【UIターン歓迎/福岡】ゲーム好き必見★企画段階から設計、開発まで幅広い工程に関わるクライアントエンジニア

正社員

株式会社gumi

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求人概要

職種名
クライアントエンジニア(ゲーム開発/福岡)
給与(想定年収)
350万 〜 550万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
福岡県
主要開発言語
開発言語
C#
フレームワーク
Unity
環境
Linux
データベース
プロジェクト管理
Jenkins
特徴
オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
募集人数
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職務内容

大規模RPGの開発・運営をお任せ!ゲームづくりが好きな方は楽しく働ける環境です。

ゲームの企画段階から設計、開発まで幅広い工程に関わっていただきます。

【具体的には】
・iOS/Android向けのネイティブゲームの設計/開発/運用
・開発環境の構築(ゲームツール、テスト環境など)
・技術的にみた企画の実現性、工数、企画改善などの提案
・運用の負荷軽減に対する効率化、およびアップデートの作業軽減における効率化
・ゲーム開発技術のスキル習得、ノウハウ共有

【募集背景】
体制強化に伴う人員拡大のためです。

【入社後のフロー】
入社日に入社オリエンテーションに参加いただきます。
その後OJTで業務に取り組んでいただきます。
セミナー研修や書籍購入など、スキルアップのための制度を用意しております。

仕事のやりがい

大規模RPGの開発・運営に携われます。

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務1年以上
・C# 実務1年以上
歓迎要件

・Unity(C#)を使用したゲーム開発経験
・スマートフォン(iPhone/Androidなど)でのゲーム開発実務経験
・モバイルゲーム機器(DS、PSP、PSVita、携帯端末など)でのゲーム開発実務経験
・ネットワークゲームの開発実務経験

求める人物像

・ゲームが好きで、ゲームをつくりたい方
・指示待ちではなく、自ら進んで問題点を見つけ改善をできる方
・結果に素直な方
・技術を学びたい方

選考フロー

カジュアル面談担当:人事

2次面接担当:ゲーム開発エンジニア(リーダー)

オファー面談あり、内定

※オンライン面談可否:可能
※面接対応可能時間:11:00〜19:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
福岡県福岡市博多区上呉服町10番10号 呉服町ビジネスセンター5階
最寄り駅

■地下鉄箱崎線「呉服町駅」直結(徒歩1分)
■地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩9分
■各線「博多駅」よりバスで5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約291,667円~458,334円
 ・基本給:約215,785円~339,084円
 ・固定残業代:45時間分、約75,882円~119,250円(超過分、深夜残業・休日出社などは別途支給)

※残業が45時間に満たない場合でも時間外勤務見込みは全額支給されます
※管理職、裁量労働制対象者に関しては上記の限りではありません

給与(想定年収)
350万 〜 550万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(休憩60分)
フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00)
標準労働時間:1日8時間

休日休暇

・週休2日制(土日祝休み)
・夏季休暇(3日:7月1日~9月末の間で取得)
・年末年始休暇(原則12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(正社員:入社2年経過後、連続5日。以降3年ごとに付与)
・バースデー休暇
・パパママ休暇(5日)
・配偶者出産休暇(2日)
・子の看護休暇(5日)
・産前、産後休暇
・育児休業
・災害休暇

諸手当

・交通費支給
・出張手当

インセンティブ

なし

昇給・昇格

年2回(11月、5月)

保険

各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

3カ月

企業からのアピール

・福利厚生や休日休暇制度が充実しています
・社内にはフリードリンクやリラックススペースもあり、働きやすい環境づくりに力を入れています

◆福利厚生
福利厚生施設利用制度
など

◆受動喫煙への対策について
敷地内は禁煙です。(喫煙場所あり/電子タバコのみ可能)

対象ランク:B
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