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ソフトウェア仕様担当/老舗映像機器メーカーで働く◎デジタルTV向け組み込みソフトウェアの動作仕様設計

契約社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

◆有機ELテレビの映像によって世界に感動を届ける会社です!
TVS REGZA株式会社は1973年に設立。有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、多数の映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様ひとりひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。中でも当社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や、先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月にはレグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品・サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価をいただいています。

R&D、CBC(クラウド事業センター)全体で技術の継承を大切にしており、年次や立場といった垣根を越えて意見を言いやすい風土なのでエンジニアとして成長できる環境があります。残業は平均月20h以下でプライベートも充実可能、研修やOJTでのフォロー体制も整えている安心の就業環境です。

職種名
ソフトウェア仕様担当
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、ミドルウェア、画像処理、AI、ネットワーク設計、ハードウェア制御・組込み

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 時短勤務可 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可
募集人数
1名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・制御組込み系開発 実務1年以上
歓迎要件

・英語または中国語が日常会話レベルで話せることが望ましい
・TV放送規格についての基礎知識があるとなお良い

【生かせるスキル・経験】
・組み込みソフトウェア開発の経験があること
・UI/UX設計に関する経験、意欲があること
・関係部門(海外含む)とのコミュニケーション力、調整力

求める人物像

・組み込みソフトウェアに興味がある
・大人数で1つの事を成し遂げるためのスキルを持っている(特に、推進力、協調性、コミュニケーション能力)

選考フロー

プロフィール選考

1次面接

適性検査

最終面接

内定
※社有車を使用する職種は運転適性検査を実施しています
※面接はすべてオンラインを想定しています

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を中心とした老舗映像メーカー】デジタルTV向け組み込みソフトウェアの動作仕様設計

デジタルTV向け組み込みソフトウェアの動作仕様設計をお任せします。

【具体的には】
関係部門の要求や関連する規格や法令等から情報を収集するとともに、ユーザビリティを考慮した動作仕様をまとめ、ドキュメント化する。

開発部門の特徴・強み

各人がそれぞれ、専門性の高い技術を保有している技術集団になっており、お互い助け合いながら開発をしています。開発中も言いたい事は言える雰囲気であり、冗談も交えながら開発がおこなえる明るい職場です

支給マシン

会社指定のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択

環境
Linux
組織構成

全社約800名

配属部署
IT企画課
勤務地
東京都多摩市諏訪2-5-1 多摩永山情報教育センター 研究棟
最寄り駅

■京王相模原線 京王永山駅 徒歩:8分
■小田急多摩線 小田急永山駅 徒歩:8分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定します
■月給:基本給30万円〜※残業代は別途支給

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準勤務時間(標準勤務時間 09:00 ~ 17:45)

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均10~20時間/月

休日休暇

・完全週休2日制
・特別休日(年2日)
・有給休暇(入社日に18日付与)
・慶弔休暇
・年末年始休暇

諸手当

・残業代
・交通費支給

インセンティブ

・KPI賞与:年5回
・四半期賞与:4回(5・8・11・2月)
・年末賞与:1回(3月)
※上記賞与の他、インセンティブあり
※正社員登用後

昇給・昇格

昇給査定:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
東芝健康保険組合加入

試用期間

契約期間:3カ月(社員登用前提)

残業時間は月によって異なります。特に、量産直前の追い込み時は多くなりますが、それ以外の月は平均して30時間位です。

【福利厚生】
・住宅補助手当5万円を毎月支給(一人暮らしをする場合、入社〜5年間)
・祝金支給(結婚祝金25万円/出生祝金50万円)
・退職金制度 ※正社員登用後
・確定拠出年金 ※正社員登用後
・その他福利厚生制度あり ※正社員登用後

【受動喫煙の対策】
対策内容:屋内原則禁煙(別建屋喫煙室あり)

企業メインイメージ

TVS REGZA株式会社​

◆有機ELテレビの映像によって世界に感動を届ける会社です! TVS REGZA株式会社は1973年に設立。有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、多数の映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様ひとりひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。中でも当社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や、先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月にはレグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品・サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価をいただいています。 R&D、CBC(クラウド事業センター)全体で技術の継承を大切にしており、年次や立場といった垣根を越えて意見を言いやすい風土なのでエンジニアとして成長できる環境があります。残業は平均月20h以下でプライベートも充実可能、研修やOJTでのフォロー体制も整えている安心の就業環境です。
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