アパレル縫製工場を支えるサービス開発(iOS担当)【コアメンバー/グローバル】

正社員

株式会社コンセプトアートテクノロジーズ

求人イメージ画像1

企業の特徴

株式会社コンセプトアートテクノロジーズは2018年に設立。

中国・東南アジア・南アジア中心とした縫製工場現場従業員、商社アパレル部門担当者へ向け
工場で使用する検品データ分析アプリや、検反用色差計デバイス開発と販売などをおこなっています。

わたしたちは、世の中の動向やクライアントのニーズを常に把握し、
人と技術の融合による高品位サービスを継続的に提供し続けることを目指しています。

また、社員の成長の可能性を最大限発揮できるように、ひとりひとりに合わせた育成指導を実施しています。
経験を通して自己が成長していく過程を楽しみながら、ともに走っていってくれるメンバーを募集します。

求人概要

職種名
iOSアプリ開発エンジニア
給与(想定年収)
300万 〜 480万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Swift
開発言語
Kotlin Objective-C Java
フレームワーク
Android SDK iOS SDK
環境
Linux Amazon Web Service Apache
データベース
MySQL SQLite
プロジェクト管理
特徴
ノートPC+モニタ別途支給 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 社長が現役or元エンジニア 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 若手歓迎
募集人数
1名

職務内容

自社・iOSアプリ開発コアメンバー

自社開発している縫製工場関連システム開発、それに付随するサービスの新規開発をお願いします。

◆具体的な職務内容
企画・開発・運用・新人スタッフの育成をお願いします。

◆募集背景
現在インドのラボ会社を利用して開発しているサービスの開発速度を高め、
事業拡大を図るための募集をおこなっています。

◆入社後のフロー
関連会社によるアパレル縫製工場・現場業務に関するオンライン研修を予定しています。

仕事のやりがい

・海外で現地スタッフと働くことでグローバルな視野を養うことができます
・スタートアップなので、コアメンバーとしてプロジェクトの成長を楽しめます

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務1年以上
・Kotlin, Java, Swift, Objective-C のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・LAMP環境で設計から実装、テスト、リリースまでひとりでおこなえる方

求める人物像

・プログラミングが好きな方
・ぷよぷよ(フィーバー除く)が好きな人

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談

2次面接

内定

オンライン面談可否:否
面接対応可能時間:10:00〜19:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都中央区日本橋人形町1-11-12 リガーレ日本橋人形町アネックス

※日本本社または海外拠点(インド:バンガロール、コインバトール/バングラデシュ:ダッカを予定)での勤務となります
※コロナの影響もあるので暫くの間は駐在・出張の予定は御座いません(希望しない方に強制的に駐在命令は行いませんのでご安心ください)

最寄り駅

●東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」6番・8番出口より徒歩2分
●東京メトロ日比谷線「人形町駅」A2出口より徒歩3分
●都営浅草線「人形町駅」A3・A5出口より徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

※年収300万~480万の場合
■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(月給:約25万〜40万円 固定残業代を含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約17~28万円
■固定残業代:45時間分、約6万~10万円(超過分は別途支給)
■その他定額手当:20,000円

給与(想定年収)
300万 〜 480万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

勤務国により異なります
日本:10:00〜19:00(休憩1時間、実働8時間)

休日休暇

勤務国の休日および祝日に準ずる
※2年以内にシフト制となる可能性もあります(日〜木曜勤務、火〜土曜勤務)

諸手当

交通費支給(海外勤務の場合、社宅貸与または住宅手当支給)

インセンティブ
昇給・昇格

昇給査定あり:年1回(6月)

保険

健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用

試用期間

3カ月

企業からのアピール

海外勤務の場合、通勤は社用車で送迎をおこない、居住空間の清掃などは家政婦を雇うなど、仕事に集中できる環境づくりを進めたいと思います。

通過ランク:B
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