通信系【1000台規模の構築・保守】Windows、Linuxサーバ構築業務エンジニア◎AWS移行計画あり
株式会社コアシンクは、少数精鋭の体制でシステム開発、Webサイトの構築・運用、ITサポート事務、ハードウェア販売など、幅広い事業を手がけている会社です。
「通信キャリアのインフラ構築」や「Webシステム開発」を得意分野としており、お客様からも高評価をいただいております。
現在は自社ゲームアプリのリリースを目指して開発を進めている最中です。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・インフラ設計 実務１年以上
・インフラ構築 実務１年以上
- 歓迎要件
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・AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境構築経験
・Windowsサーバ、Linuxサーバの設計構築～運用経験
・IIS、Apache、Tomcat、Jboss、Oracle、MySQLなどの構築経験
《生かせるスキル・経験》
・個人活動、独学の場合は成果物を提示できる方 - 求める人物像
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・受け身ではなく、主体的に物事に取り組める方
・人と人とのコミュニケーションを大事にし協調性を持って仕事に取り組んでいただける方
・新しいことをやりたいというチャレンジ精神、意欲をお持ちの方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
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内定
某通信企業グループ全体のクラウド環境におけるサーバ構築から維持・保守の業務をお任せします。
ひとりひとりの得意分野を生かすために、適正のある業務に携わっていただきます。
【具体的には】
1000台規模の構築・保守業務のため、複数のプロジェクトをご担当いただきます。
オンプレミス環境からクラウド環境（AWS、Azure、GCP）へ移行する計画も立てており、
クラウドに興味関心・実績を持つ方を歓迎しています。
＼本ポジションの魅力／
◆エンジニアの希望を実現します！
さまざまな業種や開発案件から、どのプロジェクトを掛け持ちするかを決められます。
多様なメンバーや立場を経験しながら、問題解決能力を身につけられます。
将来を見据えたキャリア構築にも役に立つような環境を用意しています。
【使用プラットフォーム例】
・WindowsServer OS
・UNIX OS
・IIS、Apache、MQ、SQLserver、Oracle、MySQL、PostgreSQL
・VMware、Hyper-V、AWS
【募集背景】
事業拡大に伴い、若手からベテランまで積極的に技術者の採用をおこなっています。
◆代表自らが社員の希望をかなえられるよう一緒に考える社風です！
・あなたの希望に近い案件をお任せするため、業務の幅を広げたりさまざまな経験を積むことができます。
・経験が浅い方でもキャリアアップを実現しやすい環境を整えています。
- 技術向上、教育体制
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・書籍購入費の補助
・資格取得費の補助 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 環境
- Linux、Windows Server、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Internet Information Services (IIS)
- その他開発環境
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◆メンバー同士の仲が良いです！
人間関係が良好な職場のため、フラットにコミュニケーションを取ることができます。
年齢や経験に縛られず、自由に発言できるので、自分らしく生き生きと働くことが可能です。
他チームのメンバーと秋葉原にショッピングしたり、飲み会を開催することも多いです。 - 平均的なチーム構成
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エンジニアは7名で構成されています。
大手有名メーカー出身のエンジニアがリーダーを担当しています。
- 勤務地
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東京都千代田区外神田6-14-9
秋葉原MFビル9F
社内もしくはお客様先での勤務となります。
- 最寄り駅
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・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分
・都営大江戸線「上野御徒町駅」、JR「秋葉原駅」／「御茶ノ水駅」より徒歩7分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：約220,000円～
・基本給：約181,900円〜
・固定残業代：27時間分、約38,100円～（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
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300万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10：00〜19：00
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（業務の調整しだいで、自由に取得できます）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※業務の関係で休日出勤した場合は、代休の取得が可能です。 - 諸手当
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・交通費支給（当社規定による）
・時間外手当（超過分）
・住宅手当（当社規定による）
・役職手当 - インセンティブ
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賞与：年2回（6月・12月）
※業績によります。 - 昇給・昇格
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昇給：年2回（6月・12月）
※業績によります。 - 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
【福利厚生】
月1回、全社で飲み会などのイベントを開催しています。
※現在はコロナのため1on1のMTGをオンラインでおこなっています。
