【フルリモート★自社内開発】モダンな技術に携われる！◆Web・モバイルアプリ開発エンジニア◆
＼毎年120％以上の成長★自律したメンバーと楽しく働けるIT企業／
SES事業を主軸に、受託事業・フリーランス支援事業を展開。受託開発では、IoT・Web・ネイティブアプリを手がけています。
代表のモットーは「遊ぶように働く」こと。ワクワクしながら仕事したい！そんな方にフィットする職場です。
少数精鋭でプロジェクトに取り組めるため、全工程に携わりながら、スキルアップを目指せます！
社内ベンチャー制度で新規事業創出にチャレンジしたり、エンジニア主体のイベント・勉強会も多数開催しており、ひとりひとりがアクティブに活動しています。
ぜひ当社でスキルアップに貪欲になり、エンジニアとして飛躍していきませんか？
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・スマートフォンアプリ開発（ソーシャルゲーム含む） 実務３年以上
- 求める人物像
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・とにかくプログラミングが好きな方
・周りに対してよい影響を与える方
・自己研鑽のできる方
・自身のやってみたいこと、なりたいものを主張できる方
・楽しく仕事と向き合いたい方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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適性検査（一般的なWebベースのテスト）
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2次面接（コーディングテストあり）
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社長面接
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内定
面接方法：すべてオンライン対応
※ご応募いただいてから内定まで、約2週間を予定しております。
※面接日・入社日につきましてはご相談に応じます。
自社内プロジェクトに携わっていただきます。
【具体的には】
少数での開発が多いため、1人のエンジニアの担当業務の幅が広く、設計、インフラ構築、プログラミング、テストまですべてに携わります。
技術選定などは、既存の技術スタックにとらわれず、常に今何が最適化を考えて選定をするため、新しい技術に触る機会が多いです。
【募集背景】
案件増加と既存事業強化のためエンジニアを増員します！
■全員に手を挙げて活躍できるチャンスがあります！
社内ベンチャー制度「ゼロワン」は、職関係なしに新規事業を提案でき、事業化したらその利益の一部を給与に反映する制度です。
求められるのは「社会貢献できるかどうか」という視点だけ。
入社半年で中学受験向けのプログラミングオンライン学習を提案した社員もいるそうです。
オリジナルシステムの開発も夢ではありません。
いつでも活躍できる場所があり、一緒にがんばる仲間がいることで仕事のモチベーションもあがると思います！
社内ベンチャー制度の取り組みは、業務時間内で担当案件と並行して進めることが可能です。
- 技術向上、教育体制
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・最新技術の勉強会や情報交換／交流の場など、さまざまなイベントを定期的に開催しています。
・社内研修を受講できます。
・社内図書制度あり - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル
- その他開発環境
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発言しやすい雰囲気で、プロジェクトを跨いでのコミュニケーションも頻繁におこなわれています。
営業も参加する会社全体の部活動や、勉強会なども個々のエンジニアの提案から発生することが多いです。
勉強会ではUnityを使ってゲームつくるなど、みんなで1つの開発に取り組んでいます！ - エンジニア評価の仕組み
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クォーターごとの目標設定、半期での評価をおこなっています。
- 配属部署
- プロダクト事業部｜エンジニアは8名で構成されています。
- 平均的なチーム構成
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1プロジェクトあたり、2〜3名で開発をおこなっており、アジャイル開発で進めていきます。
プロジェクトマネジャー兼エンジニアの下に、数名のエンジニアがいる構成です。
- 勤務地
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東京都品川区西五反田2-19-12
VENTURE MAFIA3F
転勤はありません。
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：約35万〜
・基本給：約28万3000円～
・固定残業代：30時間分、約6万7000円～（超過分は別途支給）
※上記月給額は、あくまで最下限の金額となります。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 - 給与(想定年収)
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420万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00〜18：00（所定労働時間8時間）
※担当プロジェクトにより、多少前後する場合があります。休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均30時間以下／月
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇（5日前後）
・夏季休暇（5日前後）
・慶弔休暇
・有給休暇
・パートナー休暇（パートナーの誕生月に1日休暇付与） - 諸手当
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子ども当（1人目：月2万円、2人目以降：月1万円）
- インセンティブ
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インセンティブあり
- 昇給・昇格
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昇給：年1回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 試用期間
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なし
【働き方について】
・残業はほとんどありません。
・案件により、在宅勤務も可能です。
∟リモート比率は、受託：9割、SES：4割です。
・髪型／髪色／服装自由
【オフィスについて】
・社内コンビニ
・コミュニティオフィス（VRグラスやボードゲームなどで遊べる、社員交流メインのオフィスがあります）
【福利厚生】
・リファラル制度（友人・知人の紹介制度）
・社内ベンチャー制度（役職関係なしに新規事業を提案でき、事業化したらその利益の一部を給与に反映）
・確定拠出年金（選択制401K）加入可
・各種オンライン交流会（社員総会・勉強会・懇親会）
・社員旅行（会社全額負担）
【受動喫煙の対策】
・オフィス内禁煙としています。
