【自走できる方大歓迎!】技術者メインの会社でサーバサイドエンジニア◎トレンド技術に携われる【福利厚生充実】

正社員

ARアドバンストテクノロジ株式会社

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企業の特徴

ARアドバンストテクノロジ株式会社は2010年に設立。
クラウド技術を中心に展開するプロフェッショナル企業です。

クラウドを用いた開発技術とインフラ技術の双方を扱い、運用自動化という領域を先駆的に始めたほか、BPRおよびITコンサルティング分野、クリエイティブデザイン分野、医療IT分野などを取り扱っています。また、人工知能分野では某国立大学との共同研究を通じ、その領域を確かなものにしています。

◆提供サービスについて
・『LOOGUE』QとAだけ2列のFAQだけで、簡単導入できるAIを用いた対話型チャットボット。
・『ZiDOMA』ファイルサーバーの分析、データ移行ができるサービス。
・幅広い業界の顧客の課題に対し、クラウド技術活用を主としたソリューションサービス事業

現在従業員は300名を超え、毎年130%の売上増を続けており、2020年の株式上場も見据えています。
また弊社では、社員の80%をエンジニアが占める技術会社を目指しており、入社3年後の離職率は3%未満。
チャレンジングな社内環境と良好な人間関係が数値として表れています。
弊社で、共に成長していきたいというエンジニアを心待ちにしています。

求人概要

職種名
サーバサイドエンジニア
給与(想定年収)
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Java
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理
特徴
オンライン面談可 残業30H以内
募集人数
3名
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職務内容

さまざまな業界のチャレンジングなプロジェクトに携われる!

オープン・Web系のアプリケーション開発をメインに顧客向け業務システムなど、さまざまな業界のプロジェクトに携わっていただきます。

【具体的には】
エンドユーザーを中心に幅広い顧客のニーズをくみ取り、プリセールスなどの上流工程から要件定義、設計~開発、運用・保守までトータルなITソリューションで事業を支えるポジションをお任せします。

【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。

【入社後のフロー】
研修はありませんが、OJTでフォローします。

仕事のやりがい

・古い技術ではなく、トレンドの技術を使って仕事ができます
・若い人にも責任ある業務や、ポジションを担当できる環境です
・企画提案から要件定義、設計、開発まで一通り経験できます
・コンサル、インフラエンジニア、デザイナーなど別職種の人と一緒に仕事するのでコミュニケーション能力が向上します

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
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配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・Java 実務5年以上
歓迎要件

・アプリケーションエンジニアとしての開発経験
・プロジェクトマネジャー/リーダー、開発リーダーなどの経験
・マネジメント経験

求める人物像

・前向きな方
・技術が好きで、自主的に勉強ができる方
・コミュニケーション能力が高い方
・リーダーシップがある方

選考フロー

カジュアル面談

2次面接

オファー面談あり

内定

※面接対応可能時間:10:00~19:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル8F

転勤はありません。

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

《年収450万円~600万円の場合》
■月給制
・月収:32.1~42.9万円
・基本給:22.1~29.5万円
・固定残業時間:10.0~13.4万(超過分は別途支給あり)
・固定残業時間/月:40時間
※平均残業時間は17時間です

給与(想定年収)
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

・通常労働時間制
・専門業務型裁量労働制(裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます)

休日休暇

・週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇

諸手当

・交通費支給
・役職手当
・出張手当

インセンティブ

月間MVP、半期MVP、年間MVP(該当者のみ)

昇給・昇格

年1回(9月)

保険

・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金加入、雇用保険、労災保険適用)

試用期間

3~6カ月

企業からのアピール

・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます
・社内にはリラックススペースも完備しています

◆福利厚生
福利厚生施設利用制度

◆職安法
受動喫煙への対策について
対策:あり
対策内容:敷地内禁煙/屋内原則禁煙(喫煙室なし)

通過ランク:B
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