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【大阪勤務】開発メンバー募集!他業界のシステム開発に従事!平均残業13.4hかつ、年間休日130日以上!

正社員
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【札幌・仙台・東京・大阪・福岡◎全国5箇所展開/転勤なし/エンジニアが長く働けるシステム開発会社】

株式会社GSIは2004年に設立。システムの企画・設計から開発、運用、保守に至るまで、専門特化した技術で付加価値の高いソリューションを提供しています。現在東京、札幌、仙台、大阪、福岡と全国5箇所に拠点を構え、売上高も右肩上がりに成長しております。

弊社は、基幹システムなどの大規模なプロジェクトからパッケージ製品の開発や一部機能の制作まで、ソフトウェア開発全般における業務を請け追っています。大手ではできない小規模プロジェクトもおこなっており、さまざまな開発案件に携わるチャンスがあります。

弊社では「エンジニアが"長く"働ける会社にしたい」という想いのものと、社員ひとりひとりが長く生涯にわたってエンジニアとしてのキャリアを築いてほしいと考えています。経験の浅いエンジニアへの研修制度、高い有給消化率や残業時間の短さなど、個々に合わせたメリハリを持った働きができ、結果として社員定着率91%という数字に結びついています。

わたしたちはあなたの”ポテンシャル”に惜しみない投資をします。新たな世界へ挑戦したい方は、ぜひご応募ください!

職種名
Webエンジニア、リーダー、主任、係長
給与(想定年収)
350万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発言語
Java C# PHP JavaScript SQL PL/SQL Kotlin
フレームワーク
Struts Spring CakePHP .NET Framework jQuery React Vue.js Bootstrap Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Salesforce

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、EC、業務システム/パッケージ、データベースの設計、チューニング

特徴
社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 オンライン面談可 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 一部在宅勤務可
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
備考

大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
支社設立から7年目突入!更なる拡大を!

オープン系言語をメインとしたWeb系システムの開発を行っています。
キャリアアップへ挑戦心のある方は積極的に、事業拡大として新規領域の獲得を行っています。

仕事のやりがい

・スキルを始めとした自身の成長と、会社の成長を感じることができる。
・自分が会社作りの中心となることも可能です!
・社員同士の年齢が近く、フラットな社風!
・社員全員がエンジニアのため、相談もしやすい!

開発部門の特徴・強み

◆エンジニアの約半数が未経験スタート
専任の研修講師がいる4カ月間の研修期間中はもちろん、エンジニアデビュー後も、しばらくは上司や先輩社員が指導・サポートします。そんな先輩方の約半数も、未経験からスタートしたメンバー。ゼロからのスタートの不安も、成長したときの喜びも理解している先輩だからこそ、どんなことでも気軽に質問・相談できます。

◆経験者にも最適な研修を用意
未経験向けの入社後研修だけではなく、経験やレベルに応じた段階的な成長サポートを受けることができる当社。Web系エンジニアへのキャリアチェンジをお考えの方にも、最適な研修を用意しているほか、資格取得支援、さらには上流工程へのチャレンジなど、その時々の「成長したい!」という思いにもしっかり応えます。

主な開発実績


【施設向け食材供給サービス】
勤務形態:社内請負
高齢者施設向けに、食事の配送を承るECシステム
Java、Spring、dbflute、JSP、jQuery、SVN、AWS

【業務管理システム※大手SNS企業】
勤務形態:社内請負
大手SNS企業様のECサイトを管理するシステム
Java、Spring、JSP、jQuery、PostgreSQL、Git、SVN

【大学向けWeb出願システム】
勤務形態:常駐(大阪市)、社内請負
大学向けの願書受付において、Web上で申込を可能とするシステム
Java、Spring、MyBatis、Vue.js、jQuery、Oracle、AWS

【国産ERPパッケージ(WEB)】
勤務形態:常駐(大阪市)
国産パッケージを顧客希望によりカスタマイズ
言語:C#

技術向上、教育体制

・資格の受験費用支給(合格時)
・各種研修制度
・貸し出し図書制度(持ち寄った技術本が自由に借りれます)
・各種勉強会の開催(Androidアプリ部etc)
・各種e-Learningの受講(リロクラブ)
・企業型確定拠出年金(401K)
・資格合格祝い金制度
【祝い金の例】
・Oracle認定JavaSilver SE7、SE8/2万5000円
・Oracle認定Webコンポーネントディベロッパ(OCJ-WC)/5万円
・Oracle Database Silver/3万円
・Oracle Database Gold/5万円
・IPA国家資格スペシャリスト系/10万円以上
など

開発手法

オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイピング、コーディング規約あり

開発支援ツール
Redmine、Git、GitHub、Subversion、Jenkins、GitLab
インフラ管理

Docker、AWS CloudFormation

環境
Linux、UNIX、Mac OS X、Windows、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Eclipse
エンジニア評価の仕組み

昨年度から評価制度を一新!
個人目標等の個別評価ではなく、細やかな評価軸にて一人ひとりのスキル等をしっかり評価!
また、必ず上長や評価者と面談にて評価へのFBを行い、今後のキャリアについても対談!

組織構成

正社員:488名
(内訳)札幌:208名
    東京:125名
    福岡: 76名
    大阪: 61名
    仙台: 18名

配属部署
ソリューション事業部
配属部署人数
61名
配属上司経歴

【Webエンジニアリーダー】33歳
2008-2012年 Webエンジニア(Java、PHP等)として、金融系、セキュリティ認証局開発に従事。
2013-2016年 某通信キャリアのシステム開発リーダーとして従事。
2017年、事業拡大として大阪支社設立の責任者として従事。
現在もなお、開発業務を行い、技術的支援として技術継承を行い続けています。

平均的なチーム構成

チーム開発が基本となります。最大で80名近くのチームを組んで開発をおこなっております。

勤務地
大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6-3 御堂筋MTRビル6F

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は大阪府内(またはその近郊)

最寄り駅

地下鉄御堂筋線・中央線・四つ橋線 本町駅1番出口 徒歩3分
地下鉄御堂筋線・京阪電車 淀屋橋駅 徒歩4分

給与体系・詳細

■月給24万円~(年齢や経験を考慮の上決定)

給与(想定年収)
350万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

基本:9:30-18:30
(配属先により変更有)

休憩時間:12:00〜13:00(60分)※配属先により変更有

平均残業時間:平均13.4時間/月

休日休暇

完全週休 2 日制(土日)、祝日、夏季(有給奨励期間) 、年末年始、有給、特別、慶弔、看護

諸手当

通勤交通費支給(上限月額 3万円迄)、資格取得合格祝い金(受験費用含む)、住宅・扶養手当、役職手当

インセンティブ

賞与年2回

昇給・昇格

昇給年1回

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間あり:3カ月~6カ月

企業メインイメージ

株式会社GSI

【札幌・仙台・東京・大阪・福岡◎全国5箇所展開/転勤なし/エンジニアが長く働けるシステム開発会社】 株式会社GSIは2004年に設立。システムの企画・設計から開発、運用、保守に至るまで、専門特化した技術で付加価値の高いソリューションを提供しています。現在東京、札幌、仙台、大阪、福岡と全国5箇所に拠点を構え、売上高も右肩上がりに成長しております。 弊社は、基幹システムなどの大規模なプロジェクトからパッケージ製品の開発や一部機能の制作まで、ソフトウェア開発全般における業務を請け追っています。大手ではできない小規模プロジェクトもおこなっており、さまざまな開発案件に携わるチャンスがあります。 弊社では「エンジニアが"長く"働ける会社にしたい」という想いのものと、社員ひとりひとりが長く生涯にわたってエンジニアとしてのキャリアを築いてほしいと考えています。経験の浅いエンジニアへの研修制度、高い有給消化率や残業時間の短さなど、個々に合わせたメリハリを持った働きができ、結果として社員定着率91%という数字に結びついています。 わたしたちはあなたの”ポテンシャル”に惜しみない投資をします。新たな世界へ挑戦したい方は、ぜひご応募ください!
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