即戦力◎新規サービス立上げ!Webの受託開発!【プロデューサー候補/少数精鋭/HTML5】Webエンジニア

正社員

MOVIDA Communications株式会社

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

◆二軸のコンサルティングサービス
MOVIDA Communications株式会社は、社員数数十名から数百名の中堅・中小企業をクライアントとして、「Webサイトの構築・更新・運用など、ITを主軸としたWeb戦略の支援」「ITをからめた新規事業・サービスの立ち上げ、およびITを活用した経営改善の支援」以上二軸のコンサルティングサービスを提供しています。

◆ガンホー代表の投資事業からのスピンアウト
弊社は、ガンホー・オンライン・エンターテインメント株式会社会長である孫泰蔵が代表を務める、スタートアップへの投資事業をメインとしたMOVIDA JAPANからスピンアウトして2012年に設立されました。大手広告代理店出身者など、メンバーは厳選された数名のコアメンバーと協力スタッフで活動しています。IT業界・広告業界に精通した経営者のもと、日々切磋琢磨しながら仕事に取り組んでいます。

◆第2の創業期、芯のある頭脳集団を目指す
2015年12月現在の社員は4名。オフィスには協力スタッフなどが4名ほど常駐しています。現在は「第2の創業期」と位置付けており「小さくても、芯のある頭脳集団となる」事をミッションにしています。社内外問わずフラットなチーム構成で、必要に応じて外部スタッフをアサインしチームをつくる柔軟かつ活動的な組織体制を目指しています。今後は20名程度の組織にしていく予定です。

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求人概要
ポジション Webエンジニア(即戦力)
提示年収
350万 〜 600万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境
データベース MySQL
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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若手社員が多くフラットな組織です。新しい事・モノに興味がある人には働きやすい環境です!

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創業から3年、“第2の創業期”と位置付け、次の展開へ向けてのスタッフを募集しています!

この求人の募集要項

ポジション Webエンジニア(即戦力)
特徴
職務内容
チャレンジする人に機会を提供します!

新規サービスの立上げ及び受託開発のWebデザインをお願いします。
事業企画から要件定義・設計、開発、テストに至る全般を担当して頂きます。
企画と開発者で意思疎通を図りながら新規サービスの最終リリースまで担当いただきます。 

◆具体的には
・新規サービス、新機能の要件定義、設計、開発
・受託開発のデザイン、構築

◆募集背景
弊社は多くのクライアントに対しIT全般のアドバイスから開発までの支援をしています。
特に、海外との関係を持つ企業様の案件を多く手がけ、順調に拡大しています。
同時に、今期は自社メディアの立上げを考えています。
そのための、エンジニア等の仲間を募集しています。

仕事のやりがい

・受託開発に関しては、クライアントと親密なお付き合いの関係がが多いためこちらの意見、アイデアを反映させる事ができます。
・新規サービスに関しては自分が作ったサービスが世に出るということをより実感していただけるかと思います。

応募要件
必須要件

・HTML5、CSS3、jQueryを用いたWebサイトの設計、開発経験
・制作会社での実務経験

歓迎要件

・PHP、MySQLの開発経験
・モバイルサイト構築、運用経験

求める人物像

・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・非常に若いベンチャー企業で働くということに楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方
・面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける/作り出すことを志向する方
・自分はここだけは他人に負けない、という強みをお持ちの方

募集人数 若干名 配属部署人数 4名
給与体系・詳細

年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収 350万 〜 600万円
勤務時間 10:00~19:00 休日休暇

・土日祝
・夏期休暇(6月〜9月の間で5日間)
・年末年始
・有給
・誕生月休暇

諸手当

・通勤手当(全額)
・ランチ補助

インセンティブ

賞与(業績に応じて)

昇給・昇格

昇級(年1回10月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間 3ヶ月

選考フロー

paiza

1次面接

2次面接

内定

勤務地

勤務地
東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山607
最寄り駅

・東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅 4番赤坂方面出口より徒歩2分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

組織構成 Appbar.lock

配属部署
配属上司経歴 Appbar.lock

平均的なチーム構成 Appbar.lock

開発手法・開発の仕組み

その他開発環境 Appbar.lock

主な開発実績

技術向上、教育体制

エンジニア評価の仕組み Appbar.lock

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