【イオングループ】チームワーク重視◎巨大なアセットを活用できる!VPoEアジャイル開発Unit長/千葉
\イオングループ★全事業のデジタルシフト戦略を担っています!/
スーパーマーケットからクレジットまで、国内外に展開する200社以上の事業成長をテクノロジーで加速させる、イオン株式会社100%子会社です。
イオンでは、2021年9月にグループ全体で共通の顧客接点となるトータルアプリ『iAEON』を公開しました。
利便性や満足度の向上、店舗とデジタルが融合されたシームレスな体験の提供などにつながっています。
今後も支払い手段の拡充・各社とのアプリ連携など、つど機能を追加・更新して、さらなる品質向上に取り組んでいきます。
約2万店舗・カード会員4613万人・従業員57万人・売上高も約8兆6039億というアセットを生かして開発できる点が魅力です。
『iAEON』の開発を中心に、イオングループの全サービスにおけるユーザー体験をより充実させるため、チームの中核メンバーとして活躍してくださる方をお待ちしております。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・チームの指針策定と牽引 実務3年以上
・ラインマネジメント 実務3年以上
- 歓迎要件
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・スクラムマスターの経験/アーキテクトなどプロダクトのリード経験
・パブリッククラウド上での設計、プロダクト実装、リリース(CICD構築)の経験
・スマートフォンアプリ開発経験
・組織立ち上げの経験
・テスト設計もしくはテストコーディングによる品質担保経験
《生かせるスキル・経験》
・Agile開発経験(継続的にリリースを続ける開発の経験)
・チーム開発経験
・複数ラインでのマネジャー経験(規模問わず3年程度)
・Webアプリ、Webシステム、スマートフォンアプリ開発いずれかの実装経験(5年以上) - 求める人物像
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・独立して1人で仕事を進めるスーパーエンジニアよりも、チームで協力することが好きな方
・世の中の技術トレンドを追いかけて学習することが好きな方 - 選考フロー
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プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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書類選考
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1次面接/SPI/技術試験
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最終面接
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内定
内製開発チームの統括マネジャーとして、以下の業務をお任せします。
少人数のエンジニアで、開発とリリースを短期間で繰り替えしながら、よりよいプロダクトを目指していきます。
【具体的には】
■自社アプリを中心とする継続的な開発・改善
・iAEON(Android/iPhone)アプリ
・店舗におけるお客様のセルフ商品発注Webアプリ
・店員向け売上や在庫など状況可視化Webアプリ
・経営層向けBIダッシュボード
など
■社員で構成された内製チームの採用と組織の構築/運営
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- Git
- インフラ管理
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Terraform
- その他開発環境
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◆業務上利用する技術領域例
・Azure(Terraform)、CICD(Git/pipeline)
・ionic(iPhone/Android上のwebview上Javasciprt/Angularによる開発)+SCSS
・Native Application(iPhone/Android webviewの下回りの機能)
・Java Servlet(Spring)、BIに関する知識
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
デジタルテクノロジーディビジョン(開発部門)は、東京都内での勤務も可能となるサテライトオフィスを設置する予定です。
- 最寄り駅
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JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩8分
- 給与(想定年収)
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1,100万 〜 1,960万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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・スーパーフレックスタイム制
・年間所定労働時間:1920時間休憩時間:休憩60分
平均残業時間:平均10-20時間/月
- 休日休暇
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・年間休日120〜125日(長期休日20日含む)
・年次有給休暇:あり
・その他:慶弔休暇など - 諸手当
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待遇・福利厚生:通勤手当、住居手当、社会保険
└待遇・福利厚生補足
└通勤手当:交通費全額支給
└住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
└社会保険:社会保険完備 - 昇給・昇格
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昇給:年1回