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通過ランク:C

大阪勤務・IUターン歓迎◎自社/オンライン接客ツールの開発【JP/PHP/コアメンバー】開発エンジニア

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

テレビ会議システム事業は、事業開始から21年。
本事業を分社化する形でギンガシステム株式会社は2013年に設立されました。
現在は、東京本社と大阪にオフィスを構えています。
主にテレビ会議システム、業務管理システム、ホームページ制作、サーバ・ネットワーク構築サービスなどを提供。
中でもテレビ会議システムは、ボタンを押すだけの簡単操作で利用できる手軽さを特徴としており、​8万台以上2300社以上の導入実績を誇っています。

おかげさまで前年比163%の実績で成長中で、
今後はITのプロフェッショナル集団として、ビジュアルコミュニケーションのプラットフォーム開発を予定しており、3~5年後を目処に上場を目指しています。

第2創業期となるこのタイミングで、さらなる開発の強化しつつ、コアメンバーとして中核を担いながら成長していきたいエンジニアを募集します。


開発は自分のアイデアがまさに形になっていく醍醐味を味わうことができますが、
各種分野に分かれていますので、将来的には幾つかのユニットに分けて、
それぞれに経営幹部が引っ張っていってもらいたいと考えています。

テレビ会議システムは今後、会議以外の利用も増えてきており、規模の拡大に伴い、「商品企画」「マーケティング」「人事」「運用」などの強化も必要となってきますので、他部門への異動もあり、あらゆるビジネスの楽しさが詰まっています。

少しでもご興味がございましたら、ぜひ一度、ご連絡下さい。
みなさまのご応募をお待ちしております。毎月実施される人事考課により 昇格へグッと近づく!!年齢・社歴・性別に関係なく、平等にチャンスがある環境で、社員一人ひとりが自ら考え、挑戦をしています。

通常会社の人事考課は半年に一度、あるいは年に一度が一般的です。
でもそれだと、結果を出してもすぐに評価される状況ではないため、社員の成長は緩やかになってしまいます。
当社では毎月人事考課を行う事により、社員一人ひとりの意欲・能力に応じたキャリア形成を行う事ができています。
それは、「役職・スキル」という形で目に見えて確認が出来、当然ながらお給料にも反映されますので、1年間を振り返ったときに、必ず自分自身どれ位成長したのかを確認できるようになっています。

また毎月の人事考課を行う、もう一つの魅力は社員一人ひとりの能力をスピーディーに発揮できるチャンスがあるという事です。

今後のギンガシステムを拡大していくために、あなたの力が必要です。
テレビ会議システム事業の基盤を強固にし、働きやすい職場作りを行っていきます。
面接のお申し込みをお待ちしております!

職種名
開発エンジニア(大阪)
給与(想定年収)
300万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
開発言語
Java C C++ PHP Objective-C Swift JavaScript
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション、ハードウェア制御・組込み

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリーソフト利用可
募集人数
3名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
求める人物像

・新しいことに興味がある方
・自社製品を作りたい方
・弊社に共感いただける方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/社長

選考/現場責任者、担当者

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
2,700社に選ばれたビッグプロジェクトに携われる!

オンライン接客ツール『TapCall』の開発を担当していただきます。

◆具体的な業務内容
自社サービスの企画、設計、開発など

◆募集背景
サービス拡充のため

◆入社後のフローについて
主にOJTで行います。

仕事のやりがい

・WebRTCを使った最新の開発に携われます。
・第2創業となるため、コアメンバーとして中核を担いながら、成長を楽しめます。

開発部門の特徴・強み

WebRTCを使ったテレビ会議システムを商用サービスとして展開しているのは弊社が唯一と思われます。
少なくとも日本では弊社だけだと思います。

主な開発実績

簡単テレビ会議システムLoopGate
全て自社開発で行っています。

技術向上、教育体制

書籍、外部セミナー参加費用の補助を行っています。

支給マシン

思う存分開発できる開発用パソコンを用意。

その他開発環境

毎日10分程度の終礼で当日の進捗確認と翌日の予定確認を行い、週1回の週次MTGで詳細な進捗確認や方向性の確認を行います。
また、月1回は全社でMTGと勉強会を行っています。

◆エンジニアの開発環境(言語・フレームワークなど)
必須:JavaScript、PHP、
C/C++、Objective-C、Swift(iOS)、Java(Android)の経験があると尚良し

エンジニア評価の仕組み

査定機会は年間12回。毎月査定を実施していますので、実績次第で役職も給与もアップします。

組織構成

全社25名
内エンジニア5名で構成されています。

配属部署
開発課
平均的なチーム構成

5名で開発を行っております。

勤務地
大阪府大阪市北区西天満五丁目6番4号 SNビル5階
最寄り駅

・地下鉄谷町 堺筋線「南森町駅」より徒歩4分
・JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩4分

給与体系・詳細

月給制

月給195,000円(固定残業代含む、超過分は別途支給)

●役職手当
 補佐 115,000~135,000円
 係長  85,000~105,000円
 主査  55,000~75,000円
 主任  20,000~40,000円
 主事  5,000~15,000円

●技術手当
 レベル1 10,000円
 レベル2 20,000円
 レベル3 30,000円
 レベル4 45,000円
 レベル5 60,000円
 レベル6 80,000円
 レベル7 100,000円
 レベル8 125,000円
 レベル9 150,000円

給与(想定年収)
300万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

基本10:00~19:00

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:月10~20時間程度

休日休暇

<年間120日>
・週休2日制
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後に10日間)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

諸手当

◆通勤手当(上限25,000円)
◆役職手当
◆技術手当

インセンティブ

賞与あり:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇給機会:年2回(4月、10月査定を実施)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間:2ヶ月

残業時間は月20時間程度。
仕事とプライベートのバランスを保ちながら、業務に励んでもらっています。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

ギンガシステム株式会社

テレビ会議システム事業は、事業開始から21年。 本事業を分社化する形でギンガシステム株式会社は2013年に設立されました。 現在は、東京本社と大阪にオフィスを構えています。 主にテレビ会議システム、業務管理システム、ホームページ制作、サーバ・ネットワーク構築サービスなどを提供。 中でもテレビ会議システムは、ボタンを押すだけの簡単操作で利用できる手軽さを特徴としており、​8万台以上2300社以上の導入実績を誇っています。 おかげさまで前年比163%の実績で成長中で、 今後はITのプロフェッショナル集団として、ビジュアルコミュニケーションのプラットフォーム開発を予定しており、3~5年後を目処に上場を目指しています。 第2創業期となるこのタイミングで、さらなる開発の強化しつつ、コアメンバーとして中核を担いながら成長していきたいエンジニアを募集します。 開発は自分のアイデアがまさに形になっていく醍醐味を味わうことができますが、 各種分野に分かれていますので、将来的には幾つかのユニットに分けて、 それぞれに経営幹部が引っ張っていってもらいたいと考えています。 テレビ会議システムは今後、会議以外の利用も増えてきており、規模の拡大に伴い、「商品企画」「マーケティング」「人事」「運用」などの強化も必要となってきますので、他部門への異動もあり、あらゆるビジネスの楽しさが詰まっています。 少しでもご興味がございましたら、ぜひ一度、ご連絡下さい。 みなさまのご応募をお待ちしております。毎月実施される人事考課により 昇格へグッと近づく!!年齢・社歴・性別に関係なく、平等にチャンスがある環境で、社員一人ひとりが自ら考え、挑戦をしています。 通常会社の人事考課は半年に一度、あるいは年に一度が一般的です。 でもそれだと、結果を出してもすぐに評価される状況ではないため、社員の成長は緩やかになってしまいます。 当社では毎月人事考課を行う事により、社員一人ひとりの意欲・能力に応じたキャリア形成を行う事ができています。 それは、「役職・スキル」という形で目に見えて確認が出来、当然ながらお給料にも反映されますので、1年間を振り返ったときに、必ず自分自身どれ位成長したのかを確認できるようになっています。 また毎月の人事考課を行う、もう一つの魅力は社員一人ひとりの能力をスピーディーに発揮できるチャンスがあるという事です。 今後のギンガシステムを拡大していくために、あなたの力が必要です。 テレビ会議システム事業の基盤を強固にし、働きやすい職場作りを行っていきます。 面接のお申し込みをお待ちしております!
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