＜リードエンジニア＞全社的なDX戦略をリードし経営を加速するWEBエンジニア【フレックス/リモートOK】

◆圧倒的なスピード感で成長を続ける美容クリニック
株式会社メディカルフロンティアは2015年に設立。全国に美容整形外科を約80院程（オープン予定クリニック含め）、血管外科クリニックを19箇所展開し運営をおこなっているTCBグループ（東京中央美容外科グループ）の一員です。
クリニックサイドの人員は3500名以上、患者様も年間10万人以上を突破。
その他にも独自のコスメブランドを立ち上げるなど、驚異的なスピードで成長しています。
その中でメディカルフロンティアは、TCBグループのバックオフィスの役割を担っています。医療従事者の皆さまとは別の視点で、カスタマーに寄り添った経営支援をおこなっています。

◆6期連続増収増益中の第二創業期で新たな仲間を募集
将来的には業界No.1を目指して、事業成長をさらに加速するために、積極的にチャレンジし続けています。
コロナ市場下でも、売り上げは業界第2位です。
今後さらに500憶…1000憶企業を創り上げていく上で、現在は第二創業期にあたります。
「アジャイル開発で機能追加」「残業20h以下」「残業手当全額支給」「10日間の連続休暇OK」など働きやすい職場環境の中、会社とともに成長しながら、思う存分活躍してくださるエンジニアをお待ちしております！

当社は、業界大手美容クリニック、精神内科など全国に50院以上の自由診療を中心としたクリニックの経営を担う「医療コンサルティング会社」です。
今回は基幹システム部の新設に伴い新たなメンバーを募集しています！

【具体的には】
・要件定義
・データベース設計
・技術選定、アーキテクチャ検討
・Webアプリケーションの設計、実装
・他のシステムとの連携を実装
・インフラの設計、運用
・AWSの設計、運用
など

ご興味やご経験のある方には、希望を踏まえた上で以下の業務もお任せします。
・メンバーマネイジメント
・コードレビュー
・プロジェクト管理
・ファシリテート
・採用広報（Twitterの運用や勉強会の開催、テックブログの執筆など）
・エンジニア評価制度設計

◆最大限に活躍できるポジションへ
個々の能力と指向性に合わせて業務を分配していきます。
アジャイルで開発をおこなっているので、上流・下流という表現はしませんが、要件定義などのPM的なポジションにチャレンジしたい方は、クリニックスタッフや各部門への合意形成を中心にお願いします。
逆にエンジニアリングに専念したいという方であれば、実装を中心にお任せしていきます。
さらには、要件定義～開発まで一気通貫で担当することも可能です。

◆自社開発のプロジェクトについて
現在は、特にこれから注力していきたい脱毛領域の予約システムや、Webカルテ、ドクター向け売上管理システム、精神内科向け業務管理システム、予約管理システムなどを開発しています。
主に患者様や社員、クリニックスタッフが使用するシステムです。
エンドユーザーの声がダイレクトに届きますので、改善点を洗い出し定期的な機能改善もおこなっています。

【募集背景】
基幹システム部の立ち上げに伴う増員募集です。

・経営陣の近くで会社経営に深くかかわる業務経験を積むことができます
・第2創業期の急成長企業でのDX推進に携われます

リモート勤務が可能です。

【福利厚生】
・退職金制度（勤続3年～）
・時短勤務制度（勤続1年～）
・健康診断（定期健診）
・インフルエンザ予防接種
・TCB施術社員割引
・ウォーターサーバー完備
・オフィスグリコ完備
・クラブ活動
・OS選択可能

【受動喫煙の対策】
対策：あり
対策内容：敷地内禁煙