【お客様と直接コミュニケーションが取れる】大手不動産会社向けシステム開発エンジニア【自社開発】
当社は、不動産業界に特化したテクノロジーを提供している不動産テック企業です。
SaaSを提供することで、多くの不動産会社のDXを促進しております。
また、当社は不動産業務に強いIT企業であるため、大手不動産会社から
システム開発の受注もうけております。
本求人は、そのシステム開発に携わるエンジニアの募集となります。
SaaS開発では、直接お客様とのやり取りはほとんどありませんが、
本案件は、特定のお客様とコミュニケーションをとり、システム開発をおこなっていきます。
コンサルティング、プロジェクトマネジメント、要件定義業務に興味をもっていて、
お客様とのやり取りを重視したいエンジニアを募集いたします。
- 職種名
- システムエンジニア
- 給与(想定年収)
-
600万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- C＃
- フレームワーク
- .NET Framework
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure、Salesforce
- データベース
- Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、データベースの設計、チューニング、GUIデザイン開発
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリーソフト利用可 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 オンライン面談可 副業OK 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務３年以上
・C＃ 実務３年以上
・プログラムコーディング 実務３年以上
- 歓迎要件
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・リーダー経験
・PM経験
・AWS、Azureでの開発・運用した経験
・Salesforce連携の実務経験
・不動産業務への興味 - 求める人物像
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・コミュニケーション能力が高く、お客様、チームメンバーと適切なコミュニケーションが取れる
・チーム内および他チームへの情報共有・情報発信に対して意欲的である
・チーム内および他チームの事情を考慮した判断に対して理解を示せる
・Slack等を用いた円滑なテキストコミュニケーションができる
・定量・定性データから課題を発見し、仮説検証サイクル回した経験 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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1次面談：開発部門マネージャー（開発部門役員が担当する場合もあります）
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2次面談：役員面接 ※3名程度（社長、開発部門担当役員、営業部門役員など）の役員との個別面談
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内定
・要件定義
・基本設計、詳細設計
・プログラミング
・テスト
・プロジェクトマネジメント
・コンサルティング
・提案
お客様とコミュニケーションをしっかりとり、開発できる環境です。
作ったものに対しての反応を直接見ることができるお仕事です！
- 開発部門の特徴・強み
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◆当社では、「クラウド」という言葉がまだ世にない頃から自前でサーバを所有するのではなく、ネットを経由してアプリケーションをレンタルするというサービスモデルを確立、クラウドサービスに携わり続けてきました。その技術は、国内屈指。最先端のクラウド技術にふれながら、革新的なモノづくりができる面白さが当社にはあります。
◆当社のクラウドサービスは、完全自社開発。そして、営業も直販体制にこだわっています。それは、常にお客様に必要とされるサービスを提供し続けていきたいという想いがあるためです。営業が顧客の生の声を常に拾い上げ、開発にタイムリーにフィードバックする体制があるから、技術革新の激しいこの世の中で私たちのシステムは常に進化を繰り返してこれたと自負しています。 - 主な開発実績
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■いい生活 Home
入居者と不動産会社がつながるアプリ。
■いい生活 賃貸クラウド 物件広告
賃貸仲介不動産会社の物件広告の作成・管理業務をデジタルで効率化。
■いい生活 賃貸/売買クラウド 営業支援
不動産賃貸仲介/売買業務に最適化された顧客管理SaaS。
■いい生活 賃貸管理クラウド
オーナーとの管理受託契約、家賃管理、収支報告、会計連動までカバーする賃貸管理会社向けSaaS。
■いい生活 Square
賃貸業者間流通サイト。 - 技術向上、教育体制
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【スキルアップ・キャリアアップ支援】
・資格取得補助
・書籍購入支援
・外部勉強会への参加
・定期的な社内勉強会開催
・プログラミングコンテストへの参加 - 支給マシン
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開発エンジニアはWindows。、メモリは16Gが基本、モビリティを高めるためノートPCを支給します。
社内はフリーアドレスで、モニタを2台利用して開発します。 - 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、Jenkins、GitLab
- 環境
- Windows Server、Windows、Internet Information Services (IIS)
- エンジニア評価の仕組み
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♦OKRによる目標設定
「各人のグレード」と「本部ごとに求められる職務・能力要件」を明確にした上で、期初に上長と相談しながら納得感のある目標を設定。
職種やチームによって定性/定量的な目標をバランスよく設定、成長を促すような評価制度を導入しています。
♦年2回の評価
上期・下期の目標設定、振り返りによる評価を行っています。（査定は年1回）
また、各部門によっては上長が隔週1on1で目標の振り返りやキャリア相談の実施を行っています。 - 組織構成
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◆組織全体191名
「ウェブ・ソリューション開発グループ」「ビジネス・ストラテジーグループ」「セールス＆マーケティンググループ」「コーポレートグループ」で構成されています。 - 配属部署
- ウェブ・ソリューション開発グループ コンシューマアプリ開発部
- 配属上司経歴
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■取締役 CTO 松崎 明
東京大学工学部 電子工学科（2000年3月卒）
東京大学大学院 新領域創成科学研究科（2003年3月中退）
2000年： 株式会社いい生活入社
2005年： 株式会社いい生活 執行役員就任
2012年： 株式会社いい生活 取締役就任
2015年： 株式会社いい生活 常務取締役
2019年： 株式会社いい生活 専務取締役 - 平均的なチーム構成
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◆ウェブ・ソリューション開発グループ
エンジニア約70名が所属しており、取締役CTO直轄のグループです。
データプラットフォーム本部、仲介ソリューション本部、管理ソリューション本部、UXデザイン部、品質保証部等で構成されています。
開発チームとしては、フロントエンドチームはプロダクトベースで構成されており、サーバーサイドチームとSREチームが共通基盤として構成されています。
- 勤務地
- 東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル3F
- 最寄り駅
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東京メトロ日比谷線 広尾駅 3番出口より徒歩3分
- 給与体系・詳細
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固定給26万円以上（基本給20万円以上）
※月40時間分の時間外手当約6万円以上（基本給に応じて金額は増加）含む。超過の場合は別途支給。
※経験・業績・能力・貢献に応じて決定致します。 - 給与(想定年収)
-
600万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：休憩：1時間
平均残業時間：21.7時間/月（2021年度11ケ月実績）
- 休日休暇
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■休日日数123日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季
・年末年始
・慶弔
・有給休暇10日～20日
・産前産後休暇制度（産前6週間、産後8週間）
・育児休業制度（子供が満1歳に達する日（要件を満たせば１歳半まで延長可）までの間に取得可能）
・有給看護休暇制度（有給で年間6日まで付与）
・資格取得奨励制度
・短時間勤務制度（小学校3年までの子供がいる社員対象） - 諸手当
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在宅勤務手当：月額5,000円支給
通勤手当：出勤日数に応じて実費支給（非課税限度額まで）
従業員持株会奨励金：本人拠出額の30％分を会社が上乗せして支給
宅地建物取引士資格手当：月額10,000円支給
育児支援手当：扶養する子一人につき月額30,000円支給（高校卒業時まで）
資格取得支援手当（受検料全額と書籍代の一部を会社が補助）
慶弔見舞金制度あり - インセンティブ
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・従業員持株会（3割補助）
- 昇給・昇格
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昇給：年1回
- 保険
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・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険 - 試用期間
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3ヶ月
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙スペースあり）
