Python/TypeScriptでイベント受付・電子チケットの自社サービスを作りませんか。(Nimも可)


株式会社ユニエイム

東京都
Webエンジニア
360万 〜 600万円
募集人数:若干たくさん名

特徴


求人イメージ画像1

言語

フレームワーク

環境

データベース

プロジェクト管理


開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニアの評価の仕組み

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組織構成

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配属部署

システム開発部

配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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営業担当と一丸になって、自社サービスに骨の髄まで取り組めます。

現在、ユニエイムでは事業を拡大しようとしており、既存事業も新規事業も多くの開発が必要となっています。
そこで主体的にGISTに近いサイクルでのサービス開発を行える方を探しています。
具体的な作業内容としては、PythonやTypeScript等による実装・開発を中心に、機能設計や、もし可能であればスケール化の対応など、多岐に渡ります。

仕事のやりがい

以下のような事を、実際に体験する事ができます。
・良い提案は新入社員でも即日採用される仕事のスピード感
・日々新機能が実装され、機能が充実していく過程を体現・実感
・営業状況が即時共有され、時には打合せをする顧客との視点の近さ
・形のないものを、文字通りゼロから作り上げる事に必要な過程・技術・ノウハウ
個々の方の作業内容は若干変わってきますが、例えば、これまでAWSをあまり使った事のない新卒相当のエンジニアが、入社2ヶ月でAWSの複数の機能を使いこなし、スケーラブルなサービスを立ち上げられる水準に達した例もあります。(吸収できる物は人によって変わるので、一例とご承知おきください。)

求人イメージ画像2

必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上

歓迎要件

<以下の条件は【歓迎条件】です>
■プログラミングがとにかく好き!
・朝から晩までコーディングしているのに、家に帰る途中の電車でついついコードゴルフをしてしまう。
・PaizaのBランクの問題を一行で解いて遊んでしまう。
・休日にゲームボーイのエミュレータを作ったり、型システム入門を読んだりしてしまう。
■責任感を持って仕事をするのが好き!
・スクラムに興味はあるけど、責任が消失してしまうあたりにどうしても納得がいかない。
・お客様にサービスが届いて問題なく利用できるまで、その全てにこだわりたい。
※主にチケットビジネス開発チームのメンバーの特徴です。

求める人物像

・とことん追求するという姿勢を自らに描き続けることができる方
・十分なコミュニケーションスキルを持ち、クライアントとの会話を楽しめる方
・新しいもの好きの方

求人イメージ画像3

勤務地

東京都港区南麻布 3-21-17
BCityTower麻布東京ビル 2F
※社内での勤務となります。

最寄り駅

都営三田線・東京メトロ南北線 白金高輪駅より徒歩10分、都営バス四ノ橋より徒歩2分

配属部署人数

--

給与体系・詳細

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収

360万 〜 600万円

勤務時間

10:00~19:00

休日休暇

・完全週休 2 日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

諸手当

・通勤交通費支給、
・自転車通勤補助金

昇給・昇格

昇給査定年 1回(4月)

保険

社会保険制度あり

試用期間

試用期間 3 ヶ月

選考フロー

paiza

(カジュアル面談) ←どうしてもカジュアル面談をしたいという方に限り。通常は1次面接からでOKです。

1 次面接(技術)

2 次面接(役員)

内定

企業イメージ画像

企業の特徴

◆「 IT × イベント × 人 」
株式会社ユニエイムは2007年に設立。「 IT × イベント × 人 」をテーマに、POSシステムの企画、開発、販売、レンタル、運用業務を主格事業として展開しています。店舗機器や店舗システムをお客様のニーズやシーンに合わせてご提案しながら、様々な業務システムで、店舗運営・イベント運営をサポート行っています。

◆人と人の繋がりを作るサービス
世の中はすべての場面で人が機会を作り、人と人が繋がって成り立っています。システム開発というと、パソコンに向かって技術を振るうだけと思いがちですが、私たちが揺るがないものは、人と人との繋がりを大切にしながら事業を行うことです。どれだけ効率的なシステムや製品の開発を目指していても、変わらないことです。

◆100%社内でじっくり自社製品の開発に集中できる環境です!
社長と同年代(30代前半)の社員が多く、和気あいあいとした職場です。新サービス開発の際にはブレスト会議を行い、社員のアイデアや意見を提案する場を設けていますので、積極的に開発にかかわることができます。他社への出向や転勤がないため、社内にてじっくりと自社製品の開発に取り組むことができる環境です!

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