助制度
・懇親会支援金
など
【受動喫煙の対策】
・敷地内喫煙可能場所あり
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