通過ランク:B

大規模サービス◎国内最大級の検索エンジン開発を支えるQAエンジニアを募集!【スクラム/残業少/フレックス】

正社員

株式会社スタンバイ

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この求人の募集は終了しています

株式会社スタンバイは、2019年にヤフー株式会社を傘下に持つZホールディングス株式会社とともに合弁会社としてスタートを切りました。弊社のサービス、求人検索エンジン「スタンバイ」は、リリースから約5年で求人掲載件数1,300万件(2020年3月現在)を突破。急速にサービスを拡大しています。

働く環境が多様化している現代において、仕事探しは技術力でたくさんの課題を解決できます。わたしたちは、日本最大級の求人検索エンジンとして、独自の技術力に加えヤフーとの技術連携を測りながら、さらなるサービス拡大を目指してます。

わたしたちのプロジェクトは、検索品質を高めていかに鮮度の高い求人を提供するかがカギとなります。それゆえに、技術力がそのまま事業成長に直結するエンジニアドリブンの事業といえます。あなたのチャレンジをお待ちしています!

職種名
QAエンジニア
給与(想定年収)
600万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
開発言語
Python2 Python3 Scala Go言語 TypeScript Bash JavaScript
フレームワーク
Play Framework
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL
開発内容タイプ
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特徴
残業30H以内 オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 副業OK 女性エンジニアが在籍
募集人数
3名
日本最大級の求人検索エンジンの開発に携わるQAエンジニアを募集!

自社開発している求人検索エンジン「スタンバイ」におけるサービス全般のシステム開発を担っていただきます。

【具体的な業務】
・探索的テスト、機能テスト、レビュー、不具合分析
・プロセス改善提案 など

開発手法:アジャイル(スクラム)
開発言語:Scala

【期待するご経験】
・総合テスト/受入テストのテスト分析/テスト設計およびテスト実行の経験
・現場で必要なスキルに対して積極的に学べる
・ロジカルな応対/考え方ができる
・指示待ちではなく、自ら考えて動ける

仕事のやりがい

・膨大なデータを取り扱うサービスです。
・検索エンジンの開発に携わることができます。
・フルスタックエンジニアを目指せます。
・社会意義性の高い仕事です。
・スキルの高いエンジニアと一緒に仕事ができます。
・主体的に仕事ができます。
・裁量が大きいです(権利と責任が同居する思想で役割をお任せします)。

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
JIRA、GitHub、Jenkins
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
nginx
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
40名
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・テスト 実務1年以上
歓迎要件

・アジャイル開発におけるテストの経験(経験がなくともスキルアップの意欲があれば可)
・エンジニアの設計した単体/結合テストのレビューができる
・テスト技法をエンジニアに教えられる
・JSTQB認定テスト/IVEC/JCSQEいずれかの有資格者

求める人物像

・サスティナブルなシステム/サービスを開発したいと考えている方
・個の力を活用することはもちろん、チームでより大きなインパクトのある事業を作りたい方
・セルフリーダーシップ、セルフマネジメントができる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(2〜3回)

内定(オファー面談あり)

=====
オンライン面談可否:一部実施可。
面接対応可能時間:原則10:00〜19:00 その他応相談。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル10F

渋谷駅にオフィスを構えています。

最寄り駅

各線「渋谷駅」より 徒歩5分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約27万~31万円
■固定残業代:みなし40時間分、約8万~10万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
600万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

コアタイム10:00〜16:00
所定労働時間8H/日

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇

諸手当

・交通費支給(上限5万円まで)
・マネジメント手当
・一部出張手当

インセンティブ

賞与あり:2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇給・昇格あり:年2回

保険

YG健保、厚生年金、労災保険、雇用保険

試用期間

6ヶ月

・月残業時間は概ね10〜20H以内。
・フレックスタイム制を導入。
・椅子はエルゴを用意。オフィスも広々としており、ホワイトボードも充実しています。
・社内には、リラックススペース、カフェスペースも用意。
・子育て世代も多く、家庭との両立しながら働いている社員も多くいます。

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