【部長候補!平均残業7.8時間◎】社内セキュリティの立案~運用・改善提案【ホワイト500認定企業◎】
創業26年の当社は、プロから頼られる技術力をもつことが強みです。
お客様のご要望にお応えしつづけることで広がってきた事業は、ITサービス、BPO、アプリケーション開発、Webインテグレーション、クラウドサービス、セキュリティと領域を広げ、ITに関するお悩みのほとんどに対応できるようになりました。
そして、今後はもっとお客様にお役立ちできるよう、それぞれの事業で蓄積した力を一つに集結し、事業成長に伴走するためのトータルソリューションをご提供していきます。
- 職種名
- セキュリティエンジニア(部長候補)
- 給与(想定年収)
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600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス
- 特徴
- 残業30H以内 オンライン面談可 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 服装自由 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
- 歓迎要件
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【必須要件】
・セキュリティに関する資格を保有している
・社内セキュリティ立案に関する業務の経験が2年以上
【歓迎要件】
・セキュリティに関する資格を複数保有している
・社内セキュリティ立案に関する業務の経験が3年以上 - 備考
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1次面接:オンライン面接予定
2次面接:東京本社で対面実施予定 - 選考フロー
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プロフィール選考(場合によっては選考なし)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談担当:岡野(取締役)
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適性検査(WEB)
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2次面接担当:未定
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オファー面談
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内定
ICTサービス全般の企画・開発・設計から構築・導入、運用・保守までをワンストップで提供をする当社にて、部長候補としてセキュリティエンジニアを募集します。
・社内セキュリティの立案、経営への提言、社内調整、情報システム部門との連携
・社内セキュリティの運用について定期チェックと改善提案
・メンバーの管理(ご経験に応じ、お任せいたします。)
・セキュリティに関する知見を様々な角度から得られます
・経営層と近い立場で業務に携われます
・マネジメント能力が身につきます
- 主な開発実績
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開発実績はございません。
- 技術向上、教育体制
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資格手当あり
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとに目標を設定し、評価を実施しております。
管理職になる際はプロフェッショナル(エンジニアをとことん追求)かマネジメント(管理メイン)か選択できます。 - 組織構成
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全社員のうち、エンジニア約630名で構成されています。
(エンジニアはインフラエンジニア・開発エンジニアを合算しています) - 配属部署人数
- 1名
- 配属上司経歴
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弊社の立ち上げメンバーである取締役が直属の上司となります。
- 平均的なチーム構成
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現在は1名のみで業務に対応しております。
- 勤務地
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東京都港区芝公園 2-2-18
オーク芝公園ビル
東京本社
- 最寄り駅
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JR山手線「浜松町駅」より徒歩10分
都営線大江戸線/浅草線「大門駅」より徒歩7分
都営三田線「御成門駅」「芝公園駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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年収600~900万円(応相談)
年収600万の場合
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:332,330万~ - 給与(想定年収)
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600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00
休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均7.8時間/月
- 休日休暇
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週休2日制
- 諸手当
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・交通費支給
・役職手当
・出張手当
・トップガン手当
・通勤手当(上限月5万円)
・子ども手当
・運動手当(月5千円)
・住宅手当(月2万円支給/社内条件有)
・社会保険(企業型確定拠出年金<401K>あり)
・厚生年金基金 - インセンティブ
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・資格インセンティブ制度多数あり
- 昇給・昇格
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昇給査定あり:年1回(4月)
- 保険
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・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・健康保険
・厚生年金加入
・雇用保険
・労災保険適用 - 試用期間
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3カ月
残業時間は全社平均で7.8時間です。
【職安法:受動喫煙への対策について】
対策:あり
対策内容:敷地内禁煙