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アジャイル◎需要拡大中の婚活サービス開発!オープンポジション【原則定時退社/賞与年2回】

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

~「ご縁があるみなさま」を幸せにする~

わたしたちはこのシンプルな経営理念を掲げ、マリッジサービスとライフデザインサービスのリーディングカンパニーとしてITとリアルの両方から社会問題に貢献しています。日本が抱える少子・未婚・高齢化という問題を「婚活を軸としたライフデザイン支援」を徹底することで解決する事を目指しています。

IBJでは、少子化に対しての取り組みをおこなっています。少子化に関しては待ったなしで、状態は悪化していくばかりです。

そんな中、よりよい製品を市場にスピーディーかつ安全に提供するためには、 新規機能開発だけではなく、それを支える、アーキテクチャの改善や、開発環境、開発体制 の改善が急務です。エンジニアの課題は、エンジニアが一番よくわかっていて、それらを改善することで、 安心且つ安全なサービスの提供を、スピーディーに開発ができます。 敷いては、DeveloerExperienceの向上につながっていきます。

■Labo部の設置
IBJでは、LABO部という部署を事業部から切り離し設立しております。事業部配属エンジニアは、事業に向き合い、事業課題を解決するために、注力し、LABO部配属エンジニアは、エンジニアの開発環境に向き合い、エンジニア課題を解決するために、注力しています。

そのために、新しい技術への取り組みや、エンジニアの育成、採用、エンジニアゼミ、ハッカソンの運営まで、幅広く活動をおこなっております。これからは、IBJエンジニアの知名度を上げたいと考えているので、そこにも協力してくれる人を絶賛募集中です!

■具体的にはどういうことをやるのか
モダンな環境を試験導入し、課題を解決しております。これまでに行った事例としては、全エンジニアに対して、テストコードの導入支援や、さまざまな技術サポート、CI/CD環境の構築や、データ基盤構築、セキュリティ面の改善etc...をおこなってきました。

■改善活動を進めた先に
事業部側では、ビジネス視点を養い、LABO部ではエンジニアリング視点を養うことで、 両軸の知見と経験が積める環境を構築し、両方の課題を解決できるエンジニアを育成していきたいと考えています。

☆IBJでは全エンジニアへChatGPTの付与をおこない、資格取得支援制度を設けています☆

職種名
オープンポジション
給与(想定年収)
450万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Ruby PHP Python2 Python3 Java Perl Objective-C JavaScript Go言語 Swift HTML5+CSS3 Sass Kotlin ECMAScript
フレームワーク
Ruby on Rails Laravel React Vue.js Spring Struts Symfony Java EE CakePHP CodeIgniter FuelPHP Zend Framework Ethna Smarty Slim Django Node.js Express Flutter Next.js Nuxt.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase

データベース
MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 フリードリンク 原則定時退社 ベテラン歓迎 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 一部在宅勤務可
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

・オブジェクト指向言語の開発運用経験
・テストコードの実装経験
・CI / CDの自動化構築経験
・AWS / GCPでの運用経験

《生かせるスキル・経験》
・オブジェクト指向言語を勉強した経験
・チーム開発経験

求める人物像

・課題を見つけ、改善することを楽しめる方
・きちんと長期的な運用、継続性を考えられる方
・コミュニケーションがきちんと取れる方
・チームでの開発経験がある方

選考フロー

プロフィール選考

1次面接

適性検査

最終面接

内定

面接対応可能時間:平日10:00~18:30スタート
面接方法:初回のみオンライン対応可/最終面接は来社のみ

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
フロントエンド・サーバサイド・インフラ・アプリなど、ご希望のキャリアに合わせて多岐にわたる技術に触れることができます!

オープンポジションを募集しています。

【具体的には】
・IBJ各種サービスの新規機能開発〜運用保守
・技術負債の解消
・新しい技術への取り組みと導入支援
・セキュリティ面でのサポート
・技術戦略の立案
・オンボーディング改善

などなど…あなたのスキル・キャリアに合わせてポジションをご用意します。
※上記すべてお任せするわけではございません。

【開発体制】
3〜5名のエンジニアチームでプロジェクトを組んで、開発をおこないます。
アジャイルな開発スタイルで、スクラムを導入した開発も実施しています。
開発はチケット単位で行い、画面設計にも関わることができ、
画面からリリース後の運用まで、幅広く関われます。
また、ビジネスに紐付いた改善は、比較的チャレンジしやすく、エンジニアの提案も採用されます。


【募集背景】
コロナ禍でさらに需要拡大する当社婚活サービス(新機能開発や、データ処理の改善など)を担う、新たな仲間を募集しています。

【入社後のフォロー】
教育担当者が、3カ月程度テクニカルなサポートをおこないます。
その後は、改善活動のプロジェクト内で開発業務を担当していただきます。


【キャリアプラン】
様々なキャリアに対応できるサービス数と、課題改善活動があります。
アプリ、フロントエンド、サーバサイド、インフラなど、ご希望があれば
様々な職種にチャレンジもできますし、サービス事業部側の経験を、DevOpsのプロジェクトで活かし、
リーダーとしてプロジェクトを引っ張っていくことも可能です。
キャリアに関して柔軟に対応し、それに相応したポジションをご用意できるのは、
IBJのサービス数があってこそだと思いますので、他にはない特徴の一つだと考えています。

仕事のやりがい

◆スキルアップ
・ビジネス(サービス)に近い場所で開発ができる
 開発する機能が実際にどのようなインパクトがあるのかを把握しながら開発できるため、より事業理解が深まります。
 事業理解が深まると、アイデアが創出され、それらをエンジニアから企画担当者やディレクター、
 事業責任者等に提案することができ、受け入れてもらえる社風があります。  

・DevOps視点
事業成長していく上で、作業が増えることや、技術が古くなることがあります。
それらを改善するための部署として組織体制をアップデートしました。
新しい技術へのアプローチが出来るため、必然的にスキルアップします。

・勉強会キャッチアップの文化
月に1回程度、各部署のエンジニアが集まり、様々な議題で勉強会を実施しています。
ときにはハッカソンで社内大会をやったり、みんなでスマホアプリを作成したりします。
参加は強制ではないため気軽に参加でき、社内全体の技術力向上と情報共有・交流の場となっています。

開発部門の特徴・強み

圧倒的な技術力と創造性で全サービスを業界No.1に押し上げる

自社サービスの開発をしています。
開発者全員がシステムエンジニア兼プログラマであることをベースとして、
要件定義から設計、実装、インフラまでワンストップでおこなう総合的な技術力と、
サービス部門とのコミュニケーション、システム目線での提案、企画段階からの参加など、
インハウスエンジニアならではの創造性を鍛えられます。

業界そのものが発展途上であるため、世界のITサービスやトレンドを学んでも正解が存在しないということが数多くあります。
要求通り納品すれば終了のシステム開発では実現できない、テクノロジーとサービスの融合に日々取り組んでいます。

全エンジニアに対し、ChatGPTの付与、各種資格取得支援制度があり、エンジニア育成に力を入れています。

主な開発実績

【婚活サービス】
・結婚相談所ネットワーク「日本結婚相談所連盟」
https://www.ibjapan.com/
・直営結婚相談所「IBJメンバーズ」
https://www.loungemembers.com/
・婚活パーティー「PARTY☆PARTY」
https://www.partyparty.jp/
・婚活サイト「ブライダルネット」
https://www.bridalnet.co.jp/
・マッチングアプリ「youbride」
https://youbride.jp/
・合コンサービス「IBJごはんデート」
https://www.rush01.com/

【ライフデザインサービス】
・婚活情報発信サイト「婚活情報メディア」
https://ksc.ibj.net/

技術向上、教育体制

・週1回社内開発チーム勉強会の開催
・書籍、社外勉強会/カンファレンス参加費用の補助制度
・研修の実施、資格手当・報奨金制

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、テスト駆動開発、チケット駆動開発

開発支援ツール
GitHub、Jenkins、GitLab
インフラ管理

Docker

AI・データ分析

Treasure Data CDP

環境
Redis
その他開発環境

・チケットを細分化し、タスクに落とし込み、開発からリリースまで実施している部署や、スクラム開発に取り組んでいる部署などがあります。
・リファクタリングや機能改善について、エンジニア側からの提案を柔軟に受け入れ改善できる雰囲気は、全部署にあります。

【開発環境】
・言語:Ruby/PHP/Python
・フレームワーク:Rails/React.js/Vue.js/Laravel
・CI/CD:Jenkins
・インフラ:ec2/fargate/Route53/S3/RDS/SES/CloudFront
・AI:Rekognition/Personalize
・データベース:postgreSQL/Redis/DynamoDB
・VSC:GitLab/GitHub/AzureDevOps
・ローカル環境:Docker/Docker-compose

エンジニア評価の仕組み

自身と上長で3カ月ごとの目標を設定し、進捗確認や軌道修正を兼ねて毎月1回面談を実施しています。

組織構成

IBJ全体のエンジニアは約30名。
20~40代のメンバーが在籍しており、バックグラウンドは多種多様、新卒からジョブチェンジ組まで様々です。

配属部署
各サービス開発部門、またはlabo部
平均的なチーム構成

ディレクター・デザイナー・エンジニアのチームで、平均5名~10名で開発をおこなっております。
アジャイルな開発体制を敷いているため、チームコミュニケーションを重視した開発をおこなっております。

勤務地
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト12F

新宿本社勤務となります。転勤はありません。

最寄り駅

■JR「新宿駅」西口より徒歩5分
■京王線、小田急線、地下鉄(東京メトロ丸ノ内線・都営新宿線)「新宿駅」より徒歩5分
■都営大江戸線「都庁前駅」A2出口より徒歩3分
■西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(固定残業代含む)
■賃金の決定方法:スキル、経験を考慮し当社規定により決定
■月給:22万円~
■月給内訳
 ・基本給:18.8万円~
 ・固定残業代:30時間分、4.3万円~(超過分は別途支給)
 ・通勤手当:一律2万円

給与(想定年収)
450万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:45〜18:45 ※原則
専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間)
フレックスタイム制

※新宿本社での勤務となります

休憩時間:休憩60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)

平均残業時間:5時間程度/月

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・夏季休暇(5日)
・有給休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・子の看病休暇

諸手当

・通勤手当(月一律2万円)
・役職手当
・持株会手当(入社2年目以降月1万円、入社4年目以降月2万円)

インセンティブ

賞与:年2回(2月・8月)

昇給・昇格

昇給:年1回(2月)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月(条件などの変更はありません)

・月の平均残業時間は5時間程度なので、プライベートと切り分けて仕事ができます
・出退勤時間を調整できるフレックス制度を導入しているため、比較的自由な働き方ができます
・毎週水曜日はリモートワーク勤務可能です

【福利厚生】
・社内軽食
・フリードリンク
・日本ITソフトウェア企業年金基金
・定時退社推奨日あり
・健康診断/人間ドック
・社内表彰制度(MVPなどの賞賛制度)
・社内外留学制度(所属部署とは異なる部署や他企業(取引先など)で一定期間仕事を経験し、チームや自己成長につなげる制度)
・結婚祝い金
・慶弔見舞金
・ネイルOK
・部活、クラブ活動
・従業員持株会

【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:敷地内禁煙

企業メインイメージ

株式会社IBJ

~「ご縁があるみなさま」を幸せにする~ わたしたちはこのシンプルな経営理念を掲げ、マリッジサービスとライフデザインサービスのリーディングカンパニーとしてITとリアルの両方から社会問題に貢献しています。日本が抱える少子・未婚・高齢化という問題を「婚活を軸としたライフデザイン支援」を徹底することで解決する事を目指しています。 IBJでは、少子化に対しての取り組みをおこなっています。少子化に関しては待ったなしで、状態は悪化していくばかりです。 そんな中、よりよい製品を市場にスピーディーかつ安全に提供するためには、 新規機能開発だけではなく、それを支える、アーキテクチャの改善や、開発環境、開発体制 の改善が急務です。エンジニアの課題は、エンジニアが一番よくわかっていて、それらを改善することで、 安心且つ安全なサービスの提供を、スピーディーに開発ができます。 敷いては、DeveloerExperienceの向上につながっていきます。 ■Labo部の設置 IBJでは、LABO部という部署を事業部から切り離し設立しております。事業部配属エンジニアは、事業に向き合い、事業課題を解決するために、注力し、LABO部配属エンジニアは、エンジニアの開発環境に向き合い、エンジニア課題を解決するために、注力しています。 そのために、新しい技術への取り組みや、エンジニアの育成、採用、エンジニアゼミ、ハッカソンの運営まで、幅広く活動をおこなっております。これからは、IBJエンジニアの知名度を上げたいと考えているので、そこにも協力してくれる人を絶賛募集中です! ■具体的にはどういうことをやるのか モダンな環境を試験導入し、課題を解決しております。これまでに行った事例としては、全エンジニアに対して、テストコードの導入支援や、さまざまな技術サポート、CI/CD環境の構築や、データ基盤構築、セキュリティ面の改善etc...をおこなってきました。 ■改善活動を進めた先に 事業部側では、ビジネス視点を養い、LABO部ではエンジニアリング視点を養うことで、 両軸の知見と経験が積める環境を構築し、両方の課題を解決できるエンジニアを育成していきたいと考えています。 ☆IBJでは全エンジニアへChatGPTの付与をおこない、資格取得支援制度を設けています☆
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