オンライン★プログラムを通し、データ分析を身近に感じていただけるコンペ開催◎24新卒インターン
銀行の三大業務である「預金」「貸出」「為替」のみならず、世界中に広がるネットワークと、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の総合力を駆使し、企業とその挑戦を、人々とその暮らしを、国家とその産業を支えています。金融インフラの提供者として、個人・法人、日本国内・グローバルを問わず、多くのお客様がおります。
銀行および戦略子会社におけるシステム企画、システム開発業務をおこなっており、パーパス（存在意義）を”世界が進むチカラになる”と掲げ、お客様の課題を起点とした戦略立案・遂行により解決に取り組みます。
- 職種名
- データサイエンスコンペ（24新卒）
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス
- 特徴
- オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 必須要件
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・2024年3月卒業見込みの方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。
- 選考フロー
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◆選考なしインターン
こちらは選考なしでご参加いただけるインターンとなっております。履歴書の提出は必要ございません。
プログラムを通して、データ分析を身近に感じていただけるカリキュラムとしております。既にデータ分析に知見のある学生だけではなく、未経験者に対しても学習コンテンツを無償で提供しています。
◆初中級者向け
テーマ：食品の販売予測
実施期間：9/12（月）~10/16（日） (8/30（火）〜より学習ツール利用可能）
開催形式：オンライン
特典：上位入賞者へ特典あり
◆上級者向け
テーマ：プロジェクト 資金調達の成否予測
実施期間：8/30（火）~9/22（日）
開催形式：オンライン
特典：上位入賞者へ特典あり
【交流イベント】
開会式：8/30（火）17時～18時
中間イベント：9/29（木）17時～18時
表彰式：10/21（金）17時～19時30分
- 開発部門の特徴・強み
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金融システムという特性上、品質面・セキュリティ面、等にて非常に高い水準が求められます。困難なこともありますが、だからこそのやりがいや高い技術力を得ることができます。
- 技術向上、教育体制
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・研修の実施、資格手当・報奨金制度
・社内勉強会の開催
・OJT制度 - エンジニア評価の仕組み
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その他職種のコースと同じ評価体制です。また、IT技術スキルが高い行員が特別処遇を受ける場合があります。
- 組織構成
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システム・デジタル関連部署には約1,300名もの行員が働いています。企画～開発まで、さまざまな領域の部署があります。多くのビジネスパートナーさんと共に、和気あいあいとした雰囲気で業務をしています。
- 平均的なチーム構成
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大規模～小規模まで、プロジェクトの大きさは千差万別です。数か月・複数名での小規模PRJもあれば、2~3年・数千人規模での大規模PRJもあります。
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内二丁目7番1号
- 給与体系・詳細
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成績上位者に対し賞金を授与予定
- 勤務時間
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インターンのためなし
休憩時間：随時
平均残業時間：インターンのためなし
- 休日休暇
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インターンのためなし
- 諸手当
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インターンのためなし
- インセンティブ
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インターンのためなし
- 昇給・昇格
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インターンのためなし
- 保険
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インターンのためなし
- 試用期間
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インターンのためなし
【福利厚生】
・年金制度
・財形
・持株会
・住宅資金貸付制度 等
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
在宅勤務が主流となっていますが、新人は先輩と曜日を合わせて出社するなど、話し合いながら働き方を決めています。
- 募集・採用に関する状況
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平均勤続年数15.7年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
銀行業務研修（約3ヵ月）、及び、IT研修（約3ヵ月）を用意しています。
自己啓発支援の有無及びその内容資格取得支援や各種Eラーニング講座受講を支援しています。
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容行員のキャリア構築を支援するためのさまざまな施策（社内公募等）を用意しています。
社内検定等の制度の有無及びその内容昇格時の検定やデジタルスキル認定等があります。
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績19.8時間
