自社システムの開発改修や新人教育メイン★スキルや志向性に応じて幅広く業務を担う社内SE/開発エンジニア募集
■採用から定着まで、企業の成長を支援する
株式会社アールナインは、東京 虎ノ門ヒルズに本社を構え、
採用と人材育成のコンサルタント事業を手がけている企業です。
採用や人材育成、社員定着などクライアント企業様が抱える課題に対し、
人事・採用・教育など各分野で豊富な経験を持つ当社が契約する約400名の人材プロフェッショナルが
それぞれの専門領域を生かして、さまざまなサービスを提供し課題を解決します。
さまざまな企業がより成長していけるように「人」という観点で
企業の人事部、人材会社を支援するため、以下のようなサービスを提供しています。
・採用アウトソーシング、採用代行
・社員定着支援サービス「TOMONAS」
・新卒採用リクルーター代行
・人事業務代行
・面接官トレーニング
「個人の成長を会社の成長へ」を合言葉に掲げている弊社は、社員教育にも力を入れています。
ビジネスマナーや社会人の心得について学べる新入社員研修や、
管理職者研修・課題解決研修といった階層別研修など、社員のキャリアに合わせた研修を実施しています。
- 職種名
- 社内SE/開発エンジニア
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP Laravel
- 開発言語
- JavaScript
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B
- 特徴
- 残業30H以内 オンライン面談可 一部在宅勤務可 フルリモート制度あり 服装自由 フリードリンク 副業OK 若手歓迎 第二新卒歓迎 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
- 歓迎要件
-
Laravelの経験
AWSでの開発経験 - 求める人物像
-
・プログラミングが好きで技術力を高めたい方
・裁量権のある環境で働きたい方
・メンバー育成に興味のある方
・ユーザー目線での提案ができる方 - 選考フロー
-
1次面接:システムチーム担当者
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
2次面接:社長
▼
ITアドバイザー(最終)適性試験あり
▼
内定
面接対応可能時間:基本的に平日、時間は特になし
面談方法:オンライン・対面どちらも対応可
当社のアプリエンジニアとして、自社システムの開発改修や新人教育をメインに、スキルや志向性に応じて幅広く業務をお任せします。
【具体的には】
社内システムの開発・運用から、新サービスのシステム開発を企画要件定義やシステム設計からおこなったり、サーバやネットワークなどのインフラ業務に携わっていただくことも可能です。
システムを完全に理解している社員がいないため、中心人物となって、裁量をもって取り組んでいただくことが可能です。
後にリーダーまで担っていただくことを期待しています。
また現在、技術力の高い外部ITアドバイザーと契約をしており、連携いただくことでご自身のスキルをさらに磨いていただくこともできます。
新卒採用も毎年積極的に行っており、今年4月より入社した新卒エンジニアへの教育もお任せしたいと考えています。
■社内システム
Pjtや売上管理、業務委託のパートナーの登録から請求業務までを管理しています。
【募集背景】
これまでベンダーに委託してシステム開発をおこなってきましたが、会社の成長に伴い外部の方の力だけではおよばず、社内にて対応できる体制をつくりたいと考えております。
内製化を目指し組織の中心人物になっていただく方の募集です。
【入社後のフォロー】
経験に応じて、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞き、相談しながら進めていきます。
・自社サービスに携わり企画をゼロから実現できる環境です
・エンジニア組織を1から作る段階から携われます
・コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を生かすことができます
・ユーザーファーストで開発できる環境です
- 主な開発実績
-
■社内システム
Pjtや売上管理、業務委託のパートナーの登録から請求業務までを管理しています。
■クライアント向けシステム
大手のクライアント様向けに開発した、キャリア支援に関するシステムです。 - 技術向上、教育体制
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◆新入社員研修
◆OJT制度
外部のスペシャリストのサポートのもとOJTをおこなうので、専門知識やスキルを身につけることができます。
◆階層別研修
目的や対象者に合わせた研修をおこなっています(管理職者研修、課題解決研修など)
◆社内勉強会の開催
◆週次1on1の実施 - 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- Git
- 環境
- Linux、NGINX
- その他開発環境
-
社内システムはメンバー2名で現場のヒアリングから要件定義を行い、ベンダーや外部コンサルタントに開発依頼をしています。
4月新卒入社の開発エンジニア1名も、8月より要件定義から開発に携わっていく予定です。
毎週の1on1実施に加え、毎週の定例MTG、必要に応じ適宜MTGを実施しており、リモート環境でもコミュニケーションはしっかりととれており、仲が良く風通しのよい組織です。
【開発環境】
・サーバ:AWS(EC2, ELB, RDS, S3, ElastiCache, SES, CodeCommit)
・OS:Linux
・言語:PHP・JavaScript
・Web Server:Nginx
・DB:MySQL
・バージョン管理:git, CodeCommit
・フレームワーク:Laravel - エンジニア評価の仕組み
-
Qごとの目標設定、振り返りによる評価を行っています。
スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
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事業企画部システムチーム:現在30代が2名、前半が2名の4名で構成されています。
内訳:マネジャー、メンバー2名(要件定義など担当)、開発エンジニア - 配属部署
- 事業企画部システムチーム
- 配属部署人数
- 4名
- 平均的なチーム構成
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開発エンジニア1名、外部コンサルタント1名、ベトナムの外注ベンダーで開発を進めていきます。
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門1-17-1
虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー5階
転勤はありません。
- 最寄り駅
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日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」・銀座線「虎ノ門駅」より地下通路直結
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:年俸制/年俸を14分割(固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:32~46万円
■月給内訳
・基本給:194,594円~216,216円
・固定残業代:20時間分、30,406~33,784万円(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
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450万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックス制(コアタイム11:00~15:00)
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~)
・夏期休暇
・特別休暇
など - 諸手当
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通勤交通費(全額支給)
- インセンティブ
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業績賞与あり(会社の業績に応じて支給)
- 昇給・昇格
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昇給査定:年2回(6月、1月)
※会社状況によって変動あり - 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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6カ月(待遇の変更はありません)
・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます
・基本的にリモート勤務なので、比較的自由な働き方ができます
・フレックスタイム制を導入しています
【福利厚生】
国際キャリアコンサルティング協会主催の研修を無料で受講できます。
【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)