受託開発チームの中核を担うフルスタックエンジニア募集!【リモート勤務可/フレックス制度/残業月15H以内】
【日本で最初のWindowsアプリケーション専業ソフトウェアベンダー】
Windowsテクノロジーをベースに、クラウドを活用したシステム開発をおこないます。Microsoft社の.NET Frameworkで稼働するC#言語の得意なエンジニアが多く在籍しており、Windowsテクノロジーをベースとしたシステム開発を多く請け負っております。
大手企業様の社内で利用されるシステムの開発や、官公庁主導の研究開発案件などの他、学習者向けのtoCアプリケーションの開発など数多くのプロジェクトに参画し、エンジニアとして幅広い経験・スキルを蓄積できる点が当社で働く魅力です。
【事業内容】
■受託開発
30年以上に渡る開発経験をもとに、企画・提案からシステム開発、サーバ運用(クラウド運営)までワンストップで支援。Windowsテクノロジーを用いたシステム開発、クラウドサーバとスマートデバイスを使ったアプリケーション開発を得意分野としており、多数の自社開発サービスやプロダクツの提供とそのカスタマイズ販売、受託開発をおこなっています。
■教育関連
教育市場向けに自社サービスブランド『EAST EDUCATION』を展開しています。主力となる「辞書アプリDONGRI」は、多くの学校に採用され、業界トップレベルの導入実績(数百万ユーザー規模のシステム)を有しています。アプリケーションの開発はもちろん、学校の授業で利用できるフリー教材の提供や辞書の使い方に関するコラムの発信など、お客様の成功を第一に考えサービスを提供しています。
■外字関連
各自治体の戸籍・住民票システムに長年提供してきた外字フォントのノウハウを元に、外字フォントパッケージ製品を開発。そこから外字の運用に必要なソリューション、家紋素材など、企業、学校、冠婚葬祭・サービス業のお客様の業務に役立つ(外字・フォント関連の)さまざまな製品・サービスを提供しています。
- 職種名
- フルスタックエンジニア、リーダー
- ポジション
- SE・PG、PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- C#
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3 SQL
- フレームワーク
- React Vue.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、Win/Macアプリケーション、AI、データベースの設計、チューニング、IoT
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 残業30H以内 服装自由 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 副業OK 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 5名を予定
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・C# 実務3年以上
- 歓迎要件
-
・オープン系の開発言語を用いた業務での開発経験
・業務外で技術に関する自己研鑽をしていること、また、その成果があること
・業務での開発の経験および自己研鑽で学習した技術知識を理解していること - 求める人物像
-
・クライアントとの折衝に喜びを感じる方
・チーム運営の重要性について理解し、積極的に貢献しようとしてくださる方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(2回)
▼
内定
面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし
面接方法:一次面接オンライン、最終面接対面
Microsoftテクノロジーを利用したWebアプリケーション開発をお任せします。
案件によりIoTを導入したり、CMSを利用することもあります。
現在、案件の数は多くありつつも、チームの中核としてSL/PLをお任せできる層が手薄になっており、要件定義→設計→開発→試験→リリースと一貫して担当することも多く、クライアントとの距離が近いです。
そのため、折衝が発生することも多く、クライアントとの良好な協力関係を築きつつ、開発を主導してくださることを期待しています。
【本ポジションの魅力】
多くの開発案件でC#がベースの言語となっており、短期に利用する開発言語を切り替えなくてはならないという状況ではありません。
1つの開発言語をベースとして周辺の開発技術に取り組んでいくことができる環境です。
はじめはPGとして案件に入っていただきますが、早期にSL/PLを目指していただくため、スピード感を持ってステップアップしていきたい方にとって最高のポジションといえます。
【募集背景】
現在はSL/PL層が手薄であり、編成できるチームの数に限りが出てしまうため、開発案件の一部のお引き受けを見送っているような状況です。
このような状況を解消するために、チームの中核となるエンジニアを補強していきたいと考えております。
システム開発関連業務
変更なし
- 開発部門の特徴・強み
-
■ 幅広い年齢層のエンジニアが在籍
・IT黎明期から活躍しているベテランエンジニアや最新フレームワークに詳しい若手エンジニアが同じチームに在籍します
・様々な得意分野を持つエンジニアと刺激しあいながら開発することで素早くスキルアップ・経験値アップできます
■ 社員の8割がエンジニア
・会社の制度が「エンジニアがパフォーマンスを発揮しやすいこと」をベースに作られています - 主な開発実績
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主な開発実績はこちら。
https://www.est.co.jp/service/dev - 技術向上、教育体制
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■資格取得支援制度
Microsoft認定資格や会社が推奨する、その他の資格を取得した際に一時支援金を支払います。(初回取得時1人あたり最大30万円)また更新試験合格時にも支給いたします。
※会社の定める資格・ルール等に沿っていることが条件となります。
■研修制度・勉強会開催
研修費、交通費は会社が全額負担。就業時間外は時間外手当が支給されます。
毎月社内有志による勉強会が開催されており、自由に参加できます。時には社外から講師を招き講演・懇親会などが開催されます。社内外で自己研鑽の機会を用意・サポートしております。
■書籍・PC等購入サポート
勉強に必要な技術書などの書籍代を会社が負担いたします。仕事で使用するPC等はもちろん、テレワークで必要なPC周りの機器の購入をサポートします。
■OJT制度
所属部署の先輩や上司が業務に慣れるまでサポートいたします。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Backlog、GitHub
- 環境
- Windows
- その他開発環境
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【開発環境】
開発案件ごとにばらつきがあるため、代表的な開発環境を記載します。
■クラウド:Microsoft Azure
■OS:Windows
■言語:C#、JavaScript、HTML5+CSS3
■DB:SQL Server
■バージョン管理:GitHub
【開発手法】
ウォーターフォールを採用するプロジェクトとアジャイルを採用するプロジェクト半々くらいです。
【チームの雰囲気】
毎日定時に雑談や進捗報告を兼ねた短いミーティングを設定するなど、リモートワークでも十分に意思疎通を図るための仕組みを導入しています。
集中して作業に取り組むエンジニアが多く、オフィス内は概ね静かです。
価値観を共有して親交を深めるタイプのメンバーが多いです。
瞬間的に盛り上がるというよりは、業務の中で静かに確実にコミュニケーションをとっていくという表現が当てはまります。 - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントよりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
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①第一事業部
・人数:19名
・事業内容:各種アプリケーション開発、ノーコード、ローコードツールを導入したシステムの開発
②第三事業部
・人数:30名
・事業内容:CMSを導入したWebアプリケーション開発、Windowsアプリケーション開発、他
②第四事業部
・人数:33名
・事業内容:IoTアプリケーション開発、Webアプリケーション開発、他
【エンジニアの内訳】
社員は現在110名ほど。そのうち8割がエンジニアです。
80名ほどが受託開発事業にエンジニアとして参画しており、今回の募集も受託開発事業に参画いただくポジションになります。 - 配属部署
- 開発事業本部(第一事業部、第三事業部、第四事業部 のうちどれか)
- 平均的なチーム構成
-
プロジェクトの規模により大小ありますが、概ね1チームおよそ3名~。
プロジェクトリーダー1名、サブリーダー1名、プログラマ1名という構成が基本です。
技術的に複雑であったり高度な設計が求められるようなプロジェクトの場合は、チーフエンジニアがメンバーに入ることがあります。
小規模なプロジェクトならば2~3か月ほど、中規模プロジェクトの場合は半年ほど、大規模プロジェクトの場合は1年以上の単位で開発を進めてゆきます。
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木2‐22‐8
代々木2丁目プレイス
基本的には自社内、まれにお客様先での勤務となります。
転勤はありません。就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社(東京都渋谷区代々木)
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり/なし
対策内容:敷地内禁煙/敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 最寄り駅
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JR 新宿駅南口/甲州街道改札から徒歩8分
都営新宿線/京王新線新宿駅6番出口から徒歩3分
都営大江戸線新宿駅 A1出口から徒歩3分
(マインズタワーを抜け、プーク人形劇場を背に坂を下ってください)
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約25万〜36万円
■固定残業代:無し
■その他定額手当:5千円 - 給与(想定年収)
-
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜17:45
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均15時間/月
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・夏季休暇:2日
・有給休暇
※年間休日121日 - 諸手当
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・通勤交通費(全額支給)
・健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 - 昇給・昇格
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昇給査定:年1回(7月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
※試用期間中は在宅勤務不可、フレックス制度利用不可
■在宅勤務・フレックスタイム制度
フレキシブルタイム 7:00~22:00/コアタイム 11:00~15:00を導入しており、通勤ラッシュを避けた出社や、子どもの迎えに合わせた退社など、本人のライフスタイルに合わせた形で働けます。断続的な勤務も可能です。※現在、週1.5日は出社となります。
■在宅勤務手当
在宅勤務をする社員に対して、月5,000円の手当が支払われます。加えて入社後に在宅勤務準備として一時金も支給されます。
■残業手当
残業代・割増賃金は全額支給されます。(法条例、社規則準拠)残業時間は平均15〜20時間となっており、ワーク・ライフ・バランスのとれた生活を送ることが可能です。
■賞与年2回(7月、12月)
夏と冬に予定しております。2022年実績:年間合計4カ月分
■退職金制度
確定給付企業年金、総合型確定給付企業年金の用意がされております。
■社員持株会制度・社員持株会奨励金制度
「イースト社員持株会」に入会しますと、月々資金を積み立てることによって自社株を持つことが可能となります。
しかも、積立金には会社から奨励金が支給される恩典もあります。
■年次有給休暇(繰越可)・夏季休暇、産前産後休暇・育児休暇他多数!
有給消化率は80.7%で、非常に休みを取りやすい環境です。看護休暇や生理休暇、介護休業など充実した福利厚生制度を整えております。育休は、男性社員の取得実績もあります。
■各種社会保険完備
関東IT健康保険組合加入しており、関連のスポーツジムや全国にある保養所を安く利用することが可能です。