【フルリモ可／Vue】社内DX/SaaS新規事業立ち上げにイチから関わりたいフロントリードエンジニア募集！

昨年度より始動したSaaS事業部にて、社内システムやアプリの開発を通して社外展開・新規事業創出を目指す
専任チームのテックリードとしてご活躍いただけるフロントエンドエンジニアの方を求めております。

当社は、14年間で売上約80倍と、急成長中の不動産会社です！
2017年にIT専門の部署を立ち上げ、自社開発にてDX推進・デジタル化を進めた結果、全社員の平均残業時間が20時間と不動産業界としてはかなり低い水準を実現することができました。

SaaS事業部では今後も一層の社内DX化を推進していくとともに、社内開発を通して将来的には社外に販売できるクオリティを確立し、新規事業の創出を目指しています。
社内でも顧客視点でも価値あるものを開発推進していくべく、新たなプロダクト開発に携わりテックリードとしてご活躍いただける方を求めております。


「自分の経験を生かして新規プロダクト開発に携わりたい」
「作ってみたいプロダクトがある」
「テックリードとして部署を引っ張っていきたい」
「新たな技術領域へ挑戦してみたい」

こんな想いをお持ちの方、ぜひ一度お話しませんか。

昨年度より始動したSaaS事業部にて、社内システムやアプリの開発を通して社外展開・新規事業創出を目指す
専任チームのテックリードとしてご活躍いただけるフロントエンドエンジニアの方を求めております。

当事業部では、エンジニアがプロダクトの企画工程から参画でき、ご自身のアイデアをプロダクトに反映して開発が進められる環境が整っております。
現在は、完全新規の社内用アプリケーション開発のため、チームメンバー一丸となって企画・設計・開発を行っています。

チームは、バックエンド、フロントエンド、UI/UXなど、主な役割がありながらも、
それぞれが意見を出し合い、また協力しながらプロジェクトが進められており、
個々の能力や特性を生かしたチームワークに溢れています。
また、希望があれば自身の役割を超えて、新たな技術領域への挑戦も可能なチームとなります。
そんなチームを、ご自身の経験やスキルを活かしリーダーとして牽引いただける方を求めております。

「自分の経験を生かして新規プロダクト開発に携わりたい」
「作ってみたいプロダクトがある」
「テックリードとして部署を引っ張っていきたい」
「新たな技術領域へ挑戦してみたい」

こんな想いをお持ちの方、ぜひ一度お話しませんか。


【業務内容】
将来的に社外向けサービスとして展開することを前提にして、社内向け新規プロダクトの企画・開発をお任せします。
（社内システムの運用保守・改修業務も一部ございます。）
フロントエンドを中心に、幅広く携わっていただきます。
・テックリードとしてプロダクトの全体設計
・企画段階から携わり、開発までの落とし込み
・システム選定、導入推進、各種プロジェクトマネジメント
・新機能追加、パフォーマンス向上、技術刷新など

【配属部署】
＜SaaS事業部＞
部署の在籍人数：11名
フロントエンド、バックエンド、UI/UXと主な役割を決めて活動していますが、フルスタックでの活動も大歓迎。
フルスタックエンジニアを目指して技術領域を広げることも可能です。

・月残業時間は10～20時間が平均的でメリハリをつけた働き方が可能です。
・重要な打合せや全社総会以外はリモート勤務を活用している社員が多いです。

【福利厚生】
・有料IDE使用可
・社内ベンチャー制度
・セルフキャリアパス開発制度
・資格取得奨励金制度
・部活動奨励金制度
・提携保育園（マミーズ保育園）

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙（ビル内に喫煙場所あり）