《茨城土浦》受託開発◆ERPシステム開発の次世代を担う主力メンバー募集！＜フレックス／残業20H／在宅可＞
お客様は、電機／建設機械／物流／地図情報といった分野の大手企業や官公庁が中心です。
「こんなシステムが欲しい」といったリクエストに応じて、最適なシステムを企画し開発にあたります。
開発のフィールドは、「情報システム」「制御システム」を両輪として、その付随業務として「Webネットワーク」があり、仕事のやり方は、本社での受託開発とお客さま企業に常駐しての技術支援という2つのスタイルがあります。
▼人材の可能性を伸ばすのは、わたしたちの得意分野です！
ユードムグループの研修はもちろん、自己啓発を積極的におこなえるよう、適宜、研修をご用意。技術支援に伴う資格取得補助や勤続10年での海外研修など、エンジニアの成長をバックアップしています。
当社では未経験からスタートしたメンバーも活躍中！未経験でも活躍できる教育体制と、安定した経営基盤により安心してお仕事をスタートできます。
また、中心となる取引先は大手企業が多いことから、プロジェクトごとにさまざまな分野の開発に携われるため、最先端の技術に触れられる環境です。
【携わる案件】
・ERP（購買、在庫、販売、生産）システム
・物流系システム
・公共地理情報システム（GIS）
・IoT活用システム
・電力監視制御システム
・公共インフラ監視制御システム
・公共交通監視制御システム
・倉庫等設備制御システム
【この求人の魅力】
・資格取得支援／メンター制度／研修体制
・年間賞与以外に期末賞与あり（業績による）
・住宅手当支給（会社規定により支給）
・茨城県内や都内で有名な大手企業からの直接受託
・さまざまな案件や上流工程へも参加可能
・働き方や配属先も希望を最大限考慮いたします！
- 職種名
- 情報システムエンジニア（茨城土浦本社）
- ポジション
- SE・PG、PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 茨城県
- 開発言語
- C＃ Visual Basic(VB.NET) JavaScript HTML+CSS PL/SQL HTML5+CSS3 Sass SQL
- フレームワーク
- .NET Framework
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- PostgreSQL、Oracle
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、B2B、業務システム/パッケージ
- 特徴
- 日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 時短勤務可 残業３０H以内 一部在宅勤務可 服装自由 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 ノートPC＋モニタ別途支給 第二新卒歓迎
- 募集人数
- 5名を予定
オフィス内の様子です。フリーアドレスでその日の気分で自由にどうぞ！
新社屋１Fにあるコンベンションホールでの一コマ／研修会やイベントなど自由な使い方ができるスペースです。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
-
・情報システム（ERPなど）開発経験
・受託開発経験
・マネジメント経験
・課題抽出から解決、対策まで一連の流れを社内共有しリードしてきた経験をお持ちの方歓迎 - 求める人物像
-
・上昇志向があり、学ぶことや情報種集が得意な方
・円滑なコミュニケーションが取れる方（言語化能力）
・課題抽出から解決策立案まで社内共有できる方 - 選考フロー
-
カジュアル面談（人事担当、オンライン可）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
開発関係責任者面談（オンライン可）
※カジュアル面談状況により実施可否相談します。
▼
役員面接（対面）
▼
内定
面接対応可能時間：平日10時～16時
世界的にも有名な大手グループ会社で建機材の製造・販売を主に取り扱っているお客様がメインになります。
お客様の要望するシステム開発を自社内で実施し、 企画開発から保守までワンストップでおこなえます。
経験を積んでいくことでプロジェクトリーダーを担うこともあります！
■入社後は、自社内受託プロジェクトからスタート！
まずはメンバーとのコミュニケーションを図るため、本社での業務が中心です。
その後、ご経験等により案件をご対応いただきます。
状況により本社での業務、取引先企業への常駐またはリモート勤務となります。
【具体的には】
基本的に中長期的な案件を軸に、単発に発生する新規案件（1～3ヶ月程度）を並行し進めます。
言語：JavaScript、HTML＋CSS、SQL、PL／SQLがメイン
その他HTML5＋CSS3、Visual Basic（VB.NET）など
手法：ウォーターフォールがメインとなります。その他今後の展望としてアジャイル
クラウド：Amazon Web Service
チームは案件ごと10名程度で配分され、自社内（本社）にて開発となります。
業務に慣れてくれば状況によりテレワーク（在宅）も可能ですのでお気軽にご相談ください。
～ポジション～
まずはリーダー候補として入社からはリーダーのサポート役をお願い致します。
【募集背景】
クライアントのご依頼を受け切れない工数と技術と知見のあるエンジニアが少ないことから採用を強化しております。
まずは技術支援から入っていただき、ゆくゆくは中核を担うエンジニアを増やしチームを補強していきます。
【入社後のフォロー】
最初は「学ぶこと」がお仕事です！OJTをメインにリーダーや先輩のもとで実務に挑戦しながら、業務に少しずつ慣れていただきます。
慣れてくれば、幅広い分野の豊富な案件から挑戦してみたい分野や工程はもちろん、希望する案件や働き方をお気軽にご相談ください！
【キャリアプラン】
将来的にはアプリ開発や設計・運用に携わります。もちろんご経験をお持ちの方は、即戦力としてお願いする場合もあります。
入社後のキャリアパスとしてマネジメントを目指すコース、スペシャリストを目指すコースどちらもあります。
大手企業から官公庁関連までのご依頼に対応します。
情報／制御いずれかのシステム開発のため、社会貢献度が非常に高く、
様々な案件があるためご自身のスキルアップやキャリアアップにつながりとてもやりがいを実感できる環境です。
また一部のクライアントのみならず、今後はこのシステムを横展開し、拡大を計画しているため、コアメンバーとして主力サービスの開発に携われます。
システム開発関連業務
変更なし
- 開発部門の特徴・強み
-
■最先端の技術に触れられる環境
中心となる取引先は大手企業が多く、プロジェクトごとにさまざまな分野の開発に携われます。
■人材育成に力を入れている会社
ユードムグループの研修はもちろん、自己啓発を積極的におこなえるよう、適宜、研修をご用意したり、技術支援に伴う資格取得補助や勤続10年での海外研修など、エンジニアの成長をバックアップしています。
■入社後のフォロー体制も充実
OJT形式で配属チームが全面的にサポートいたします。経験のある方は、得意な分野や挑戦したい分野を聞くなど相談しながら進めていきます。
■柔軟に働ける職場
フリーアドレス制なので、疲れたときは席を変えたりして、気分転換できます。アサイン先も、働き方や配属先も希望を最大限考慮いたしますので、腰を据えてご活躍いたtだけます。 - 主な開発実績
-
【携わる案件】
・ERP（購買、在庫、販売、生産）システム
・物流系システム
・公共地理情報システム（GIS）
・IoT活用システム
・電力監視制御システム
・公共インフラ監視制御システム
・公共交通監視制御システム
・倉庫等設備制御システム - 技術向上、教育体制
-
人材の可能性を伸ばすのは、わたしたちの得意分野です。
■研修体制
職制に応じた研修があり、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。
その他、開発チームごとの社内勉強会の開催あり
■メンター制度
社内メンバー間でのメンター制度を導入しています。
■資格取得支援
資格取得に応じて報奨金を支給いたします。 - 支給マシン
-
CPU：corei5、メモリ：16G、HDD：500G程度のWindowsノート
縦横回転できるタイプを含んだ2枚の24インチ液晶ディスプレイを支給いたします。 - 開発手法
-
オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル
- 環境
- Windows Server、Windows、Internet Information Services (IIS)
- その他開発環境
-
【開発環境】
・.NET（VB、C#、ASP）
・C
・C++
・VC++
・AWS、Azure
・Java
・PHP、Python
※メインはC#を使うことが多くなると想定されます。
※特定言語の経験がなくても、入社後に学んでいただければOKです！ - 組織構成
-
全社65名（役員含む）
・役員：2名
・総務課：4名
・顧客ソリューション開発部：59名
- 勤務地
-
茨城県土浦市港町2-2-10
▼下記いずれかの場所での勤務となります。
土浦本社／お客様先／在宅（業務に慣れてきたらOK）
※東京事務所への転勤の可能性があります。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
茨城本社または東京支社
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内／屋外原則禁煙（電子タバコのみ喫煙所あり）
- 最寄り駅
-
【本社】
JR常磐線「土浦駅」より徒歩8分
- 給与体系・詳細
-
400万円〜600万円
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■月給：約25万〜40万円
・基本給：約22万～35万円＋諸手当
・固定残業代：なし／実費支給
・賞与年2回（6月、12月）
・昇給年1回（4月）
※月収は諸手当を含む金額となります。
※諸手当は「待遇・福利厚生」欄参照ください。
【年収例】
4,700,000円／入社6年目・リーダー、27歳
6,500,000円／入社10年目・課長、40歳 - 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
■フレックスタイム制（コアタイム10：30～16：00）
■標準勤務時間｜8：45～17：30休憩時間：12：00～13：00
平均残業時間：平均16時間／月
- 休日休暇
-
【年間休日122日】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（23年度実績10日以上）
・夏季休暇
・G.W休暇（2024年は10日間）
・有給休暇（初年度15日付与※入社月による）
・アニバーサリー休暇：1日
・慶弔休暇
・産休、育児休暇（取得実績あり）
・パパ育休制度導入（取得実績あり）
・介護休暇
・お子様看護休暇
※土、日、祝日が休みですが、業務により振替出勤があります。 - 諸手当
-
・通勤手当（全額支給）
・残業手当
・住宅手当（上限1万5千円）
・家族手当（いずれも社内規定有）
・期末手当
・資格取得支援&手当
・寮／社宅制度あり - インセンティブ
-
賞与：年2回（6月、12月）
◎前年実績4カ月以上！
※業績、個人評価により変動します。 - 昇給・昇格
-
昇給：年1回（4月）
◎前年実績1.9%～6.2％ - 保険
-
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用 - 雇用関係
-
無期雇用
当社のSE・PGは「こんなものがあったらいいなぁ」という人の“想い”を形にする仕事です。
だから、お客様としっかり話し合い、想いを汲み取ることが大切です。
ときには忙しくて、めげることも。ありますそんな時は相談に乗ってくれたり、励ましてくれたり、一緒に騒いでくれる仲間と社長がいます。
普段は離れて仕事をしているけど、集まればどこの会社よりも仲がよいのがデンサンの社員。
コミュニケーションでお客様の想いを形にするために、デンサンは対話（伝える／伝わる）を大切にします。
コミュニケーションとつながりを大切にする前向きなあなたのご応募をお待ちしております！
【働きやすい環境】
・月残業時間は平均で16h以内、業務上問題なければ定時で終了しているチームもあり、また完全週休2日制のためプライベートも充実しています。
・初年度有給休暇4日～15日（入社月により変動）付与されるので突発的なお休みも取得しやすい環境です。
・業務に慣れてくれば在宅勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方が可能です。
【福利厚生】
・社会保険完備（介護保険あり）
・関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設利用可
・自社保養施設ホテルリステル猪苗代利用可
・資格取得支援、資格取得報奨金制度
・勤続10年海外研修、退職金制度
・確定拠出年金、前払い退職金制度
・時短勤務制度あり
