国内屈指のAI活用実績を誇る住友商事Gr◎DX企業の新設AI組織を率いる初期メンバー/AIエージェント開発
★★住友商事を100%株主とする、マーケティングDXを中心としたDX支援事業会社★★
SCデジタル株式会社は、住友商事グループのデジタル領域における新規ビジネス推進母体として2017年に設立されました。「マーケティングとテクノロジーの力を融合し豊かな未来を実現する」というパーパスのもと、大手総合商社が持つ膨大なアセットと、戦略コンサルティング・事業実行の両面を併せ持つユニークな立ち位置で、クライアントのマーケティングDXを支援しています。
今回募集する「AIエンジニア」が所属するのは、今年度新設されたAI専門部隊であるAICoE(AI Center of Excellence)です。住友商事グループ全体として生成AI活用に極めて積極的な風土があり、すでに全社規模でのCopilot導入によって年間約12億円のコスト削減を実現するなど、国内屈指の活用実績を誇ります。この強固な基盤の上で、社内のマーケターやコンサルタントと連携し、業務効率化の枠を超えた「実効性のあるAIプロダクト」や「AIエージェント」の開発をリードしていただくことがミッションです。
当社には、単なるPoC(概念実証)に留まることなく、技術を実際のビジネス課題解決に直結させ、クライアントのブランド価値向上に寄与できるフィールドが広がっています。通信、小売、医療、アパレルといった多種多様な業界に対し、戦略策定からシステム構築、運用までワンストップで伴走するスタイルは、総合商社のDNAを継承する当社ならではの強みです。
「人と、人の成長を大切にする」というコアバリューを掲げる組織において、多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨し、AI技術を社会実装していく意欲の高い方を求めています。最先端のマーケティングとAIを融合させ、次世代のビジネスを自らの手で切り拓きたいエンジニアにとって、裁量を持って挑戦できる最適な環境が整っています。
- 職種名
- AIエンジニア(AIエージェント開発担当)
- ポジション
- テックメンバー、その他
- 職種
- AI・データエンジニア
- 給与(想定年収)
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600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)、B2B、AI
- 特徴
- 服装自由 残業30H以内 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 フリードリンク
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Go言語, Python2, Python3, Ruby, Java のいずれか 実務3年以上
・Amazon Web Services 実務3年以上
・システム設計 実務3年以上
- 歓迎要件
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■歓迎するスキル・経験
・AIに対しての意欲、熱意が高い方
・業務ヒアリング、業務フロー整理の経験
・AIエージェント(Dify、n8nなど)の構築経験
・IaC(terraform、AWS CDK)の開発経験
・フロントエンド(React.js/Vue.js)の開発経験
■生かせるスキル・経験
・生成AIを活用した開発経験(Claude Code/Cursor/CodeX)
・AWS/GCP/Azureのいずれかの開発経験(3年以上)
・Githubを利用したチーム開発経験(3年以上)
・システム設計・アーキテクチャ設計の経験(3年以上)
・コンテキストエンジニアリングの理解 - 求める人物像
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・生成AIの進化に対して内発的な動機を持っていること
・知的好奇心を抱き、進化を追いかけずにいられない方
・関係者とのコミュニケーションを通じて業務プロセスを理解し、改善・効率化を図ることに価値を見出せる方
・生成AI領域に情熱を持って取り組み、自ら主体的に行動・推進できる方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接
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2次面接
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最終面接(対面)
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内定
今年度より新設されたAI専門部隊「AICoE」でご活躍いただくポジションです!
▶︎社内向け:自社内のマーケターやコンサルタント等の多様な職種に対して、汎用生成AIツールの活用促進や生成AIエージェント開発をご担当いただきます。
▶︎社外向け:社内にとどまらずクライアントへの生成AIエージェント導入案件において、施策検討から実行までをご担当いただきます。
また、ソフトウェア開発を通じたDX支援に範囲を広げていただくことも期待されています。
【具体的には】
■社内のマーケターやコンサルタント/デザイナー向けの生成AI活用やAIエージェント開発の具体的なスキルトランスファーを実施
■社外のクライアント向けの生成AIエージェント開発
■AIX(AIによる変革)を軸としたシステム開発
■最新のAI関連技術の情報収集
■AIワークフローのツールを活用したAIワークフローの構築 など
【将来的には】
チームリーダー等の組織長として、組織拡大や商材開発への挑戦可能です。
◆【現場実践】生成AIを実戦投入できる環境
生成AI活用を現場に具体的に落とし込める環境を用意。マーケティング、広報、営業など多様な領域において、コンサルタントとしてクライアント案件に携わる機会が豊富にあります。
◆【自己実現】専門性を最大限に生かせる環境
ご自身のスキルと熱意を存分に発揮していただき、クライアントから感謝される、やりがいのある業務に取り組めます。進化の激しい生成AI領域に専念できる魅力的な環境で、あなたの専門性を最大限に生かせます。
◆【裁量と挑戦】社内外プロジェクトを牽引できる
社内外のプロジェクトを牽引する機会が豊富にあり、ご自身の挑戦意欲を満たせる環境です。自分の力を存分に発揮し、周囲から感謝されるやりがいのある業務に取り組めます。
◆【成長機会】技術とビジネスの両面で活躍できる
進化の激しい生成AI領域を牽引していくモチベーションをお持ちの方に、ぜひご応募いただきたいと思います。技術力とビジネス感覚の両面で成長を目指す方にとって、挑戦しがいのある環境を提供いたします。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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■フラットな組織体制:他部門からのサポートも得られやすいため、安心して働くことができます。
■ 働き方の自由度が高い:ハイブリットワーク、スーパーフレックス制、私服勤務を全社で採用。自身の仕事に集中して取り組めます。また、ライフステージに合わせた働き方についても、相談しやすい環境でもあります。 - 主な開発実績
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住友商事グループは、DXによる変革を重視し、2018年に「DXセンター」を設立しました。SCデジタルは、もともとその中の一組織として誕生しましたが、現在はグループ全体のマーケティングDXを専門に支援する企業として独立し、事業を展開しています。
単なるシステムの構築にとどまらず、JCOM(ケーブルテレビ、インターネット)やサミット(食品スーパー)、トモズ(ドラッグストア)といったグループ内外の多種多様な事業会社が抱える課題に対し、データと技術を駆使して直接的な事業成長を支援してきた実績があります。 - 技術向上、教育体制
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人事主催で開催をしている基礎研修やマネジメント研修のほか、受講選択型のeラーニングをご用意しています。
資格取得支援制度や書籍購入補助制度も導入しており、プライベートの時間を利用して自己研鑽に励む方を支援しています。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- その他開発環境
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◆専門家集団
クライアントやプロジェクトの特性に合わせて、エンジニア、マーケター、コンサルタントなど、各分野の専門家を最適な形で組み合わせ、「デジタル顧客体験を創造する」という目標のために、力を合わせて価値を生み出しています。
◆成長できる環境
常に挑戦と社員の成長を歓迎する組織風土のため、「書籍購入制度」や「研修参加支援」など、常に新しい知識をインプットできる環境が整えられています。
◆フレキシブルな会社
在宅勤務とスーパーフレックスを活用し、社員のライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、社員ひとりひとりのキャリア形成がかなえられる環境です。
◆オープンな組織
部を超えたコミュニケーションが活発におこなわれる環境です。職種・役職に縛られずに議論、意見交換をすることで、個人の成長につながると考えています。
◆社内交流をサポート
新入社員のために、会社のオープンスペースでのウェルカムパーティを実施。またチームビルディングのための補助費として年間一人5万円を給付しています。使い道は自由で飲み会やチーム旅行などに利用できます。
◆大企業×スタートアップマインド
大企業がもつ事業基盤とアセットを活用しながら、スピード、チャレンジ、成長を重視するスタートアップマインドを大切にしている会社です。
◆チームワーク
Slack等のコミュニケーションツールの活用や、オンライン交流会の開催、1on1の実施などを通じて、オフィス勤務が多い方も在宅勤務が多い方も社内コミュニケーションが活性化するような仕組みを整えています。
その他、対面での全社ミーティングの開催や懇親会支援制度の導入もしており、リアルでの交流機会の創出も積極的におこなっています。 - エンジニア評価の仕組み
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「成果」と「行動内容」の両軸に基づいた人事評価をおこなっており、結果だけではなく人間性も評価することによって、努力する方が報われる評価内容となっています。
- 組織構成
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従業員数:114名(2025年4月時点)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-7-5
ヒューリック渋谷二丁目ビル2F/3F
◎ハイブリッドワーク(在宅勤務とオフィス勤務の使い分け可)
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙
- 最寄り駅
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渋谷駅徒歩7分、表参道駅徒歩8分
- 給与体系・詳細
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年収600~1000万
■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約50万〜83万円(固定残業代を含む)
■基本給:約37円~43万円
■固定残業代:約13~15万(40時間分)※超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※労働基準法第41条で定める「管理監督者」については、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しない。 - 給与(想定年収)
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600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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標準となる就業時間:9:30〜17:45
※スーパーフレックス制度(コアタイムなし)休憩時間:休憩60分
平均残業時間:平均30時間/月
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■土日祝(完全週休2日制)
■年末年始休暇(12/29-1/3)
■有給(最大20日付与) - 諸手当
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通勤交通費支給
- 昇給・昇格
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給与改定:年1回(4月)
- 保険
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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原則3カ月(条件などの変更はありません)
【働きやすい職場環境】
◎ハイブリッドワーク(在宅勤務とオフィス勤務の使い分け可)
◎スーパーフレックスタイム制
◎副業可(申請許可制)
【スキルアップ支援】
◎資格取得支援
◎書籍購入補助
◎社内勉強会、eラーニング
【福利厚生】
◎住友商事の退職金制度(正社員が対象)
◎確定拠出年金制度/DC制度(正社員が対象)
◎オフィスカジュアル
◎オンライン健康相談(無料で医師に相談可能)
◎懇親会支援
◎社内自販機 ※2本まで無料(渋谷オフィス)