事業拡大中【組織活性化に特化したコンサル企業】グループ全体のDX推進を加速させる社内SE◎残業月20h以下
株式会社アクティブアンドカンパニーはHR領域におけるDX支援を行う企業です。
戦略立案から業務効率化までワンストップでコンサルティングを提供しており、2009年には組織・人事コンサルティングプロセスで業界初（※当社調べ）のISO9001認証を取得しました。
また、自社製品として、評価や育成など従業員に関する情報を一元管理するクラウドシステム『sai*reco（サイレコ）』を提供。他社のクラウドサービスと連携し定型業務効率化や施策策定などのタレントマネジメント自動化を実現しています。
当社は創業時から培ってきた人事制度構築や人材育成などのノウハウをかけ合わせたサービスの提供で、顧客の経営をトータルで支援しているのが他社と比べた際の強みです。
製造業、IT業、医療系を中心に幅広い業界にサービスを提供し、導入社数は370社を超えました（2022年7月時点）。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
- 歓迎要件
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・社内SEの業務経験がある方、もしくはIT関連営業のご経験がある方
・社内外のステークホルダーと円滑に合意形成できるコミュニケーション能力がある方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談／一次面接
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二次面接
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最終面接
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内定
面接方法：すべてオンライン対応
アクティブアンドカンパニーグループにおける東京・大阪・佐賀拠点のネットワークやサーバのインフラ導入と管理、およびセキュリティ対策などインフラ基盤構築・運用を中心に担当いただきます。
組織拡大に合わせた各プロジェクトを経営・業務部門と協働し社内DXを加速していきます。
【具体的には】
■社内ネットワークやサーバなどのインフラ導入・管理、セキュリティマネジメント
■各個別の具体案件の企画・ロードマップ策定、導入プロジェクトマネジメント
■PCやグループコミュニケーションシステム（メール、TV会議システムなど）の設定
■ヘルプデスク業務
【募集背景】
事業拡大のため、社内SEを募集しています。
- 開発部門の特徴・強み
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・フラットな社風で、メンバ同士が協力し合える環境です
・オニオンアーキテクチャを採用し、生産性や品質の向上を図っています
・機能の独立性を担保するために、疎結合化を行っています
・Row Level Securityを活用して、マルチテナントSaaSを実現しています - 主な開発実績
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HRオートメーションシステム『 sai*reco（サイレコ）』
入退社の手続きの自動化、勤怠をはじめとする労務タスクの工数削減とタレントマネジメント（研修や異動、適性検査の履歴を蓄積）を1つのシステムで出来るツール。
労務管理やタレントマネジメントの課題を解決するHR Techサービス/ 2018年GOOD DESIGN AWARD（グッドデザイン賞）を受賞しました。
https://saireco.jp/ - 技術向上、教育体制
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技術書購入／Udemy受講／資格試験受験などの費用補助あり
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- その他開発環境
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フラットなコミュニケーションです
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの評価をおこなうことで、成果に早期に報いる仕組みです。
また3カ月ごとに中間面談を実施し、必要に応じて目標設定の見直しをおこないます。
自身の実力がわかるので目標を組み立てやすくやりがいを感じられると思います。 - 組織構成
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情報システム部は、社内SE1名、プロダクト開発エンジニア5名で構成さています。
- 配属部署
- 情報システム部
- 平均的なチーム構成
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システム部エンジニア5名と外部委託エンジニアで開発をおこなっています。
- 勤務地
- 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階
- 最寄り駅
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■「市ヶ谷駅」A3番出口より徒歩6分
■「九段下駅」2番出口より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：約26万円～40万円
・基本給：約198,095円〜304,762円
・固定残業代：40時間分、約61,905円〜95,238円（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩時間：12：00〜14：00の間で60分
平均残業時間：平均20時間程度／月
- 休日休暇
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【年間休日120日】
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇（12／30～1／4）
・マイデイ（誕生日）休暇
・夏季休暇（7～9月の間で3日間）
・冬季休暇（12～2月の間で3日間）
・慶弔休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・有休休暇 - 諸手当
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通勤交通費全額支給
- インセンティブ
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賞与：年2回（9月、3月）
- 昇給・昇格
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あり
- 保険
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・全国協会健康保険組合
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・介護保険 - 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
・組織、人事コンサルティング領域における品質認証：ISO／9001（業界初）を取得しました。
・書籍には「タレントマネジメント概論」「HR Standard 2020」などがあります。
【福利厚生】
・福利厚生サービス加入（ベネフィット）
・Behavior制度
・こころプロジェクト(社員の大切な方に年1回お花をお送りしています。)
・給茶機
・コーヒーサーバ
・オフィスグリコ
・Office DeYASAI導入
【受動喫煙の対策】
対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
