通過ランク:B

実務不問★お祭り好き必見!日本初の自社サービスを担う!【OJTあり/コアメンバー】フロントエンドエンジニア

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)

株式会社オマツリジャパン

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この求人の募集は終了しています

企業の特徴

株式会社オマツリジャパンは2015年に設立。
「祭で日本を盛り上げる!」をビジョンに掲げた、日本初のお祭りサポート専門会社です。

日本は世界的祭り大国ですが、多くのお祭りがボランティアで深刻な課題を抱えています。
わたしたちはお祭りを今の時代に合った形でサポートしていき、
お祭りのインフラになることを目指しています。

弊社には、お祭りを愛する個性豊かなメンバーが集結しています。
時短勤務やリモートワークなど、柔軟な働き方も採用。
今後、フレックス制度の導入も検討しています。

まだまだ全国のお祭りを本気で盛り上げようと考えるとパワーが足りません。
あなた力を貸してください!

求人概要

職種名
フロントエンドエンジニア(実務不問)
給与(想定年収)
280万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
PHP JavaScript HTML5+CSS3
フレームワーク
jQuery
環境
Linux WordPress Apache
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Git
特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 時短勤務可 経験が浅い方歓迎 服装自由 イヤホンOK 副業OK 既卒可
募集人数
1名

職務内容

祭で日本を盛り上げる!スタートアップのコアメンバー募集!

オマツリジャパンのWebサイトの開発・運営メンバーのコアメンバー(正社員)として業務をになっていただきます。

◆具体的な職務内容
メディア運営メンバーの一員として、編集部・営業部・バックエンド開発メンバーと連携しながら、自社サービス、自社キャンペーンLP、クライアントタイアップ案件の推進業務にあたっていただきます。
・企画、設計
・コーディング(ある程度のデザインを含む)
・製作物に付随する一部運用業務(SNS、広告運用等)
・その他メディア運営チームの業務のサポート

◆募集背景
事業拡大による体制整備
現在、外部委託している製作業務の内製化推進。

◆入社後のフロー
研修はありませんが、チーム全体でフォローしながらOJTをおこない、徐々に業務範囲を広げていただきます。
外部セミナーなどの受講も可能です。

仕事のやりがい

・働き方が自由に相談できます、リモートワークも可能です。
・事業拡大期のメンバーとして参画につき、さまざまな提案によりダイナミックにサービスや組織そのものにも影響を残すことができます。
・有名企業や自治体、祭り主催者などさまざまな関係者と接する機会があり、観光産業について多面的な理解が深まります。

開発環境

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発内容タイプ
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その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・HTML5/SCSSを使用したWebサイト設計、コーディング、デザイン経験
・レスポンシブデザインが可能
・WordPressによるWebサイト構築経験
・illustrator/photoshop等の使用経験
・SNS運用、SNSキャンペーン運用経験

求める人物像

・旅行や観光、お祭りが好きな方
・社会的な意義が大きい事業に魅力を感じる方
・自ら積極的に仕事を生みだし、課題解決ができる方

選考フロー

基本的な流れですが、状況により一部省略

paiza(コーディングテスト)

1次(カジュアル):エンジニア部門責任者

2次:役員、社長(状況により、メディア部門現場担当者、営業部門担当者を同席または別の面談を設定する場合あり)

オファー面談あり、内定

オンライン面談可否:1次可
面接対応可能時間:10:00〜22:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル B2F

今後オフィス移転の場合あります。
転勤の予定はなし。

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給制
月給:250,000円~400,000円
基本給:216,200円~345,900円
固定残業代 33,800円~54,100円(※20時間分)

今後、フレックス導入時に固定残業代制度を見直す予定です。

給与(想定年収)
280万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00(休憩1時間)
今後、フレックス制度導入予定

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有休休暇

諸手当

・交通費支給
・出張手当

インセンティブ

決算時賞与支給実績あり

昇給・昇格

昇給実績あり(体制整備中)

保険

協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険

試用期間

3ヶ月

企業からのアピール

・メディアチームメンバーには、小さい子どものいるメンバーもおり、時短勤務やリモートワークなど、柔軟に働きやすい環境を選択することができます。今後、フレックス制度の導入も検討しています。
・月1ですがTGIFの開催、ボランティアスタッフも交えた交流会など、交流行事が盛んです(それぞれ参加は自由です)

◆その他・福利厚生
・福利厚生サービスあり
・屋内禁煙

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