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通過ランク:B

【若手活躍】コンテナエンジニア【Docker / Kubernetes】7h勤務、服装自由、テレワーク対応

正社員
求人メインイメージ

【リンクベアメタルクラウド】
リンクベアメタルクラウドとは、リンクが物理サーバのプロフェッショナル集団として20年間培ってきたホスティングサービスのノウハウを活かし、AWSやAzure、GCPなどの仮想サーバをベースとしたクラウドサービスとは一線を画すことにこだわり「使いやすい物理サーバサービス」とはどういったものなのかを考え続けて生まれたサービスです。

ベアメタルクラウドは、物理サーバの「高い処理能力」と「安定性」といったメリットに加え、仮想サーバの 「スピード」と「手軽さ」といったメリットをも併せ持つサーバサービス。
コントロールパネルから物理サーバが数十分で作成できるだけでなく、複製やリストア、テンプレート化といった操作も実現しています。

仮想サーバに加えて物理サーバをもオンデマンド利用可能なベアメタルクラウドは、安定したパフォーマンスが必要であれば物理サーバを利用し、分散させることで可用性をアップするなら仮想サーバを利用する、といった使い分けも自由自在。
大小さまざまなWebサービス・システムを安定稼働させたい方に最適なサーバサービスです。

【ベアメール】
ベアメールとは、高いメール到達率を実現する「メールリレーサービス」です。
導入することによって、ユーザに確実に届けたい会員登録時の完了通知メールや、商品購入・予約確認などのメールを、携帯キャリアやメールプロバイダからのブロックを避けて、高い到達率で配信することが可能になります。
メール配信結果/配信統計の確認、ログ検索、ログダウンロードまで、誰でも簡単にコントロールパネルから行うことができます。

職種名
若年層向け、コンテナ事業のエンジニア募集
給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP Laravel
開発言語
JavaScript TypeScript
フレームワーク
Angular Node.js
データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、SaaS、Win/Macアプリケーション

特徴
服装自由 オンライン面談可 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 時短勤務可 産休育休取得実績あり 残業30H以内 一部在宅勤務可 若手歓迎 1920x1200以上のモニター環境を提供 ベテラン歓迎 原則定時退社 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎 フリードリンク
募集人数
複数名
求人イメージ画像2

2021年8月にテレワークを前提とした新オフィスに移転しました。 現在社員の8割がテレワーク。出社時にはゆとりある業務スペースです。

求人イメージ画像3

青山通り沿いにある日当たりが良いロケーションです。 お昼は多くのキッチンカーが周辺に来ます。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
求める人物像

・自発的に動ける方
・安定した働き方を実現したい方
・興味があることに突き進んでいける方
・物事に柔軟に対応していける方
・今あるものを良くするには、と考えられる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

プロフィール選考(場合によっては選考なし)

希望者のみ:カジュアル面談:人事

一次面接:CTO、現場マネージャー、人事

最終面接:代表取締役、取締役、CTO、人事

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
基本リモート勤務、残業平均月15h、自社サービス開発

◎サービス好調!チーム増強!

当社、ブライシスとリンク社の協業事業として展開をしている
【リンク ベアメタルクラウド】【ベアメール】
この2つのサービスの基盤設計・構築、新機能の企画・開発などなど、事業の中心として活躍してもらいます。

希望があれば新機能の開発だけではなく事業計画などの上流工程からも参加することもできます。

【仕事内容】
コンテナエンジニアとして、自社サービスであるベアメタルクラウドへのコンテナ技術の導入~機能開発

具体的には…
・Docker / Kubenetes / Jenkins / Ansible / Chef などを活用した新しいサービスや機能の企画、技術検証、自動化環境の設計/構築、運用、品質管理
・サービスだけではない運用基盤に対する開発、運用の効率化の検討/推進 など

*一気通貫で様々な業務に携わることが可能です。
*テックリードとしてプロジェクトを牽引していただける方は、チームマネジメントもお任せします。

【利用技術】
・言語:PHP、TypeScript、JavaScript、C
・フレームワーク:Laravel、Angular(RxJS)、Node(Express)
・OS:Linux
・データベース:MySQL、MariaDB
・ツール/ミドルウェア:Git、Jenkins、Ansible、Docker、Kubernetes

【環境】
・業務環境
 在宅勤務も可能です
・開発環境
 最新機器(MacBookPro、Windows)端末を貸与します
・開発プロセス
 GitHub flowによるブランチ管理
 アジャイルプロセスによる開発管理
 企画チーム・開発チームによる役割分担
 開発者間で相互コードレビュー
・開発支援
 学習費用補助
 在宅環境の整備支援・水光熱費補助
・残業時間
 月平均15時間(2022/05時点)
 自社サービスのため適切なスコープを自分たちで設定できるため残業時間は短めです
 就業後に個人で技術の勉強をする時間を確保できます。

【必須スキル】
・チームによるアプリケーション開発経験3年以上

【歓迎スキル(あれば尚可程度)】
・Docker / Kubernetesなどを活用した開発環境構築経験
・TCP/IPの基本的な知識
・Linuxに関する基礎知識(プロセス, ネットワーク, ファイルシステム等)
・CI/CDの実装経験(Jenkins, Chef/Ansible等)
・vyOSの利用経験
・DBスキーマの設計経験
・シェルスクリプトによるバッチ処理製造経験
・AWS等のクラウド環境での業務経験(サーバ構築、ネットワーク設定等)
・Kubernetes技術者認定(CKA/CKAD/CKS)保持者
・プロジェクトリーダー、テックリード、プレイングマネージャーなどの経験

【求める人物像】
・決められたタスクだけを担当するのではなく、主体性をもって業務を行える方
・新しい技術に対してチャレンジする意思のある方
・新機能の企画/導入や運用基盤に対する改善を進めていきたい方

仕事のやりがい

【仕事の魅力】
自社サービスだからこそ技術者としての拘り、その拘りがサービスのさらなる向上につながり、会社の業績、ご自分のキャリアアップ、評価へとつながります。
また、社内は新しい技術に敏感で追加機能の実装などに随時反映されています。
そのため次々と迫りくる技術の波にも乗り遅れずに取り組んでいけます。

開発部門の特徴・強み

株式会社リンクと協業することによってフロント、営業はリンク社、開発はブライシスとお互い得意な分野で提携して事業展開を行っています。
その為、社員のほとんどはエンジニア。エンジニアがいかにアウトプットを出せるかという環境づくりを目指しています。

また、各社員の裁量も高く、ライフワークバランスを大事にしています
チームに様々な提案をしてきたが上流に参画できなかった、効率よく稼働してきたのに評価されなかった経験があるような方は弊社で輝く逸材となっていただけるはずです。

主な開発実績

・『BIZTEL』
オープンソースのIP-PBXソフトウェアであるAsterisk(アスタリスク)をベースに、ビジネスフォンの導入、コールセンターシステム構築や、モバイル端末の内線化といったニーズの高まるソリューションを、低コスト・短期間での構築を可能にしたサービスです。

技術向上、教育体制

自己研磨費とは別に社内で外部セミナーの受講も会社負担です。
気軽に受講相談ができる環境です。
また、入社時に研修を受けてもらうので業務へ安心して参画できます。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
開発エンジニアはcore i7 メモリ:16G以上、SSD:256G以上のmacまたはwindowsのノートPC
ディスプレイは希望者に必要なだけ支給
在宅業務時は支給PCで業務可能
椅子はアーロンチェア
業務中のヘッドドフォン、イヤホン可能

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、テスト駆動開発、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計、コーディング規約あり、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
Jenkins、GitLab
インフラ管理

Docker、Ansible、VMware vSphere、Nagios

環境
Linux、CentOS、Redis、Redash
その他開発環境

◆社内エンジニアについて
全社員が中途入社になりますので、なじみやすい社風となっております。また平均年齢が38歳で話しやすいメンバーばかりです。

◆開発に打ち込める環境
営業やお客様への一次対応はリンク社で行っている為、ブライシス社内の8割以上はエンジニアとなっています。

◆エンジニアの開発環境(言語・フレームワークなど)
言語:PHP, JavaScript, Angular,Pyhton
OS:Linux
DB:MySQL、MariaDB

エンジニア評価の仕組み

定期的にリーダーとCTOと面談を行い、現在の業務内容やアウトプットの確認を行います。
毎年6月に期末考査として先の面談の情報を元に代表とCTOと面談を行い、昇給となります。
社内には給与テーブルはない為、アウトプット次第では過去に月5万円以上UPしたエンジニアもいます。
社員数が60名程度の企業なのでだれがどれだけ活躍しているかは風通しもよいので一目瞭然です。

組織構成

弊社はエンジニアがメインの会社です。
フロント業務は協業しているリンク社に一任しています。
チーム構成
・開発部
・インフラチーム
・仕様定義チーム
・QAチーム
オフショアとしてインドに業務を一部お願いしています。

配属部署
開発部
配属部署人数
5名
平均的なチーム構成

自社サービスなので社内納期となり、開発期間はプロジェクトにより異なります。

勤務地
東京都港区南青山3丁目8−38 南青山東急ビル 3階

長野にサテライトオフィスがあります。

最寄り駅

東京メトロ「表参道」より徒歩5分

給与体系・詳細

前職、経験を考慮します。
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約30万〜50万円(30hの見込み残業代を含む)
■基本給:約25万~41万円
■固定残業代:30時間分、約5万~9万円(超過分は別途支給)
※社員の月残業時間は15時間前後。
■通勤手当:全額支給、経路相談可能

給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~17:30

休憩時間:任意の時間で60分

平均残業時間:平均14.72/月

休日休暇

<通年休日数:123日以上>
・完全週休2日(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
※カレンダーによって変動します。

諸手当

交通費全額支給
自己研鑽費用支給(月1万円)
リモートワーク手当(月1万円)

インセンティブ

業績連動賞与年1回支給

昇給・昇格

昇給査定年 1 回(7月)

保険

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険(関東IT健保)・厚生年金保険)

試用期間

試用期間有:3か月
試用期間中労働条件
・勤務時間:9:30~18:30

・確定拠出型年金制度
 2021年11月より施行
 在籍期間に応じて最大15,000円の掛け金補助

・退職金制度
 在籍期間に応じて最大500万円支給

・弔慰金制度
 死亡または高度障害時、1,000万円を遺族に支給

・服装自由
 服装自由。スーツでもTシャツでも自分が一番、能力が発揮できる服装で勤務できます。

・個別評価
 給与テーブルなどはなく、役員の1on1を通してご自身アウトプットがダイレクトに反映される職場です。
 自社サービス企業だからこそできる会社の成長 = 自分の成長の一体感を味わえます。

企業メインイメージ

ブライシス株式会社

企業の業務がテレワークへと移り変わる中で、企業内インフラ基盤のクラウド移行が加速しています。 クラウド型コールセンタシステムとして国内シェアNo.1である「BIZTEL」は、大手企業からベンチャーまで様々な企業に導入されています。企業内のPBXによる電話システムをクラウドに切り替える、お客様窓口としてのコールセンターシステムをクラウドに切り替えるなど、企業のコミュニケーションインフラを低コスト・短納期・ロケーションフリーで構築を可能にしています。17年以上の運用実績があり、日本有数の企業1800社以上でご利用頂いております。 BIZTELは株式会社リンクとの協業事業として提供されており、ブライシス株式会社はサービスの基盤開発を担っております。そのためブライシスの社員のほぼエンジニア職となっており、社内環境もエンジニアにとって最も働きやすい環境を整備しています。 シェアNo.1のクラウドサービスを自社開発するという課題を、テレワークなど働きやすい環境で推進することで、8期連続120%成長をし続けています。高いエンジニア力でスピード感を持ってサービスを成長させ続けています。 ブライシスの魅力を一言でいえば「時代に求められるプロダクトの開発に特化している」という点です。 事業協業しているリンク社が営業やマーケティングなど、お客様フロント業務を担っているため、弊社は開発に特化した企業体制となっております。 社員全員が中途入社であり、多種多様な知見と経験を保有している技術者集団です。 ▼ブライシスCTO宮崎から応募される方へのメッセージ▼ 「ブライシスでは自分の責任で時代を切り開く製品をつくり、さらにそれがサービス化されるまで見届けることができます。  製品がどれだけ評価されるか、どれだけ売れるか、そうしたことがすべて技術者にのしかかってきます。  だからこそ、とても高いモチベーションで日々の仕事に没頭できます。  また、ブライシスでは各個人個人に対してしっかりとした評価制度を用いています。  スキルの成長や達成感に比例して社内の評価も上がっていきます。」 ブライシスはBIZTEL事業以外にも、ゴルフ場で利用されるクラウド型の基幹システムやプロアスリートのトーナメント管理システムなど様々なものを提供しています。 新たな未来をつくりだすために、責任感をもったスペシャリストとして羽ばたきたい人を求めています。
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