【第二新卒歓迎！オンライン選考】WEB系/業務系エンジニア
大手メーカーを始め、様々な業界（自動車・鉄道・航空宇宙機・医療機器・産業用機械など）との取引の中で、
IT・組込みソフトウェア・機械・電気電子などの技術領域に対し、下記技術サービスの提供及び研究開発を行っております。
・技術サービスソリューション（派遣・構内請負・受託開発（自社開発センター内））
・技術コンサルティング
・人工知能（AI）、機械学習などの領域におけるデータ分析サービス
日本を代表する大手メーカーを中心に取引先800社以上と取引をしており
クライアントの技術的な課題解決を行うのが当社のミッション。
東証プライム市場に上場しているテクノプログループの中核企業で、
7000名以上のエンジニアが在籍しており抜群の経営基盤を築いています。
～残業月20時間程度/定着率93.5％/残業代1分単位支給/賞与年2回+決算賞与～
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
- 歓迎要件
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・アジャイル開発の経験
・クラウドサービスに関わる資格/知識をお持ちの方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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プロフィール選考
※プロフィール選考免除とさせていただく場合有
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カジュアル面談（任意）
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通常面接（1～2回）
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内定
当社は機械や電気領域において長年事業を展開してきた背景から、
日本を代表するような大手メーカーとの取引が多数。
大手メーカーからの直取引のプロジェクトもございます。
自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカーなどの開発現場で、
主にWEB系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化/自動化するアプリケーションの 開発業務に従事していただきます。
上流工程の案件割合は全体の75.5％が設計案件でもありますので、希望やスキルに応じて上流工程へのキャリアチェンジも可能となります。
お取引先も大手メーカーが多いため、
近未来的なプロジェクトに携われる機会もあり
「⾃分の仕事が、世の中にインパクトを与えている」という実感も持てるかと思います。
＜具体的な案件について＞
・某大型遊園地の発券システムの改修プロジェクト（基本設計）
・精密機器メーカーのスポーツ競技におけるデータ戦略システムの開発プロジェクト（要件定義）
・近未来型次世代輸送機器のクラウド連携開発（基本設計）
・航空宇宙機器メーカーのGPS関連システムの開発（基本設計）
・某大手自動業務アプリケーション開発（要件定義）
・大手メーカーのカードレス決裁サービスのプラットフォーム開発（要件定義）
- 技術向上、教育体制
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・資格の取得支援
資格の取得支援も会社全体で行っており、45種類以上の資格手当がございます。
・自己実現制度
エンジニアのスキルや能力の強化・獲得を支援するだけでなく、主体的な学習も大切にしています。
3ヶ月に一回専任スタッフ(バリュー・エンジニアリング・マネージャー)と面談を踏まえ、
最適な配置や業務を行う分野および工程の再検討だけでなく、社内公募などの具体的な支援をしています。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 勤務地
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東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー35F
全国のプロジェクト先からご希望を考慮の上、決定致します。
- 給与体系・詳細
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賃金改定年1回
年収:386万円〜1000万円
月給:20万円〜60万円
基本給:19万円〜45万円
配属手当1万〜15万 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
【年収例】 評価経験 1年〜5年程度:350万円〜500万円 評価経験 6年経験以上:450万円〜650万円 設計経験 1年〜5年程度:350万円〜600万円 設計経験 6年以上:450万円〜1,000万円 - 給与(想定年収)
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386万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00 〜 18:00 ※実働8時間
※配属先によって異なる場合がございます。休憩時間：休憩12:00〜13:00（60分）※プロジェクトにより異なります
平均残業時間：想定平均残業時間:20時間 ※配属先によって異なる場合がございます。
- 休日休暇
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週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社 時休暇、災害時休暇
※年間休日122日(内、特別休暇7日含む) - 諸手当
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通勤交通費支給(月額上限15万円)
寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円〜3万円+光熱費を個人負担)
残業手当(1分単位で全額支給/みなし残業なし)
資格手当(5万円/月 上限)
配属手当(開発業務従事時に支給)
役職手当(最大3万円/月) - インセンティブ
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年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
- 昇給・昇格
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賃金改定年1回(月給制:賞与あり)
- 保険
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社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) - 試用期間
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入社後、2ヶ月間(条件の変更なし)
・社内でキャリアチェンジ可能
システム開発だけでなく、データサイエンス・サイバーセキュリティーなど、扱っているビジネス領域が幅広く
エンジニアのキャリアを大切にする社風のため
業務を進めていく中でやりたいキャリアが見つかりましたら、社内の公募制度などを活用し転職せずにキャリアチェンジが可能です。
・受動喫煙について
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる
