金融系プロジェクトに強み★ユーザ企業と直接取引の案件多数！【少数精鋭／チーム開発】システムエンジニア
当社は2009年1月に設立、今年8期目のシステム会社です。
我々が携わっている企業、開発したシステムを利用する皆さん、更には我々自身の成長のために事業していくことを目的として当社を設立しました。
そして、この考えを社名にも反映させ、「みんなのためのITであり続ける」＝「MINNA + ITでMINT（ミント）」命名しました。
特定の組織や特定の人のエゴや利益のために行動するのではなく本当にみんなのためのITを実現するために行動することを旨としています。中小、零細企業のＩＴ支援を目指し、ＷＥＢベースでの基幹系開発やＷＥＢマーケティング開発／運用を行っています。基幹系開発なので、長期にわたる取引がメインで経営が安定してることもあり、おかげさまで毎年増益を続けている堅実型経営企業です。（顧客への安心感訴求のため、プライバシーマークも取得してます）
10名程度の集団で活動できる案件を中心とした規模のシステム開発、または10～20名程度の集団の集合体（複数の集団）のマネジメントからシステムサポートまで行っています。技術は、JAVA、.NETを駆使した基本設計、詳細設計システム開発及び、PJマネジメントまでしています。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務５年以上
- 歓迎要件
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・金融案件の経験がある方
- 求める人物像
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・人の話しを聞ける人
・柔軟性がある人 - 選考フロー
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面接は1～2回行います。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼1次面接：社長、人事取締役
▼2次面接：技術責任者 （技術のペーパーテストあり）
開発ベンダーが開発したシステムの本番受け入れ対応（確認テスト・修正事項分析）やプログラム改修・ユーザ社員との会話によるシステム改善事項のとりまとめなど多岐にわたる業務があります。
その中で社員と話をしながらご自分の性格や技術に見合う業務を担当していただきたいと思います。
仲間が10人以上いますので安心して仕事に取り組めます。
ひとりでの作業ではありません。いつでもサポートできる環境があります。
わからない時は悩まずに質問できる環境があります。
◆募集背景
長年契約しているユーザ顧客から当社は常に利用されており、さらなる人員増加要請がきてます。
下請けとして働くのではなく、自分の考えに基づいて仕事ができ、ユーザ顧客から直接評価を頂いて長く働くことができる職場を提供できますので、是非チャレンジしてください。
・プロジェクトの調整や折衝を行うことができます。
・プロジェクトを担当することにより、出来た！という達成感を感じることができます。
・チームで仕事をする大切さが経験できます。
- 開発部門の特徴・強み
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・優良企業の案件が多数あります。
・プロジェクトは直接取引のため、各自のアイデアや意見がシステムに反映されやすい環境です。
・技術だけでなく、マネージメント、経営視点も磨ける環境です。
・上流工程が経験できる可能性があります。
・お客様と直接話す機会があります。
・みんなで助け合う精神が浸透しており面倒見の良い社員が何人もいますので、途中入社の方も不安なく勤務していただけます。 - 主な開発実績
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◆銀行システム
汎用機からオープン系へのシステム移行、融資情報管理、利息計算、帳票作成、信用調査
業務範囲： ＰＭ（数名規模で参画）/要件定義/システム設計/システム開発
OS：Windows2008Server DBMS：Oracle10g 開発言語：C#.NET
◆与信情報管理パッケージの開発
貸金業法改正に伴う開発
業務範囲：PL
OS：Windows、UNIX, DBMS：Oracle、DB2
◆教務システム
カリキュラムと学籍、履修、成績管理
業務範囲：システム開発
OS：Windows2003Server DBMS：Oracle10g 言語：ASP、VB6
◆携帯サイト構築
「au」ユーザ向け携帯サイト、画像ダウンロードや動画配信、着歌配信等
業務範囲：システム開発、システム運用、システム保守
OS： LINUX 言語：JAVA - 技術向上、教育体制
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仲間が10人以上いますので安心して仕事に取り組めます。ひとりでの作業ではありません。いつでもサポートできる環境があります。
- 開発手法
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オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル
- 環境
- Linux、Windows Server
- その他開発環境
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会社状況、利益等を共有するのはよくあること。ミントはそれだけでなく、役員報酬まで開示している、
文字通りオープンな社風です。
また、福利厚生にも注力し退職金制度の導入や、休業中の所得補償共済制度加入も検討しており、
働きやすい環境づくりにも尽力しています。 - エンジニア評価の仕組み
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給与改定は 年1回行います。
- 組織構成
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◆開発部門エンジニア 17名
・JAVAエンジニア 6名
・C#エンジニア 7名
・運用エンジニア 4名 - 平均的なチーム構成
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◆金融系の基幹システムプロジェクト
チーム人数：10名（新規募集枠１名）
C#＋JAVA
◆物流系基幹システムプロジェクト
チーム人数：1名（新規募集枠1名）
JAVA
◆クレジットカード系のマイナーチェンジプロジェクト
チーム人数：1名 （新規募集枠1名）
JAVA
- 勤務地
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東京都中央区日本橋小伝馬町7-12
セントラルビル7F
お客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。
- 最寄り駅
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◆都営新宿線「馬喰横山駅」A3出 3分
◆都営浅草線「東日本橋駅」A3出口 5分
◆JR総武本線「馬喰町駅」A3出口 3分
◆東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」 2分
- 給与体系・詳細
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年俸制
【給与例 ※モデル年収】
・年収800万円／PM（全てのプロジェクトを担当できるスキル）
・年収650万円／PL（10人程度のマネジメント、難易度中のプロジェクトを担当）
・年収500万円／SE（顧客折衝ができる） - 給与(想定年収)
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300万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～18:00
- 休日休暇
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・年間休日120日以上、完全週休2日制、祝日。
・年末年始（12月31日～1月3日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・半日休暇制度あり - 諸手当
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・交通費（月額上限5万円まで）
・退職金制度有り（勤続5年以上）
・資格試験支援制度
・研修あり - 昇給・昇格
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・給与改定 年1回
・勤続１年後、給与見直しあり。 - 保険
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社保完備
- 試用期間
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3ケ月
