【フロントエンドエンジニア】広告業界の信頼性を再構築するWebクローリングシステムの開発
■会社概要
フォースリーは、Web広告・メディアのスペシャリスト集団です。
Web広告の適切な効果測定サービスを提供しています。
収益基盤の広告事業にとどまらず、掲載監視の自動化やデータ分析に基づいたアフィリエイト広告の精密な効果測定情報の取得を可能にしています。
■募集背景
動き始めたばかりのエンジニアチームのコアメンバーとして技術選択や開発フローの整備などに関与して頂ける方を募集します。
社内に技術的文化を醸成し開発組織を大きくしていくことが目標です。
直近の課題は既存プログラムの改修性、保守性、スケーラビリティを向上させることです。
それと並行して新規技術を習得しビジネスへの展開を模索していく事にも取り組んでいきます。
新しい言語や技術の優位性を検証し0ベースから技術的基盤を構築していきましょう。
- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 750万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- JavaScript Vue.js
- 開発言語
- TypeScript
- フレームワーク
- Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、アドテク、SaaS、ASP、自然言語処理、画像処理
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 産休育休取得実績あり 副業OK 若手歓迎 フルリモート制度あり オンライン面談可 スキルチェンジ（技術転向）歓迎
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務３年以上
・JavaScript, TypeScript のいずれか 実務３年以上
- 歓迎要件
-
・Node.jsの開発経験
・バックエンドの開発経験
・AWSの構築経験
・Pythonでの開発経験
・Web広告/アフィリエイト業界のドメイン知識 - 求める人物像
-
・技術的に分からないことがあっても自走して解決できる方
・社内制度を利用してスキルアップしていける方
・技術選択や開発フローの構築など自らレールを作るパワーがある方 - 選考フロー
-
paiza （コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談：エンジニア
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1次：代表
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2次：役員・エンジニア
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内定
■プロダクトの内容
“Webサイト監視・分析システム”『LOGRIZa』の開発に携わっていただきます。
LOGRIZa[ログリザ]は、コントロールが難しい広告表現のリスクに対応するために広告の掲載面を監視し、記録し、可視化するソリューションです。
https://43s.co.jp/logriza/
■具体的な業務内容
- 開発スタートから5年が経った既存システムのアップデートを計画しています
・フロントエンド： Vue2 => Vue3/TypeScriptへのアップデート
・バックエンド： Laravel => FastAPIへのリライト
・インフラ： 既存プログラムのスケーラビリティを求めてAWSへ順次以降
- 新規開発の案としては以下のことに挑戦したいです。
・自然言語処理による薬機法等、景表法に抵触する文章の検知
・画像処理による広告掲載画像の変化の検知
・広告記事内容をもとにCVRを算出するモデルの作成
・ブロックチェーンによる広告信頼度スコアデータベースの構築
・Web広告業界の価値や信頼性を根底から再構築するお仕事に携われます
・これから大きく成長するツールの開発に携われます
- 開発部門の特徴・強み
-
・webクローラー開発やスマホアプリ自動化に強く独自の技術を持っています
・実験的な試みや挑戦を肯定する空気感があります
・スキルアップのための時間と費用を社内制度によりサポートします - 主な開発実績
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◆LOGRIZa
https://43s.co.jp/logriza/ - 技術向上、教育体制
-
・セミナー参加費支援制度
・書籍購入費用支援制度 - 支給マシン
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入社時にご本人が求めるPC・モニター環境を用意します。
- 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル
- 開発支援ツール
- Git、Bitbucket
- インフラ管理
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Amazon ECS、Amazon CloudWatch
- 環境
- Linux
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとに目標設定と振り返りを実行しております。
- 組織構成
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■ 配属先：開発本部 システム開発部
■ チーム詳細
・部署合計5名
└部長：1名
└QUORIZa開発チーム：2名
└LOGRIZa開発チーム：2名
■ 現場・社員の雰囲気
・技術選定や開発の進め方、人員計画に関することまで、メンバーからの積極的な提案を歓迎しています
■ 会社について
・経営層やマネージャー層と社員の距離が近く、気軽にアイデアを提案できる環境です - 配属部署
- 事業推進本部 制作開発部
- 配属部署人数
- 1名
- 平均的なチーム構成
-
社内エンジニア1名
外部エンジニア2名
企画・営業2名
プロダクトオーナー1名
- 勤務地
-
東京都目黒区青葉台4-7-7
住友不動産青葉台ヒルズ8F
転勤はありません。
- 最寄り駅
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・田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分
・井の頭線「神泉駅」南口より徒歩8分
・JR線「渋谷駅」より徒歩14分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制（約41.2万〜72万円 固定残業代を含む）
■賃金の決定方法：「当社規定により決定」
■基本給：約22万円
■固定残業代：40時間分、約8万～14万円（超過分は別途支給）
■その他定額手当：113,000円 〜363,000円 - 給与(想定年収)
-
500万 〜 750万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
10:00～19:00
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・アニバーサリー休暇
・産休育休 - 諸手当
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・交通費支給
・グレード手当
・役職手当
・子ども手当（20000円／人〜）
・住宅補助（2駅以内 30,000円） - インセンティブ
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半期ごとのインセンティブ（2月／8月）
※業績及び評価内容による - 昇給・昇格
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昇給査定年：年2回（12月、6月）
- 保険
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全国健康保険協会加入
- 試用期間
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試用期間：3ヶ月
・勤務時間の20%を業務外に使用可能（Kaggleや自主制作などに）
・セミナー参加費支給
・書籍購入費用支給
・住宅補助（2駅以内 30,000円）
・リモートワーク可
・ドリンク・おかず・サラダ一律50円、社内無料バー完備で食事代はほぼかかりません
・敷地内禁煙（喫煙場所あり）
