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【SBIグループ/実務不問】AWS基盤を利活用してサービスを構築するクラウドエンジニア◎平均残業10h以内

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ

SBIインシュアランスグループ株式会社は2016年に設立。日本のインターネット金融のパイオニアであるSBIグループの中の保険事業を担う企業グループです。保険持株会社である当社のもと、SBI損害保険株式会社、SBI生命保険株式会社、SBIいきいき少額短期保険株式会社、SBI日本少額短期保険株式会社、SBIリスタ少額短期保険株式会社、SBIプリズム少額短期保険株式会社、常口セーフティ少額短期保険株式会社の事業会社7社が一体となって総合的な保険事業を展開しています。

少額短期保険市場は独創的で魅力的な商品が好評を博し、市場規模は順調に拡大中です。少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能な点が特徴。顧客の新しいニーズに素早く対応することに適しています。顧客のニーズにより柔軟に応えていくための戦略の1つとして「開発力の強化」を掲げており、会社としてIT投資に積極的な姿勢があります。エンジニアが尊重される組織風土のため、さらなる成長を目指しやすい環境です。

当社では、お客さまの利益を最優先する「顧客中心主義」を徹底し、FinTechやAIなど最新テクノロジーの活用により、新たな保険商品・サービスを提供しています。保険商品提供基盤の構築や、保険契約加入や保全業務のペーパレス化・自動化/データ分析やAIの活用など、今後予定している開発プロジェクトはさまざまです。クラウドファーストでの構築を推進したり、システム開発の内製化や開発組織の体制強化を目指しているため、新たにエンジニアの増員募集をおこなっています。

職種名
クラウドエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP JavaScript
フレームワーク
Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
オンライン面談可 原則定時退社 残業30H以内 第二新卒歓迎 時短勤務可
募集人数
1名
求人イメージ画像2
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
・インフラ設計 趣味or実務1年未満
・インフラ構築 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・最終学歴:大学/大学院、文理区分:不問
・ご自身で調査、検証をおこないながら、設計・構築を進めていける方
・AWSインフラの設計および構築経験もしくは知識をお持ちの方
※SalesforceやAWSをはじめとするクラウドサービスは日々新サービスを提供しており、機能追加をおこなうため

求める人物像

・受け身ではなく主体的に物事に取り組める方
・周りを巻き込みながら速いスピードで物事を進められる方
・困難に直面して乗り越えることを楽しくとらえられる方

備考

ご採用となった場合、SBIインシュアランスグループ株式会社で雇用し、SBI少短保険ホールディングス株式会社へ出向となります。

選考フロー

プロフィール選考

カジュアル面談/通常面接(3回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【開発体制の強化】社内イントラ/Webシステムの構築・改善・運用業務をお任せ◎アジャイル開発とクラウド活用でより迅速な対応を目指しています!

業務運用に沿ったSalesforceでの機能向上開発・AWS上で提供するWebシステムや社内イントラシステムの構築・改善・運用業務をご担当いただきます。

【具体的には】
アジャイル開発とクラウド活用により、さらにスピーディな対応を図っていくことを目指しており、その中核メンバーとしてプロジェクトを推進できます。ご本人の希望や適性に応じ、SBIIGおよびSBI本体のプロジェクトに携わることも可能です。

■計画中・稼働中の案件例
・保険業務システムの機能向上開発・運用保守
・お客様向Webシステムの機能向上開発・運用保守
・社内イントラWindowsサーバのAWS移行・運用保守
・お客様向WebサーバのAWS移行・運用保守
・他システムとのデータ連携機能向上開発・運用保守

ひとりひとりの担当や部門により役割を限定することはありません。
個々人からの「これやってみませんか」という提案も可能です。
また、より広範囲な業務に挑戦いただくことも推奨しています。

■上流工程へのステップアップ
・要件のヒアリングや適切な設計の検討
・外部委託業者の選定と管理
・ユーザ部門との調整

■広範囲な業務へのチャレンジ
・IT戦略の立案や策定
・新規案件の提案
・アプリケーションの開発

【募集背景】
SBIグループは、FinTech領域の最新テクノロジーを積極活用して他社との差別化を図り、より利便性の高い保険サービスを割安で提供するために、多彩な取り組みを実施しています。その取り組みの一環として、保険商品提供基盤の構築/保険契約加入や保全業務のペーパレス化・自動化/データ分析やAIの活用など多様な開発プロジェクトを複数予定しています。

システムはほぼAWS上に構築されており、今後の新規開発をおこなう上でもクラウドファーストで構築する方針です。「Salesforceに知見のあるエンジニアの追加採用」または「クラウドインフラに知見のあるエンジニアの追加採用」して体制の強化をおこなっています。

仕事のやりがい

保険契約のオンライン化の推進や、社内業務のDX推進、AI-OCR化の推進などシステム対応案件が複数予定されており、その中でAWS基盤を利活用し、「お客様第一主義」を実現するためのサービス構築を経験できます。

技術向上、教育体制

・メンター制度

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Backlog、Git、Jenkins
環境
CentOS、Apache HTTP Server
その他開発環境

【開発環境】
・言語:JavaScript(Nodejs)、PHP、Visualforce
・ミドルウェア/OS:CentOS、Amazon Linux2、Apache
・サービス:AWS
・デプロイ環境:Git、Jenkins
・情報共有ツール:Teams
・プロジェクト(課題)管理:Backlog

組織構成

【出向先の配属部署】
システム統括部は8名で構成されています。

配属部署人数
8名
平均的なチーム構成

30~40代のメンバ―を中心とした構成

勤務地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階

※ご採用となった場合、SBIインシュアランスグループ株式会社で雇用し、SBI少短保険ホールディングス株式会社へ出向となります。

給与体系・詳細

原則、前職給与と同水準のオファーとなります。

給与(想定年収)
400万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・国民の祝日
・年末年始
・年次有給休暇(13日~23日)
・慶弔休暇
など

諸手当

・通勤交通費支給
・残業代別途支給

インセンティブ

業績賞与あり

昇給・昇格

昇給査定年 2 回(7月・11月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6か月
※試用期間中も労働条件に変更はありません。

【出向先の社風】
・定期的に案件の選定とスケジューリングの見直しをおこなっており、ワークライフバランスが充実
・平均残業時間は10時間程度/月で有給を消化しやすい職場
・2022年より出社時間を所定労働時間の前後最大1時間で選択できる時差出勤を導入

【福利厚生】
・確定拠出年金(401K)
・財形貯蓄
・食事補助
・入社後団体定期保険に加入
・産休/育休制度取得実績あり

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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SBIインシュアランスグループ株式会社

SBIインシュアランスグループ株式会社は2016年に設立。日本のインターネット金融のパイオニアであるSBIグループの中の保険事業を担う企業グループです。保険持株会社である当社のもと、SBI損害保険株式会社、SBI生命保険株式会社、SBIいきいき少額短期保険株式会社、SBI日本少額短期保険株式会社、SBIリスタ少額短期保険株式会社、SBIプリズム少額短期保険株式会社、常口セーフティ少額短期保険株式会社の事業会社7社が一体となって総合的な保険事業を展開しています。 少額短期保険市場は独創的で魅力的な商品が好評を博し、市場規模は順調に拡大中です。少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能な点が特徴。顧客の新しいニーズに素早く対応することに適しています。顧客のニーズにより柔軟に応えていくための戦略の1つとして「開発力の強化」を掲げており、会社としてIT投資に積極的な姿勢があります。エンジニアが尊重される組織風土のため、さらなる成長を目指しやすい環境です。 当社では、お客さまの利益を最優先する「顧客中心主義」を徹底し、FinTechやAIなど最新テクノロジーの活用により、新たな保険商品・サービスを提供しています。保険商品提供基盤の構築や、保険契約加入や保全業務のペーパレス化・自動化/データ分析やAIの活用など、今後予定している開発プロジェクトはさまざまです。クラウドファーストでの構築を推進したり、システム開発の内製化や開発組織の体制強化を目指しているため、新たにエンジニアの増員募集をおこなっています。
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