Web系プロジェクトリーダー（28期中、27期黒字で安定性抜群。老舗ながらチャレンジできる会社です！）
★Challenge & Borderless★
“ブライセンにしかできない技術の開発”をキーワードに、
新規ビジネスの創造をグローバルな視点で行っています。
現在の主力は、レンズから画像処理までを一貫して手掛けるカメラモジュールの開発や
クラウド型倉庫管理システム『COOOLa』といったトータルソリューション提供。
既にアジア圏では、ベトナムやミャンマーでの子会社設立も果たし、
今期はさらなるグローバル化に向けた北欧への事業展開を本格稼働しています。
- 職種名
- Web系プロジェクトリーダー
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C＃ PHP Objective-C JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS SQL
- フレームワーク
- Struts Seasar2 JSF Spring CakePHP .NET Framework jQuery
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、SQLite、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給
- 募集人数
- 4名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務１年以上
・Java 実務１年以上
・システム設計 実務１年以上
- 歓迎要件
-
・PHP、ASP、C#、.NET、VisualBasicの言語を用いた開発経験
・ネットワーク、サーバー、データベースの設計・構築経験
・モバイルの開発経験
・PostgreSQL、MySQLのDB開発経験
・英語、ベトナム語が話せる方歓迎 - 求める人物像
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・コミュニケーション能力に長けた方
・主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・モチベーションを高くもって取り組める方
・自分はここだけは他人に負けないという強みをお持ちの方 - 選考フロー
-
▼書類選考▼一次面接▼二次面接▼内 定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
Web系システム・業務系システム・iOS、Andoroidアプリの開発工程全般をお願いします。
・SI部に所属し、まずはクライアントのシステム案件、受託案件を担当。
・企画から運用まで幅広く携われます。
・プロジェクトの規模は幅広く、短いものでは2ヶ月、長いものでは1～2年です。
・2～3名で担当することもあれば、協力会社を含めて数十人規模になることもあります。
・プロジェクトのマネジメントが主な仕事となります。
※リーダーの経験により、優遇いたします。
◆最先端技術・最新機能のWeb開発を手掛けることが可能です。
◆新たなことに挑戦をするチャンスがあるので、サービスの立ち上げやご自身の企画・アイディアを形にすることできます。現在、自社のAndroidアプリを開発し、リリースしています。
◆グローバルに展開しており、実際に社員がベトナム現地視察を行っています。意欲次第では、グローバルに関わる業務を手掛けることも可能です。
- 主な開発実績
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●販売管理システム
C＃・VB.NET、Windows、SqlServer
●学習教材企業向け学習システム
Java、HTML５、Oracle
●飲料メーカー向け基幹システム
Java、Struts、Spring、UNIX、Oracle11g - 技術向上、教育体制
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全社的には技術系資格の取得推奨する仕組みとして、国家資格などは取得報奨金、ベンダー系資格では受験費用の支給があります。
各部では、ワーキンググループや勉強会などで各部での重点技術や最新の技術習得をサポートしています。 - 開発手法
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オブジェクト指向、ウォーターフォール、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- Redmine、Backlog、Git、Subversion、CVS、Jenkins
- 環境
- Linux、Solaris、Mac OS X、Windows Server、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Eclipse
- エンジニア評価の仕組み
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全社共通で半期ごとの査定を実施、評価表にもとづいて自己評価、上長評価、部長評価を行います。評価項目は全社共通のものと、各部が設定するものがあります。エンジニアの例では、設計やプログラミングの生産性や品質、システムテストなどの項目があります。
- 組織構成
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システムインテグレーション 約100名
エンベデッドシステム開発 約100名
会社全体 234名 - 配属部署
- SI部
- 配属部署人数
- 42名
- 配属上司経歴
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SI部 部長 42歳男性
新卒でブライセンに入社、業務系システム、Web系システム、アプリ開発に従事。
入社当時から技術スキルがあっため、早くから新人教育を担当し、多くのエンジニアを育成。
SI部立ち上げ時に30歳で部長に就任し、現在に至る。
部員42名のマネジメント、お客様への営業活動を行っている。 - 平均的なチーム構成
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担当部長が複数のプロジェクトを管理しています。1プロジェクトのメンバーはおよそ4～5名。
リーダー1名、エンジニア3名というのが平均的な構成です。
プロジェクトの規模は幅広く、短いものでは2ヶ月、長いものでは1～2年。
2～3名で担当することもあれば、協力会社を含めて数十人規模になることもあります。
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田1-6-3 G-PLACE五反田2F
- 最寄り駅
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各線五反田駅より徒歩3分
- 給与体系・詳細
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年俸制 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 月45時間分の残業手当が含まれています。45時間を超えた分は精算いたします。
- 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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09：00～18：00（所定労働時間：8時間） ※フレックスタイム制あり(コアタイム 10:00～15:00)
- 休日休暇
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週休2日（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
※ハッピーマンデー以外の火～金の祝日が有る週の土曜日は出勤日となる場合があります。 - 諸手当
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残業手当、通勤手当（上限10万円）
- インセンティブ
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賞与：年2回（業績に応じて決算賞与が出ることもあります）
- 昇給・昇格
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年1回4月
- 保険
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社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 試用期間
-
3ヶ月
