BtoBのARサービスでトップシェアを誇る「COCOAR」のプロジェクトマネージャーをお任せします！
◆CloudCIRCUSについて
CloudCIRCUSはデジタルマーケティング領域に特化したSaaS群を開発・運営するソフトウェア企業です。
「日本は生産性が低い」と言われます。
これはマーケティング分野での発展が遅れているからであり、特にデジタルマーケティング領域は世界と比べても圧倒的に遅れています。
この「マーケティング」に関する課題に対して、我々はソフトウェア企業として、10個ある自社プロダクトを通じて事業展開をしており、『働くに楽にを』というビジョンの達成を目指しております。
開発費と広告費で44億円の投資をしていただいた今の状況だからこそ、本気でアジアNo.1のシェアを目指していますし、サービス開発の質とスピードを高めていくまさに勝負の時期に突入しております。
◆担当するポジション
◯COCOAR（AR制作・配信）
言語:Java/jQuery/C#/(App)Object-C/Java
フレームワーク:Spring
ミドルウェア:PostgreSQL/Redis/Memcached
クラウド:AWS/GCP
その他:Vuforia/Unity/OpenCV
◯業務内容
プロジェクトマネジメント（プロジェクト遂行上の進行管理や部門調整等）
システムディレクション（要件定義から基本設計の業務イメージです）
開発ベンダー調整（進捗管理や業務指示等）
※デザインやインフラ領域に関する業務は他のメンバーと連携して進めてもらいます。
◆CloudCIRCUSが描く未来
我々は今、まさにソフトウェア企業としての登り階段を駆け上がっていくフェーズにあります。
1.2027年のアジアNo.1シェアを目指したサービス開発
自社サービスだからこそのカスタマイズとローカライズが可能な状態にして、シェア拡大をしていきます。
2.世界基準のエンジニアチームへ
国籍などあらゆる「境」のない、とにかく最高のプロダクトにすることを目的としたエンジニアチームにしていきます。
3.人を幸せにするテックカンパニーをつくる
日本の根底から、日本の進化を支援していく。それは私達の強い想いでもあります。
人が人らしく、楽しく、そして楽に働けるように、
適正価格で専門知識を必要としない”使いこなせる武器”として、
誰もが使えるマーケティングを広く世の中に届けていきます。
我々は本気でデジタルマーケティングの領域でアジアNo.1を目指しております。
まだまだ課題は山積みですが、そんな状況だからこそ自らの力を付けていけるフェーズにあると思っています。
そして、我々のミッションである『知りたい前に見つかる体験を創る』というBtoB1の世界でまだまだ実現できていない最適なビジネスエコシステムの構築を一緒につくりませんか？
- 職種名
- プロジェクトマネージャー
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java Unity
- 開発言語
- C++ Python3
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、SaaS、データベースの設計、チューニング、大規模（秒間1万クエリー以上など）
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業３０H以内 産休育休取得実績あり
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務２年以上
・プロジェクトマネジメント 実務１年以上
・Amazon Web Services 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
-
■LAMP環境開発経験またはネイティブアプリケーション（iOS、Android）開発経験
■AWSを活用したシステム開発経験
■ベンダーマネジメント経験
■技術トレンドに対して好奇心旺盛の方
■ThinkよりDoする志向性の方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接（2～3回）
▼
内定
※書類選考前にカジュアル面談も実施しております。
※適性検査について（選考の合否には関係ございません）
・1次面接合格後、適性検査の受講を依頼させていただきます。
クラウドサーカスが推進するデジタルマーケティング事業に対して、
積極投資＆ブランディング中につき今後の規模拡大を見越してのインフラエンジニアの募集になります。
特にスケーラビリティ考慮した最新のインフラアーキテクチャをご提案いただいたり、
ビッグデータに対応すべくパフォーマンス対策など、お任せしたいお仕事は多岐に渡ります。
技術選定もインフラエンジニアにお任せしているのでやりがいを感じてもらえると思います。
そのためインフラエンジニアのコアメンバーになっていただける方を少数精鋭で募集しております。
自社開発のマーケティングツールを一緒にスケールしていきましょう！
【労働環境】
募集地域は東京オフィスと福岡オフィスになり、どちらかで勤務していただきます！
時代に求められるクラウドエンジニアとしてサービスの根幹を支えたい方や、事業内容が面白そう！って思っている方は、ぜひ一度お話をしましょう！！！
・時代の最先端技術に触れ続けることができます！
・技術選定から任せられるので、自身のスキルを上げるにはもってこいの環境です！
- 開発部門の特徴・強み
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在籍人数は約32名で、ディレクター、テクニカル、デザイン、インフラ、QAというユニット構成です。
さらに日本、中国、韓国の国籍の方が活躍している会社の中で一番多様性のある部門です。
東京オフィス11名、福岡オフィス12名、飯塚オフィス9名の体制でプロダクト開発をリードしています！
今後も弊社は国籍や性別問わず誰もが働ける労働環境を目指していきます。 - 主な開発実績
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【CloudCIRCUSプロダクト一覧】
1. LESSAR：ウェブARプロダクト
2. COCOAR：モバイルARアプリケーション
3. IZANAI：チャットボット
4. BoｗNow：MAツール
5. Fullstar：CSM（カスタマーサクセスマネジメント）ツール
6. ActiBook：電子ブック・動画共有サービス
7. BlueMonkey：CMS&オウンドメディア構築プロダクト
8. AppGoose：ノーコードアプリ開発ツール
9. Plusdb：商品データベースソフト
10. creca：ノーコードスマホ用LP作成ツール
※会社設立から今まで、新規プロダクトの定期的なリリース実績があります！ - 技術向上、教育体制
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クラウドサーカスの開発部門は、AI・クラウド・モダン技術を前提とした自由で挑戦的な開発環境を整えています。
最新のクラウド基盤（AWSなど）やAI活用インフラを自社で構築・運用する実務を通じて、設計〜実装〜改善まで一気通貫で学べるのが特徴です。
また、「挑戦を歓迎する文化」と「実践を通じた学び」の両立が強みです。若手でもプロジェクトを任される裁量があり、インプットした知識をすぐアウトプットに繋げられるので、成長スピードが速いという声が挙がっています。
さらに、技術者それぞれが情報収集を怠らず、社内での情報共有やナレッジの蓄積・改善サイクルが常に回っているため、個人のスキルアップとチーム全体の技術底上げが自然に進む環境です。
このように、「学びやすさ」「挑戦のしやすさ」「実践の場」の三拍子が揃っており、技術を伸ばしたい人にとって最適な職場です。 - 支給マシン
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corei7、メモリ：16G、HDD：500GB程度のWindowsデスクトップPCとMacBookProの2台持ち
27inch以上のデュアルディスプレイ - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発
- 開発支援ツール
- Redmine、Backlog、Git、CircleCI
- インフラ管理
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Chef、Docker、AWS CloudFormation、Ansible、OpenStack、Kubernetes、Amazon ECS、Amazon Elastic Kubernetes Service、Zabbix、Amazon CloudWatch
- AI・データ分析
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BigQuery
- 環境
- Linux
- エンジニア評価の仕組み
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◆明確な目標設定と1on1の実施
・四半期・半期ごとのMBO（目標管理）を通じて、自身の業務目標を明確に設定。
・マネージャーが定期的な1on1を実施し、目標の進捗確認やキャリアの方向性について支援。
◆行動と成果の両面からの評価
・成果だけでなく行動評価も重視しており、スキルだけでなくチーム貢献や途中のプロセスなども評価対象。
◆ピープルマネジメントと育成を評価項目に反映
・マネージャー職には部下の育成・支援に関する行動評価も設定されており、1on1や成長支援、適切なタスク配分などが評価ポイントとなっています。
◆キャリア志向に応じた柔軟な評価
・技術職にとどまらず、マネジメントやプロダクト志向、テックリードなど様々なキャリアパスに応じた評価基準を用意 - 組織構成
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開発部門の構成は以下となります。
Product group
└Planning section
└Design section
└QA section
Strategy group
└Infra section
└PMO section
Engineer group
└Fullstar section
└Fantech section
└BowNow section - 配属部署
- Cloud Engineer Geek HQ Tokyo Group
- 平均的なチーム構成
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クラウドサーカスの開発チームは、1つのプロダクトにつき 5〜10名ほどの少数精鋭体制が基本です。
役割は明確で、プロダクトマネージャー（PdM）が方向性を定め、エンジニアが設計・実装・運用を担当し、デザイナーがUI/UXを支えます。
また、QA（品質保証）やカスタマーサクセスもチームと密に連携しながら、ユーザー視点で改善点をフィードバックします。
特徴は、縦割りではなく“横断的に動ける”チーム構造であること。仕様検討からリリース後の改善まで、
関係者全員が小さな単位で協力し合い、スピード感を持って開発を進めています。
週次のチームMTGで課題共有し、普段はSlackやNotionなどで気軽に相談できる環境です。
新卒でも、アイデア提案や改善活動に参加しやすく、自分の意見がプロダクトに反映されやすい距離感も魅力のひとつです。
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2-3-1
- 給与(想定年収)
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600万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間：11:00～14:00の間で60分
平均残業時間：10～15時間／月
- 休日休暇
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年間休日日数：120日以上 ／ 週休2日(土日)
※社内カレンダーに準拠
※全社会議や全社イベント等の為、年1～2回土曜出社有 - 諸手当
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残業手当
交通費支給（上限5万円/月）
各種社会保険完備
役職手当
出張手当
従業員持株会制度
福利厚生施設利用制度
育児短時間勤務制度
時差出勤制度
新規事業支援制度
社内表彰制度
DMM英会話補助
資格取得補助 - 昇給・昇格
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【給与形態】
月給制 ／ 給与改定サイクル：年2回
【賃金備考】
賞与：年2回
昇給/昇格：人事考課に基づき年2回 - 保険
-
各種社会保険完備
