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新規アプリ開発エンジニア募集

正社員
求人メインイメージ
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サイジニアグループはCX(カスタマーエクスペリエンス)ソリューション事業としてECサイト向けの自社製品「ZETA CX」シリーズを開発・提供している会社です。
第16期(2021年6月〜2022年5月)の業績においては売上高が6期連続で過去最高を更新しました。また、2022年7月には導入先年間総流通額(※1)が3兆円、ネット通販TOP100のうち28社に導入(※2)されるなど実績を積み上げております。当社が年間で処理する年間総クエリ数は1200億クエリ(※3)を突破しており、前回集計した第14期(2019年6月〜2020年5月)の900億クエリ(※3)から、約2年で133%となりました。さらなる成長を見込んでいます。
※1 ZETA CX シリーズを導入している ECサイトの1年間の流通総額
※2 株式会社日本流通産業新聞社発行の『日本ネット経済新聞』(6月16日号)『2022年版 ネット通販売上高ランキングTOP500』のTOP100サイトのうち28社
※3 EC商品検索エンジンに1年間で入力される検索クエリ(検索リクエスト数)の総計

職種名
新規アプリ開発エンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# JavaScript SQL
データベース
Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 一部在宅勤務可 ベテラン歓迎
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 趣味or実務1年未満
歓迎要件

■歓迎スキル
・ECサイト、Web開発(案件)に携わった経験
・各アプリストアへのリリース/運用
・バックエンドサービスと通信するアプリの開発経験
・モバイルアプリのUI/UXに対する知識
・モバイルアプリの自動テスト構築
・CI開発環境の構築

求める人物像

・自発的/能動的な動きができる方
・自分でスキル獲得や学習、成長していける方
・新しい技術やサービスが好きな方
・サービスや実装のアイデアを、口で語るだけでなく実際に手を動かして作ってみようとする方
・自分の得た情報やノウハウを、暗黙知とせずチームで共有できる方
・最先端技術・市場動向の学習など、継続的な自己投資に余念のない方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

最終面接(代表取締役社長及び役員)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社サービスの新規アプリ開発をお任せします

【募集背景】
ユーザーが顕在的・潜在的に求める情報を提供するための顧客データ解析エンジン「デクワス」を開発した当社。これまでの検索エンジンでは難しかった、ユーザーが本当に求める情報と“出くわす”体験を実現することで、クライアントの販促⽀援を担っています。
現在急増する需要と事業の拡大に伴い組織拡大を進めています。
自社サービス(RECO/KANADE.dsp等)の強みを活かした開発プロジェクトを迅速かつ的確に推進できるメンバーを探しています。

【業務内容】
iOS/android開発エンジニアとして、以下の業務をお任せします。
主に以下の業務を想定していますが、お任せできる範囲は個々のスキルによって異なります。
 ・新規モバイルアプリの企画・計画
 ・モバイルアプリの実装
 ・モバイルアプリの設計や技術選定
 ・モバイルアプリの要件選定や調整
 ・モバイルアプリのリリース作業

仕事のやりがい

◎ネット広告に限らず、急拡大するパーソナライズマーケティング領域の最前線を経験できる
◎純国産の自社開発サービスでお客様の事業をさらなる成功に導く貴重な経験とキャリアを詰める
◎組織拡大における、マネジメント・チームビルディングの経験

開発部門の特徴・強み

・当社のレコメンデーションサービスや、ネット広告配信サービスおよび今後の新規サービスに関わる基盤システム、アプリケーションの設計・開発・運用を行います。
・Webフロントエンドからデータマネジメント、バックエンドシステムまで開発していきますので、サービス全体を通した開発に主体的に取り組むことができます。
・サービスの新機能や改善提案、新技術の導入などに関わっていくことができます。
・大量トラフィックを扱うWebアプリケーション、大量アクセス解析の開発経験を積むことができます。
・データ解析エンジニアとともにサービスの設計・開発に取り組みますので、データ解析や分析に興味がある方にとっては、実社会の大規模なデータを用いた解析を学び、経験を積むことができます。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Git、Jenkins
環境
Linux、Windows Server
エンジニア評価の仕組み

年4回人事査定を行っています。
その時の努力や成果を随時反映できるようにしており、評価が高ければ昇給します。

組織構成

・常勤役員 4名
・ソリューション事業部3名
・マーケティング事業部8名
・広告事業部6名
・経営管理グループ6名

勤務地
東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル7F
最寄り駅

・JR京浜東北線・山手線「浜松町駅」北口徒歩2分
・都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」B1出口徒歩2分
・東京モノレール「モノレール浜松町駅」徒歩3分

給与体系・詳細

予定年収:年俸制400万円~800万円(年俸の1/12を月々支給)
月給333,333~666,667円:基本給254,717~509,434円、固定残業手当58,962~117,925円、固定深夜勤務⼿当19,654~39,308円
※固定残業手当は月30時間分となります。30時間を超過した場合は追加で支給します。
※固定深夜勤務⼿当は月50時間分となります。50時間を超過した場合は追加で支給します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験や能力を考慮し当社規定により決定いたします。
給与査定:年2回

給与(想定年収)
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

【スーパーフレックスタイム制】(標準労働時間/1日8時間)
※コアタイムなし
※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています。

〔標準的な勤務時間_9:00~18:00(休憩1時間)〕

☆当社はコアタイムがない「スーパーフレックス制度」を導入しています。
自分の裁量で仕事を組み立てることが可能。しっかりと管理できる方には働きやすい環境です。

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均20-30時間/月

休日休暇

【年間休日123日】
●完全週休二日制(土曜日、日曜日)
●祝日
●有給休暇(入社後半年間毎月1日付与,半年経過後4日付与)
●夏季休暇(3日間)
●年末年始休暇(12/29~1/3)
●慶弔休暇
●産前産後休暇(取得後の復職実績あり)
●育児休暇(取得後の復職実績あり)
●介護休暇

諸手当

<各種手当>
●交通費支給(月上限3万円)
●出張手当

<各種制度>
●社会保険完備(健保[関東ITソフトウェア健康保険組合]・厚生年金・労災・雇用)
●育児・介護休暇制度
●慶弔金制度
●社員持株制度

<その他>
●服装自由
●オフィスコンビニ有

昇給・昇格

昇給:2回(最大)
※半期毎の査定結果をもとに給与改定を行います。

保険

社会保険完備(健保[関東ITソフトウェア健康保険組合]・厚生年金・労災・雇用)

試用期間

3 ヶ月
※試用期間中の待遇に変動はありません。

・服装自由
・オフィスコンビニあり
・敷地内禁煙

サイジニア株式会社

サイジニアグループはCX(カスタマーエクスペリエンス)ソリューション事業としてECサイト向けの自社製品「ZETA CX」シリーズを開発・提供している会社です。 第16期(2021年6月〜2022年5月)の業績においては売上高が6期連続で過去最高を更新しました。また、2022年7月には導入先年間総流通額(※1)が3兆円、ネット通販TOP100のうち28社に導入(※2)されるなど実績を積み上げております。当社が年間で処理する年間総クエリ数は1200億クエリ(※3)を突破しており、前回集計した第14期(2019年6月〜2020年5月)の900億クエリ(※3)から、約2年で133%となりました。さらなる成長を見込んでいます。 ※1 ZETA CX シリーズを導入している ECサイトの1年間の流通総額 ※2 株式会社日本流通産業新聞社発行の『日本ネット経済新聞』(6月16日号)『2022年版 ネット通販売上高ランキングTOP500』のTOP100サイトのうち28社 ※3 EC商品検索エンジンに1年間で入力される検索クエリ(検索リクエスト数)の総計
通過ランク:B

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