【テレワーク可/晴海オフィス】ヤマト運輸がお客さまへ提供するサービスのWebシステム開発エンジニア
ヤマトシステム開発株式会社は、製造業、小売業、金融業などさまざまな業種のお客さまに、宅急便のシステムから多方面に発展した事業を用いてお客さまが本業に専念できるようサポートしています。
デジタルが進化し、社会が大きな変貌を見せる中、ヤマトグループは、グループ各社の経営資源を結集し、お客さまとしっかり向き合える“Oneヤマト”の体制で、お客さまの多様なニーズへ的確にお応えしています。そのグループ体制の中でITの機能を担うヤマトシステム開発が目指すのは、お客さまと向き合う中で潜在ニーズまでもつかみ取り、お客さまの期待を超える価値を提供し、笑顔を生み出すこと。そして、「止めない運用」を実現し、お客さまの信頼に応え続けることです。
積み上げてきた開発・運用力を礎に、デジタルの知見とスキルを高度化し、既存の枠を超えた新たなサービスを創造。
システムの先にいるお客さまとの絆を見つめたソリューションへ活躍領域を広げるとともに、Oneヤマトの総合力を背景に新市場の開拓に挑んでまいります。
<開発サービス>
・証明書類Web取得サービス
・マルチバリューチャージサービス
・IT資産運用最適化サービス
・倉庫管理システム クラウドWMS 「倉庫革命」
・宅急便送り状発行業務支援システム「スマートCat(イージー出荷)」
・Web口座振替受付サービス
・インボイス制度支援ソリューション
など
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java 実務3年以上
- 歓迎要件
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【生かせるスキル・経験】
・Java開発経験(2~3年)
・社会人としての常識的なふるまいやコミュニケーション能力(ビジネスメール、電話応対、OAソフト利用技術など) - 求める人物像
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・積極的に業務に取り組み、自己管理や他者とのコミュニケーションを良好におこなえる方。
・IT業務会社の勤務経験や志望動機がある方。
・IT技術のスキルアップを図りたい方。 - 選考フロー
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プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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Web適正テスト
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カジュアル面談/通常面接(Web)
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最終面接(Webもしくは対面)
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内定
Web系システムの開発業務をご担当いただきます。
開発メンバーとしてプロジェクトに参画いただき、役割に応じて、設計、プログラミング、テストまでトータルで担当いただきます。
※プロジェクト、担当サービスへのアサイン・役割は、本人の能力・経験から決定します
【募集背景】
今期、ヤマトグループは新たな組織編制をおこない、よりお客さまの利便性に繋がるサービス化を目指しており、展開のスピードアップを図るために一緒に働ける仲間を募集しています。
・Web系技術スキルの向上
Webシステムの開発に従事することでスキルアップいただけます。(資格奨励金制度有)
・上流工程スキルの向上
(スキルに応じて)積極的に上流工程にも参画いただくことが可能です
・プロジェクトマネジメントスキルの向上
希望者にはPL・PMとプロジェクトマネジメント経験を積み、キャリアアップできる環境があります
- 主な開発実績
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・証明書類Web取得サービス
・マルチバリューチャージサービス
・IT資産運用最適化サービス
・倉庫管理システム クラウドWMS 「倉庫革命」
・宅急便送り状発行業務支援システム「スマートCat(イージー出荷)」
・Web口座振替受付サービス
・インボイス制度支援ソリューション
- 勤務地
- 東京都中央区晴海1-8-12 晴海オフィス
- 最寄り駅
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都営大江戸線「勝どき駅」A2a番出口より徒歩4分
晴海通りを豊洲方面へ直進
オフィスタワー3棟のうちのZ棟
- 給与体系・詳細
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月給:23万7,000円以上
※経験・スキルを考慮します
年収例)
550万円/6年目・アシスタントマネージャー(月給33万4,000円+賞与2回)
450万円/3年目・チーフ(月給29万3,000円+賞与2回) - 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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8:50~17:50勤務(フレックス勤務・テレワーク勤務可)
※業務都合により、土日祝日・年末年始・夜間早朝勤務の可能性があります
※入社1年目はコアタイム有(11~15時)入社2年目以降はコアタイム無のフルフレックスとなります休憩時間:60分
平均残業時間:残業平均20時間~30時間/月です
- 休日休暇
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【年間休日】120日
・週休2日制(土日祝)
・有給休暇:14日(入社日に5日付与)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・看護休暇(小学校就学前の子の看護が必要な場合 ※男女とも)
・失効年休制度/失効する有給休暇を積み立て、介護などに合わせ活用可 - 諸手当
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・通勤交通費(月上限5万円)
・超過勤務手当
・資格奨励金 ※資格を取得した際、一時金として支給 (1万5,000円~60万円)
・扶養手当 ※子1名/月4万円~子4名/月7万 - インセンティブ
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賞与:年2回
- 昇給・昇格
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昇給:年1回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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6カ月(労働条件は本採用と同じです。)
テレワーク:入社後すぐに利用可能。全社のテレワーク率は7割程度です。
【福利厚生など】
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・共済会
・持株会
・労働組合
・子育てサポート/くるみん
・パパママ相談窓口
・ベネフィットステーション(福利厚生サービス)
・保養所