学生インターン◎世界No1シェアを目指す！クラウドサービス開発に携われる！【完全自社／Java】
株式会社チームスピリットでは「すべての人を、創造する人に。」というミッションを掲げ、全ての人が創造性を発揮し世界を変えていく・変化を巻き起こす機会を創出する企業であるために、あらゆる挑戦をしています
「CustomerValue － お客様自身気づいていない価値の創造にこだわる」
「Teamspirit － 誠実にリスペクトの気持ちを持って、関係者と貢献の輪をつくる」
「Innovation － 理想のビジョンを描き、高速で実験し失敗から学ぶ」
「Re:Start－up ー 毎日スタートアップ初日に戻り、未知を探索する」
という4つのバリューを私たち自らが体現し、ミッション達成を目指します。
働き方改革を推進するクラウドサービス「チームスピリットシリーズ」の提供を通して、働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献をしています。
2018年8月東証マザーズへ上場（現：東証グロース市場）。さらなる成長を目指し挑戦を続けています。
裁量を持ち、成長市場・企業の中でチャレンジをしたい方のご応募をお待ちしています。
- 職種名
- 学生インターン
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- JavaScript Dojo Toolkit
- 開発言語
- Java
- フレームワーク
- jQuery prototype.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 社長が現役or元エンジニア ノートPC＋モニタ別途支給 フリードリンク
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
- ・学部不問
- 歓迎要件
-
・JavaScriptまたはJavaを使った開発経験
・UI／UXデザインに関する知識・業務経験
・セールスフォースの使用経験と、カスタマイズなど一通りの設定に関する知識 - 求める人物像
-
・常に新しい技術について興味をお持ちの方
・常にユーザー目線を持てる方
・企業向けサービスを追求していきたい方
・「コミュニケーション」や「信頼」を大事にしている方
・ベンチャー企業でサービス開発に携わっていきたいという意欲をお持ちの方 - 選考フロー
-
paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
面接(複数回)
↓
内定
弊社メインプロダクト「従業員向けクラウドサービス”TeamSpirit”」の企画・開発に学生インターンとして携わって頂きます。
500社6万ユーザーにご利用頂いているビッグプロダクトの開発現場を味わうことができます！
◆具体的には
・"TeamSpirit" の新機能企画・設計・開発
・"TeamSpirit" 導入に伴う周辺開発
・担当していただくのは、全て自社クラウドサービスの開発となります。新機能の企画・設計から手掛けることができますので、ご自身のアイディアを活かすことが可能です。
・クラウドやスマートフォン上で動作するシステム等、最新の技術を積極的に取り入れています。新しい技術を学びたい方には、裁量をもってお任せします。
・自ら開発したサービスが世界中の企業で利用されるチャンスにあふれています。エンドユーザーの声を生で聞くことができ、その後の開発にも繋げることができます。
・大手企業からベンチャー企業まで約500社のお客様の従業員が毎日使うサービスです。自らが開発したサービスが多くの企業に使ってもらえるので、責任も大きいですが、その分発見も多く、やりがいも大きいです。
- 開発部門の特徴・強み
-
◼︎チームの雰囲気
私たちの組織には、プロダクトをよりよくしようとするマインドを持った仲間が集まっています。プロダクト開発は複数のチームに分かれて行います。短い周期で開発、リリースを行いながら改善を繰り返す数名のチームもあれば、数ヶ月を掛けて新規機能を作り上げる数十名規模のチームまで、チームのサイズは様々です。また、基本的にはテレワークで業務を進めますが、SlackやTeamsでコミュニケーションが活発に行われています。業務の相談だけでなく雑談もしやすい雰囲気があるため、お互いに理解し合い、より良くするための新しい挑戦を後押ししていく環境があります。
◼︎勉強会文化と高い技術力
・社外勉強会への参加や登壇、技術書の回し読み、ハッカソンへの参加など、積極的にスキルを磨いているメンバーが多く在籍しています。 - 技術向上、教育体制
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・全社共通の入社研修の実施
・メンター制度
・社内勉強会の開催
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施
・社外研修の活用（認定スクラムマスター研修、テスト設計研修、プロジェクトマネジメント研修など）
・一部資格手当および報奨金制度あり - 支給マシン
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PC（Mac・Windowsからお選びいただけます）
- 開発手法
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アジャイル、スクラム、チケット駆動開発
- 開発支援ツール
- Trac、Redmine、GitHub、Jenkins
- 環境
- Linux、Eclipse
- その他開発環境
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【開発の方針】
“毎日使う業務システムだからこそデザインにこだわりたい”、そして“最新こそが最良”。
そんな想いから、デザインファーストのアジャイル開発を採用しています。
以下の1) ～5) を高速で繰り返します。
1) 要件定義・デザイン
2) モックアップ作成・デザイン更新（この段階で要件、設計を詳細につめます）
3) プロダクト作成
4) テスト
5) ユーザーに製品提供 - エンジニア評価の仕組み
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全社共通の人事制度および評価制度を活用しています。
エンジニアチームでは、全社共通のグレードに伴う明確な業務範囲を定義する事で、キャリアパス定義や評価及び目標設定をしやすくする取り組みを行っています。 - 組織構成
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・エンジニアチーム：約70名（シンガポール含む）
・ミッドマーケット向け「TeamSpirit」エンタープライズ向け「TeamSpirit EX」のプロダクトごとにチームをわけて開発をしています。 - 配属部署
- R&Dチーム
- 配属部署人数
- 11名
- 平均的なチーム構成
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プロダクトの機能ごとにチームが分かれており（1チーム最大8名程度）、各チームには、プロダクトマネージャー、アーキテクト、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニア、QAエンジニアが在籍、協力し合いながらプロダクト開発を進めています。
- 勤務地
- 東京都中央区京橋二丁目5番18号 京橋創生館4階
- 最寄り駅
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・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩6分
・都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分
・各線「東京駅」「有楽町駅」 より徒歩8分
- 給与体系・詳細
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時給制 1000〜1300円
（コーディングテストの結果により決定） - 勤務時間
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・週2日以上、11:00〜16:00を含む5時間以上勤務できる方 ・ 半年以上継続して勤務できる方 ・開始、終了時期は相談の上、決定
- 休日休暇
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土日祝日
(テスト期間などには柔軟に対応可能です。) - 諸手当
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通勤交通費全額支給
- 昇給・昇格
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正社員登用有り
- 保険
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数0人 離職者数0人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性0人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
■全社共通の研修ののち、開発チームの研修を実施します（希望職種や経験により内容は変わります）
＜共通＞
・Webアプリの概念・設計方法
・スクラム開発プロセス
・Pull Requestベースな開発フロー
・Salesforce（プラットフォーム）に対する理解
＜フロントエンド＞
・JavaScript(ES6)のビルド環境
・JavaScript(ES6)の基本文法、コーディング・テスト方法
・React.js / Redux
・WebAPIと連携した実践的なWebアプリの開発体験
＜サーバサイドエンジニア＞
・Salesforceの開発環境
・Apexの基本文法、コーディング・テスト方法
・データベースの実装方法
・実践的なWebアプリに提供するWebAPIの開発体験
＜QAエンジニア＞
・品質管理の基本知識
・テスト技法
・テスト設計、実装、実行方法
・実践的なWebアプリのテスト体験自己啓発支援の有無及びその内容・Salesforceの認定資格手当および試験費用補助
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績20.0時間
