科学者とエンジニアで構成されるチームで開発プロジェクトのテクニカルマネージャー◎裁量大と自由な働き方
◆科学者とエンジニアで構成されるダイナミックなチーム
株式会社SBXは、特定非営利活動法人システム・バイオロジー研究機構(SBI)の有する知的所有権、ノウハウ、ソフトウェア資産を有効活用し、さらに幅広く生命科学、創薬、医療ヘルスケア領域に貢献するために2011年に設立。研究機関であるSBIの知的所有権、ソフトウェア、ノウハウなどの事業化を展開しています。クライアントには国内外の製薬会社が多く、当社のプラットフォームとAIソリューションは、創薬・臨床試験・ヘルスケアおよびバイオインフォマティクスなどの分野での研究活動等を支援するため、高度で知的なサービスを提供しています。
◆アカデミックな雰囲気◎大きな裁量と自由な働き方が魅力
当社のメンバーは、博士号を取得し、研究機関や大学で研究職を経験している方が多いため、アカデミックな雰囲気で開発に取り組んでいます。幅広い年代層の方が活躍しており、裁量が大きいため、フレキシブルに自己判断で働きたい方にぴったりの職場です。フラットな環境で発案もしやすく、自分のアイデアしだいでよりよい方向へ業務を進めていけるおもしろさがあります。フレックスタイム制を採用し、個人の裁量による在宅勤務を認めているため、プライベートの時間を多く取れる職場環境です。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
- 歓迎要件
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英語力
- 求める人物像
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・エンジニアとして開発プロジェクトに関わった経験のある方
・プロジェクトマネジメント、リードの役割に興味のある方
・バイリンガルな環境に抵抗がなく、グローバルな環境になじめる方 - 選考フロー
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カジュアル面談/通常面接(2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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仮内定・採用調査
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内定(オファー面談)
面接対応可能時間:基本的に平日、日本の営業時間帯
面談方法:オンライン面談。オファー面談は対面(感染症の状況によって変更あり)
開発プロジェクトのコーディネートをご担当いただきます。
顧客とのエンジニアリングに関するコミュニケーション、エンジニアリングチームでのプロジェクト進行管理がメイン業務です。
【具体的には】
■ソフトウェア開発プロジェクトにおける開発業務全般の管理
■顧客対応:顧客の要望を開発チームに伝え、また開発チームで起こっている問題について顧客に説明するなど、技術面での顧客とのコミュニケーション
■プロジェクト管理:海外の提携会社エンジニアリングチームでおこなっている開発業務の工程および進捗管理
■コミュニケーション:オンラインミーティング、チャット、および工程管理用のトラッキングシステムなどを使用
■問題解決:ソフトウェアの設計・開発プロジェクトが適正に進められているかを確認し、問題があれば解決を図り、よりよいアプローチがあれば提案する
■技術用語の翻訳:技術用語を理解しない開発スタッフ以外に対して状況説明をおこなう
【募集背景】
業務委託しているポジションを社員に移管するためです。
【入社後のフォロー】
研修はありませんが、OJTでフォローいたします。
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- その他開発環境
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30〜40代のメンバーが活躍しています。
大学時代に研究をしており、博士号を取得している方が多いです。
【開発環境】
どの言語でも可 - エンジニア評価の仕組み
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年2回上長との面談、年度末の面談後にその年度の賞与額(支給される場合)および次年度の年俸額・契約内容を決定いたします。
- 組織構成
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エンジニア9名で構成されています。
内訳:CTO、Director、TPM、開発エンジニア、QAエンジニア - 平均的なチーム構成
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開発の実作業はインドのパートナー会社でおこなっています。
- 勤務地
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東京都品川区東五反田5-10-25
齊征池田山ビル
現在はコロナ対策のため全面的に在宅勤務です。
- 最寄り駅
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JR山手線・東急池上線五反田駅より徒歩10分、都営地下鉄浅草線五反田駅より徒歩4分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:年俸を12分割
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:41万円〜67万円
■月給内訳
・基本給:41万円〜67万円(年俸額の12分の1)
・その他定額手当:在宅手当5,000円
・通勤手当;実費(登録された通勤経路×出社日数) - 給与(想定年収)
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500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30〜18:00
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
7.5時間/日×月の営業日数分を1カ月間で調整 - 休日休暇
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《年間休日120日以上》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/29〜1/4)
・夏季休暇(5日)
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇 20日(毎年10月に付与、初年度は入社月に応じた日数を付与) - 諸手当
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・通勤交通費(全額支給)
・在宅手当(5,000円) - インセンティブ
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なし
- 昇給・昇格
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昇給査定:年1回(9月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
協会けんぽ加入 - 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
フレックスタイム制・基本的に残業なしです。
リモートでの勤務もできるので、プライベートも充実できます。
(※コロナ禍では全面在宅勤務中)
【受動喫煙の対策】
屋内禁煙としています。