【Sansan/Eight】ビジネスシーンの新たな常識を創造するフロントエンジニア
■名刺管理から、収益を最大化する「Sansan」https://jp.sansan.com/
Sansanは、名刺管理を超えたビジネスデータベースです。名刺やメールといった接点から得られる情報を正確にデータ化し、全社で共有できるデータベースを構築します。あらかじめ搭載している100万件以上の企業情報や商談をはじめとする営業活動の情報も一元管理できるようにすることで、これまで気付けなかったビジネス機会を最大化し、売上の拡大を後押しします。また、名刺関連の業務や商談準備を効率化することで、社員一人ひとりの生産性を高め、コストの削減も可能にします。
■「なくせる」をつくり、全社の働き方を変える「Bill One」https://bill-one.com
Sansan株式会社が提供するBill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理DXサービスです。請求書や領収書といった証憑書類が関わる全社の業務プロセスを根底から変えることで、経理部門に限らず、企業全体の生産性を高めます。
■全社の習慣を変える、AI契約データベース「Contract One」https://contract-one.com/
Contract One (コントラクトワン) は、Sansan株式会社が提供するAI契約データベースです。当社が長年培ってきた独自の技術で、紙や電子などあらゆる契約書をデータ化。契約の有効性や契約同士の複雑な関係を、誰でも正確かつ俯瞰して捉えられる契約データベースを構築します。また、生成AIを活用した機能によって、管理部門も事業部門も、全社で契約データを日常的に活用できる環境を整備。契約に対する意識を変え、習慣を変えることで、リスク管理と生産性向上を実現し、事業を加速させます。
■名刺アプリ「Eight」https://8card.net
Eightは、出会いの価値を最大化する、ビジネスのための名刺アプリです。2012年の提供開始以来、400万人を超えるユーザーに利用されています。Eightを使えば、スマートフォン一つで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。Eightはデジタル名刺の提供を通じて、これまで培ってきた人脈を活かしたビジネス機会を創出します。
- 職種名
- フロントエンジニア
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- HTML5+CSS3
- 開発言語
- Ruby JavaScript C# HTML+CSS
- フレームワーク
- Ruby on Rails .NET Framework
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 一部在宅勤務可 1920x1200以上のモニター環境を提供
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
・HTML5、CSS3、JavaScript に関する深い知識と技術をお持ちの方
・Wordpress の導入、環境構築、及び保守の経験
・高い問題解決能力
- 歓迎要件
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・サーバサイド開発(.NET C#)
・Github や Pivotal を使ったチーム開発経験 - 求める人物像
-
・事業成長に熱意を持って取り組める方
・チームでの取り組みが好きな方
・サービスの改善について積極的に取り組める方
・エンジニアとしての成長と成果にこだわりを持って取り組める方
・エンジニア問わず、チームのメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 - 選考フロー
-
▼Paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼面接(2~3回)
▼内定
法人向け名刺管理サービス「Sansan」の Webアプリケーションのフロントエンド開発をお任せいたします。
モックアップから開発、フロントエンドのパフォーマンス改善など。リリース後には、開発したアプリの利用率の監視から改善の提案等サービスを
成長させるために必要な作業全般をお任せいたします。サーバサイドの開発など、その他の領域もご担当頂く場合がございます。
■ワークフロー
①仕様検討→②アーキテクチャ・設計→③実装→④テスト→⑤リリース→⑥評価→①に戻る
■開発のルール
・チームとして質の高いコードを書くことを意識した作業が行われ、その認識を実施します。
品質を担保していかなければ自分たちで運用することは出来ません。
・評価の際には、どのお客様がどの機能をどれだけ使っており、それらが営業活動にどれだけ貢献しているかという点で測定しています。
■Sansanとは?
Sansanは「営業を強くする名刺管理」をコンセプトに、企業に眠る名刺を営業活動に使える資産に変えることで、
「出会い」の価値を最大化する企業向けクラウド名刺管理サービスです。
ユーザは名刺をスキャンするだけで、名刺情報は入力オペレーターにより正確にデータ化され、クラウド型アプリケーションを通して組織内で名刺情報を共有できます。
さらにその名刺情報を元にしたマーケティングや営業活動、顧客管理といった幅広い活用が可能な機能を備え、
これまでの名刺の価値を革新する全く新しい名刺管理サービスとして特許を取得しています。
ユーザの使いやすさに拘ったサービス設計や、企業の収益向上につながる「営業を強くする」機能が支持され、国内・海外の多くの企業で幅広く導入されています。
・世界を変えることになるサービスの価値を、あなたの手で大きく向上させる事が出来る。
・チーム内のベテランによるコードレビューを常に受けることで技術力が磨かれる。
・企画段階から参加するため、エンジニアの提案が取り入れられやすく、一人ひとりがサービス提供者として責任のある立場で開発出来る。
- 支給マシン
-
PCやディスプレイはエンジニアのご希望を聞き、発注しています。
- 開発手法
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テスト駆動開発、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Git、GitHub
- インフラ管理
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Chef
- 環境
- Linux、Mac OS X、Redis
- その他開発環境
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【プロジェクトの進め方】
1~2週間単位のイテレーションで開発を行っています。
イテレーションの開始前に User Growth Team(サービス改善の企画と検証をするチーム)とエンジニアで企画について打ち合わせを行い、
優先度を決定します。次にエンジニア全員でストーリー(開発タスク)について見積もり、イテレーション内で開発するおおよその内容を決定します。
エンジニアはストーリーに対して実装を開始し、ある程度のまとまった粒度で Pull Request を出し、それを皆でレビューしてマージします。
リリースは基本的に週2回を目安にリリースを行っています。リリース後は数週間の検証を行った後にユーザ価値への寄与を評価し、次のイテレーションへ活かします。 - 配属部署
- Sansan事業部 開発部またはプロダクト部
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
- 最寄り駅
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・各線「表参道駅」B2出口より徒歩4分
・各線「渋谷駅」より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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年収350万円〜800万円
*前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 - 給与(想定年収)
-
350万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30~18:00 *部署によって一部異なります。
- 休日休暇
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土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
- 諸手当
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・各種社会保険完備
・交通費全支給
・社員持株会 - インセンティブ
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賞与年2回(7.12月)
- 昇給・昇格
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昇給年2回(6.12月)
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
-
6ヶ月
・Geek Seek Book
エンジニアやデザイナーの技術書を中心に、業務に必要な書籍購入費用の一部を会社で負担する制度。
・Geek Seek Tools
業務に使えて、エンジニアリング環境改善に資するもの((キーボードやマウス、メモリ、腕置きクッション、JinsPCなど)であれば個人が自由に選定して使える制度。また、試してみたい有料ソフトウェア、サービスの利用も可能。
・Geek Seek 勉強会
外部勉強会の参加費の一部を会社で負担する制度。
・know me!
「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から一人につき3000円を補助する制度。
・H2O(近隣住宅補助制度)
表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度。
・テランチ
社長(寺田)と社員が1対1でランチする制度。
・イエーイ(在宅勤務制度)
在宅勤務を選択できる制度。
・どにーちょ(出勤日振替制度)
平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度。
・よいこ
より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。
(会社から活動費用が一部補助あり、フットサル・ボルダリング・ヨガ・ラーメン次郎部など様々な部活動あり)