<スキルチェンジ>日本最大級のDBを扱う業務系アプリエンジニア★PLなどキャリアアップも可能◎

正社員

株式会社ランドスケイプ

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求人概要

職種名
業務系アプリケーションエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 800万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Python3
開発言語
SQL JavaScript Ruby TypeScript
フレームワーク
環境
データベース
Oracle MySQL
プロジェクト管理
特徴
フリードリンク 女性エンジニアが在籍 服装自由 若手歓迎 オンライン面談可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
募集人数
若干名
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職務内容

100%自社開発◎新しい知識と経験を生かしてください!【API開発・連携経験優遇】

パッケージソフト開発を担当していただきます。
ご経験に応じて、プロジェクトリーダーとして開発をリードしていただくなどキャリアアップが可能です。
※API開発・API連携経験をお持ちの方、優遇しています!

◆具体的には
新規商品(パッケージソフトおよびASP提供製品)の開発に携わっていただきます。
○当社保有のデータベースを用いたWeb系システムの設計・プロジェクト管理と、協力会社・外部ベンダへの開発依頼などのディレクション業務
○コンタクトセンターシステム開発のプロジェクトリーダー業務、システム設計・運用設計、プロジェクト進行管理、協力会社の管理業務

<<クライアントへのサービス展開例>>
―コンタクトセンター運用の効率化を図り、年間3000万円のコスト削減を実現!―
◎お客さまの課題は、データ抽出・進捗管理においてコストがかさんでいたコンタクトセンターの運用効率化・体制確立。
◎そこで当社では、日本最大級のデータベース、自社開発のCRMシステム「DISH」を活用したサービスを展開しました。
◎具体的には、自社システムへの簡単な業務設計機能や、顧客とのコンタクト履歴の一元管理化などを提供。

◆充実した教育制度あり
社内研修では営業基礎研修なども開催。システムエンジニアとしてのスキルだけでなく、お客さまとの折衝能力、コミュニケーションスキル向上も目指していただける環境です。
もちろん、通常の業務に関しても安心してください。直属の上司、先輩からの指導のほかに、弊社の全情報・知識が蓄積された社内システムがあなたを力強くバックアップします!

◆募集背景
さらなる業務体制強化のため、プロジェクトリーダー候補となる方を募集します。
経験をお持ちの方、業界トップクラスの弊社で大きな成長を目指しませんか。

仕事のやりがい

当社での開発案件は、基本的にはクライアントから直接受注をいただいています。そのため、要件定義などの上流工程をメインに、開発、導入、運用までトータルで業務にたずさわれる点が魅力です。

この会社のオフィスを取材した記事を掲載しておりますのでぜひご覧ください。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
データコントロール本部
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件
求める人物像

・これまでの経験を活かし、スケールの大きなビジネスを手がけたい方
・リーダー、マネジメント業務などにチャレンジし、さらに成長したい方
・福利厚生が充実した環境で、長期的なキャリアアップを目指したい方
・社員を大切にしてくれる会社で、のびのびと仕事を手がけたい方
・次の転職を最後にして、定年までずっと働きたい方

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ15F
最寄り駅

京王新線「初台駅」東口より徒歩5分(駅直結)

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給制:(基本給+時間外手当)×12カ月分+インセンティブ(年4回)
年収例:650万円/33歳・中途入社3年目・リーダー

給与(想定年収)
400万 〜 800万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩60分)

休日休暇

<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇(既婚男性は、奥様のお誕生日に休暇を取得する人もいます)

※夏季休暇や年末年始休暇、GWには、年次有給休暇と組み合わせて長期連休(9~10日程度)を取得することが可能です。
※誕生日休暇や年次有給休暇の積極的取得の推進など、会社全体でしっかり休暇を取得するような風土があります。

諸手当

・通勤手当
・残業手当
・休日出勤手当
・社宅制度
・退職金前払制度(財形貯蓄制度)
・社内レンタルビデオ
・宿泊施設(初島・白浜・那須など)
・アミューズメントパーク・会員割引
・社内サークル(野球・フットサル・アウトドア等10サークルが活動中)

インセンティブ

・決算賞与<12月の決算時に営業利益が目標数値に達した場合>
・インセンティブ年4回(3、6、9、12月)<月給制を選択した場合>

昇給・昇格

基本給見直しあり:年4回

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間6ヶ月

企業からのアピール

◎フリーランチあり
ランドスケイプで働くメンバー全員、無料でランチが食べられます。
アイスクリームサーバーやフリードリンクも充実。嬉しい制度です!
★屋内原則禁煙(喫煙室あり)

通過ランク:B
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