◆Web面談可能◆スキルチェンジ歓迎！！【スマホアプリエンジニア】Android・iOS

【IT事業20年の歴史が裏付ける安定感！！】
株式会社三恵クリエスではIT事業を展開して20年の歴史があります。
20年続けることが出来た要因は、
◆自分達の強みを作るために積極的に日本上陸間もないスマホアプリ開発に乗り出すなどの「挑戦」をしてきたこと。
◆移り変わりの激しいＩＴ業界の変化に取り残されないように「改善」を行ってきたこと。
◆一人ではなく互いに助け合い「チーム」を意識したプロジェクトアサイン、組織づくりを行ってきたこと。
これらの結果だと考えています。

【キャリアを考えたプロジェクト、ポジションアサインで成長をサポート】
セミナー参加費用の補助、技術書等の書籍購入費補助など、三恵クリエスには成長をサポートする制度もありますが、実際の仕事が成長を促進する大きなポイントであると考えています。
リーダーがメンバーの目指しているキャリアを確認し、キャリア実現のためのマイルストーンをメンバーと一緒に考え、プロジェクト、ポジションアサインを行っていきます。

例えば、
◆Android開発を担当しているメンバーがスキルを広げたいと考えていたら、iOS開発のプロジェクトへアサインする
◆マネジメントに興味のあるメンバーがいれば、マネジメントを経験させる　など
初めてのことであっても、少し背伸びをしたプロジェクトやポジションへのアサインを行います。
メンバーを信じて、成長とキャリアの実現を願って、メンバーには思い切って「挑戦」をしてほしいと考えています。

【平均残業時間10時間！ワークライフバランスに自信！！】
三恵クリエスでは、残業を抑制するために残業を「見える化」しています。
残業が多くなってきたら、チームメンバーがひと声かける、リーダーが必要に応じてタスクを調整、分散させるなどの対応を行い、残業を必要最小限に抑えて平均残業時間が10時間となっています。

さらに有給休暇は時間単位で取得することが出来ます。
平日に用事があるから2時間だけ有給休暇を取得するということも可能であり、プライベートと仕事をうまく両立できる環境です。
無理な残業もなくワークライフバランスが整っていると、プライベートと仕事が充実し、モチベーションの向上へ繋がると考えています。

★☆★スマホ・Webアプリに強み！！スクラム開発推進！★☆★
【ポイント１】　スマホ黎明期よりアプリ開発を行い、ノウハウが豊富！！
【ポイント２】　「スマホ・IoT・XRリーディングカンパニー100」選出！！

スマホアプリ開発（Android、iOS）を担当いただきます。
チームメンバーとコミュニケーションをはかり、チーム一丸となり、ユーザーが満足するアプリ開発を目指してください。
スマホアプリ開発経験者の方はご経験をもとに出来るところからお任せしていきます。
スキルチェンジとなる方は、テストや開発から携わっていただき、まずはスマホアプリ開発や三恵クリエスに慣れることを目標としながら、スマホアプリ開発スキルを身に着けてください。

【具体的な仕事内容】
・設計
・開発（コーディング）
・テスト　他

【開発実績！】
◉ユーザー数500万人以上の大手通信キャリア公式アプリ
→toCアプリで長年の実績あり！あなたもユーザーかもしれません。

◉大規模商店街向けのポイントアプリ
→各加盟店を回り、ポイントを集めてクーポンをゲットするアプリ。
　toCで地方の地域活性化を目的としています。

◉倉庫運営会社向けの予約システムアプリ
→三恵クリエスではお客様の抱える課題解決を担うBtoBアプリ開発も多く担います。　他

【キャリアパス】
スマホアプリ開発を一通り経験してください！
その後は、
・プロジェクトの全体を取りまとめ、推進をしていくプロジェクトリーダー
・技術力を武器にアーキテクチャ選定、生産性、品質向上を担うテックリーダー　など
あなたの目指すキャリアが実現出来るよう、サポートを惜しみません。

【開発環境】※）プロジェクトにより異なる
言語：Kotlin / Java/objective-C / Swift
プロジェクト管理：MicrosoftTeams　github/gitlab
支給マシン：Macbookpro
開発手法：スクラム開発

Android、iOS問わず、スマホアプリ開発経験、スクラム開発の知見と経験、体感することが出来ます。
受託請負が中心であることから、『お客様から直接のフィードバックを得られる』ことが何よりも魅力です！
また、全社平均残業時間は10時間程度、時間単位での有給休暇取得も可能なことから、ワークライフバランスを保ち、長期的に無理なく、仕事をしていくことが可能です！

具体的には！
・Android、iOS開発経験
・スクラム開発経験
・ワークライフバランス
・チームでの達成感