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プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のバックエンドエンジニア募集!

正社員
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株式会社PR TIMESが運営するプレスリリース配信サービス「PR TIMES」や企業の秘話やエピソードを報道用資料として配信する「PR TIMES STORY」、その他PR TIMESで展開する全てのサービスの設計・開発・運用を担当いただきます。

## プレスリリース配信サービス「PR TIMES」とは
企業とメディア、そして生活者をニュースでつなぐインターネットサービスです。
利用企業が管理画面からプレスリリースを入稿・送信することで、主に3つの機能を提供しています。
- 選択したメディア記者向けにメールやFAXによってプレスリリースを配信。
- PR TIMESへプレスリリースを掲載。
- パートナーメディアへプレスリリースを掲載。

87,000社を超える企業が活用し、サイトアクセス数は月間約9,000万PV、配信プレスリリース件数は月間33,000件を超えています。

## 開発チームについて
2021年4月に金子 達哉 (@catatsuy) が執行役員CTOに就任し、PR TIMESの開発チームが目指す方向を定めました。

開発チームはこれから以下の3つに力を入れていきます。
- システム全体のセキュリティ向上
- マイクロサービス化を進めてモノリスの責務を減らす
- モノリスのレガシー改善

これらを進めるにあたり、一緒に設計・開発・運用に取り組む仲間を募集しています。

職種名
バックエンドエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP Laravel
開発言語
Ruby Python3
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL、MongoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンサイト

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎
募集人数
5
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・PHP, Ruby のすべて 実務3年以上
歓迎要件

- 機能の設計から開発・運用までの幅広いスキル
- Elasticsearchなど全文検索の経験
- マイクロサービスの経験

求める人物像

- PR TIMESのミッションやバリューに共感いただける方
- チームや社会に貢献する事にコミットしていただける方
- 技術のみに特化するのではなく、技術を使ってユーザーや事業にインパクトを出すことに強い意欲・興味がある方
- レビューや勉強会などのアウトプットを通じて、開発チームの技術力を底上げできる方
- PdM等ステークホルダーと協力して、より良いプロダクトづくりができる方

選考フロー

1)応募する
2)paiza(コーディングテスト)
3)選考:面談/面接3-4回(原則オンライン)
 ※履歴書/経歴書の提出や、WEB適性検査(FFS)、リファレンスチェックがございます。
 ※リファレンスチェックの実施有無は選択可能です。
4)内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のバックエンドエンジニアとして、Webアプリケーション開発、サービス改善に携わっていただきます

- 自社サービスのAPIサーバ、Webアプリケーションの設計・開発
- 社内で出た改善案などをベースにサービス改善
- 日常的なリファクタリング・バグ修正
- デプロイやインフラの構成変更など各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用

同社の採用担当者へのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み

開発本部には開発チーム、プロダクトチーム、QAチーム、インフラチーム、コーポレートチームと5つチームがあります。

人数は約50名(正社員と業務委託+インターンの比率は約半々)
新卒1年目で開発リーダーを任されたメンバーもおり、年齢や年次に関係なく手をあげれば様々なことにチャレンジできる環境です。

プロジェクトは現状5つ程ありまして、全員何かしらのプロジェクトに参加しています。
プロジェクトは短期で終わるものはなく、基本1年以上の単位となっています。

チーム毎に、PdM、デザイナー、エンジニア、QAエンジニアが日常的にSlackやハドル、定例MTG等でコミュニケーションをとりながら企画から実装まで進めています。

主な開発実績

- プレスリリース配信サービス「PR TIMES」 https://prtimes.jp/
- ストーリー配信サービス「PR TIMES STORY」 https://prtimes.jp/story/
- 広報・PRの効果測定サービス「Webクリッピング」 https://webclipping.jp/
- 動画PRサービス「PR TIMES TV」「PR TIMES LIVE」 https://prtimes.jp/tv

技術向上、教育体制

・技術系イベントへの参加推奨
・コードレビューの実施
・社内勉強会の開催
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度

開発手法

アジャイル、スクラム、チケット駆動開発

開発支援ツール
GitHub、CircleCI
インフラ管理

Docker、Amazon ECS

AI・データ分析

Elasticsearch

エンジニア評価の仕組み

半年ごとに、各々が設定した目標への進捗度合い等をチェックする評価面談があります。
実績はもちろんプロセスや行動指針(PR TIMES Value / Value Rule)なども考慮し、評価をします。

組織構成

PR TIMESの開発本部は30名。正社員は15名です。(外国籍社員含む)

配属部署
開発本部
配属部署人数
26名
配属上司経歴

執行役員CTO 金子 達哉
【略歴】ピクシブ株式会社・株式会社メルカリにて開発・インフラ両面からサービス運営に携わる。LINE株式会社主催イベントISUCONにてISUCON9予選・ISUCON6本選の運営として出題を担当。著書に「pixivエンジニアが教えるプログラミング入門(星海社新書)(単著)」がある。

平均的なチーム構成

チームはバックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、QAエンジニア、PdM、デザイナーで構成されています。

勤務地
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル3階
最寄り駅

東京メトロ銀座線 外苑前駅より徒歩3分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約35万〜57万円(固定残業代を含む)
■基本給:約26万~42万円
■固定残業代:45時間分、約9万~15万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00または9:00~18:00の選択制

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

諸手当

- 従業員持株会制度あり(1万円までは奨励金50%、1万円超の部分は10%)
- 奨学金返還支援(条件を満たす場合、1.5万円/月支給)
- 近隣居住手当(条件を満たす場合、3万円/月支給)
- 首都圏外からの引越し手当
- PC、ディスプレイを支給
- Amazonビジネスアカウント付与(書籍・業務上必要なものを購入可)
- 定期健康診断
- 資格取得・セミナー参加費会社負担
- 産休・育休制度、時短勤務あり
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(5万円/月まで)

インセンティブ

賞与年2回支給

昇給・昇格

昇給査定年2回

保険

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

試用期間

あり(3ヶ月)

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社PR TIMES

株式会社PR TIMESが運営するプレスリリース配信サービス「PR TIMES」や企業の秘話やエピソードを報道用資料として配信する「PR TIMES STORY」、その他PR TIMESで展開する全てのサービスの設計・開発・運用を担当いただきます。 ## プレスリリース配信サービス「PR TIMES」とは 企業とメディア、そして生活者をニュースでつなぐインターネットサービスです。 利用企業が管理画面からプレスリリースを入稿・送信することで、主に3つの機能を提供しています。 - 選択したメディア記者向けにメールやFAXによってプレスリリースを配信。 - PR TIMESへプレスリリースを掲載。 - パートナーメディアへプレスリリースを掲載。 87,000社を超える企業が活用し、サイトアクセス数は月間約9,000万PV、配信プレスリリース件数は月間33,000件を超えています。 ## 開発チームについて 2021年4月に金子 達哉 (@catatsuy) が執行役員CTOに就任し、PR TIMESの開発チームが目指す方向を定めました。 開発チームはこれから以下の3つに力を入れていきます。 - システム全体のセキュリティ向上 - マイクロサービス化を進めてモノリスの責務を減らす - モノリスのレガシー改善 これらを進めるにあたり、一緒に設計・開発・運用に取り組む仲間を募集しています。
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