◆成長著しいM&A業界のNo.1企業
株式会社日本M&Aセンターは1991年に設立されました。東証一部上場している国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社です。成約実績は累計6,000件超、業界No.1を誇ります。企業と企業の最大価値を実現する「ベストバリューマッチング」が当社の強みです。全業種のM&A経験を生かして、中堅・中小企業の多くが抱えている経営者の高齢化・後継者に関する問題を解決しています。
◆レガシーな業界のDX推進
当社は世界No.1のM&A総合企業を目指しており、さらなる組織拡大に向けてデジタルシフトをおこなっています。今までは営業力で新たな案件を開拓していましたが、今後はWebからの新規獲得を実現したいと考えています。急成長中の当社で、Webを中心としたDXを促進し、更なる成長に携わるやりがいのあるお仕事です。要件定義・提案などのディレクション業務もあり、活躍の幅を広げられます。
◆働きやすい環境・評価制度あり
業界大手の安定した業績があるため、給与・福利厚生が充実している職場です。着実に昇給していける仕組みがあるので、あなたの頑張りが給与面に反映されます。ワークライフバランスも整っており、自分らしく働ける環境です。ぜひ、社会貢献性の高い事業をあなたの技術で広めていきませんか？
コーポレートサイトを中心に各種サテライトサイトを含む、自社運用サイト制作の取りまとめをお任せします。
M&Aや事業承継の啓発から当社ならではの強みや魅力を発信し、リード獲得、当社の認知拡大がミッションです。
現在、リード獲得のためには、サイト改修が最優先事項となっています。
Web経由でリード獲得の導線づくりをするため、コーポレートサイトのUI／UXの改善に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・大型改修案件のディレクション
・フロントエンドエンジニアのマネジメント
・CMS、DBの構築
【募集背景】
オーナー兼エンジニアの業務負担を削減するためです。
コーポレートサイト改修PJの開発スピードを後押ししていただける方を募集しています。
【入社後のフロー】
入社時研修を1週間おこなった後、OJTを実施します。
成長著しいM&A業界のトップ企業において、Webを中心としたDXを促進し更なる成長に携わることが可能です。
・社会貢献性の高い事業に共感していただける方
・自発的に行動を起こる方
・誠実で責任感のある方
paiza（コーディングテスト）
▼
カジュアル面談
▼
2次面接
▼
オファー面談あり
▼
内定
面接対応可能時間：10：00〜20：00
※年収700万～９00万円の事例
■賃金形態：月給制（約46万〜60万円※固定残業代を含む）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：約40万～51万円
■固定残業代：20時間分、約6万～8万円（超過分は別途支給）
9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）
※期間限定で時差出勤や在宅勤務等の制度利用可（条件あり）
・週休2日制（※年数回土曜出社あり）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・通勤手当
・残業手当
賞与：年2回（業績賞与、訂正評価賞与）
給与改定：年一回（4月）
ただし、当年度10月2日以降に入社の場合、翌年度4月の給与改定は行わないものとする。
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
現在、働き方の改革に取り組んでいます。
ワークライフバランスを推進している環境で働くことが可能です。
◆福利厚生・その他
・退職金制度
・資格取得支援制度
・リゾートホテル会員権
・社員旅行
・慶弔金制度
・各種専門書籍購入費全額補助
・社用携帯、外出用ノートPC支給
・副業禁止
