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【自社開発100%/カスタマイズ案件のPL/社員の7割エンジニア】拡大成長していくEC業界のPL

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

当社は、EC構築/CRMにトータルに対応するパッケージ製品の開発を行っており、EC事業に特化してビジネスを展開しています。

導入企業の平均売上成長率が354%とお客様の売上が上がっています。

社員の70%がエンジニア出身。
自社内開発100%の環境で大いに力を発揮でき、メンバーが高い技術力を保有している点が他社との差別化ポイントです。

これから成長が期待される企業100社が選ばれる「Best Venture100」に過去13年選出されています。

市場規模も拡大しており、今後も事業拡大が期待できます。

【製品紹介】
■w2Commerce:PC版、モバイル版eコマースの構築を総合的にサポートするe-Businessパッケージ

■w2MarketingPlanner:顧客管理による個々の属性と顧客とのコミュニケーション・プロセス管理を強力にサーポートするパッケージ

◎当社の特徴◎
16期連続黒字経営をしており、「Best Venture100」にも連続選出されるなど安定した経営をしています。

今後も企業規模を拡大していきます。

自社メンバーにより導入後のサポートまで行うサービスが強みであり、ほとんどのコンペに勝ち案件を取得しています。

社風は風通しが良く、代表との距離が近い環境にあります。
月に一度HaveFunPartyを実施する等、社内コミュニケーションも良好です。

\\ ポイント //
◎取締役または執行役員として、エンジニアリング部門の人物が経営に参画。

戦略開発やパッケージのVersionUPという組織に大きなインパクトのある分野で活躍可能です!

◎販売/導入がゴールではなく、導入後の顧客の売上成長がゴールです。

事業成長に合わせパッケージ型→カスタマイズ型のサービス展開を行っています!
選ばれ続けるパートナーとして認知されています。

◎「社員が成長した結果、有意義な人生を実現する」という事を大事にしています。

目標達成・360度評価・スキル達成や獲得度など、Qごとにきめ細かい面談を実施しており、3ヶ月に1回昇給のチャンスがあります。

◎年休120日以上、土日祝休み、リフレッシュ休暇制度もあり!

職種名
プロジェクトリーダー
給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C#
フレームワーク
.NET Framework
データベース
Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、EC、業務システム/パッケージ、SaaS、ASP

特徴
服装自由 女性エンジニアが在籍 社長が現役or元エンジニア 裁量労働 オンライン面談可 一部在宅勤務可 若手歓迎 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎
募集人数
5
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
歓迎要件

・応募については言語不問です
・応用情報技術者 尚可
・基本情報技術者 尚可
・EC関連の開発経験 尚可

求める人物像

■失敗を恐れず常にチャレンジ精神をもって学び続けられる方
■変化やスピード感に臨機応変に対応できる力を持っている方
■お客様やメンバーの立場に立って物事を考え、ソリューションを提供できる方
■ITを通して世の中の役に立ちたいと考えている方
■仕事を通じて自身のキャリアアップを目指せる方

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
拡大成長していくEC市場の中核を担う、EC/CRM自社パッケージの開発に携わるプロジェクトリーダー

大きく成長しているEC業界で、有名な様々な業種のメーカーやブランドのEC事業のプロジェクトの推進を行います。
また、プロジェクトの推進だけでなく、プリセールス活動やカスタマーサクセスの領域、製品開発や技術領域など、
メンバーの特性や強みを活かして、幅広い活躍ができます。

メインとなる導入PLについての例)
具体的なプロジェクトの流れは、
受注までは基本営業が担当し、要件定義からPMが推進します。
プロジェクト規模は6カ月~8カ月程度の5名~8名程度のプロジェクトが多く、サイトのオープンまで推進します。
開発は、技術リーダーや技術メンバー、インフラメンバーなど各チームのメンバーをアサインして、推進していきます。

1・2年でかなり高いレベルのPMになれる独自の育成カリキュラムもあり、
PMにチャレンジしたい人も、今までPM経験がある人も、1000万クラスのレベルへの成長実績が多くあります。

また、チームでの取組みも多く、高いレベルの先輩から支援してもらったり、一緒にプロジェクトを推進したりするといった、取り組みもしています。

仕事のやりがい

・あらゆる業界Top3に入る大企業のお客様に、プライムでプロジェクト推進を実施。
ダイナミックなビジネスの大きさに、大きなやりがいを感じることができます。
・開発がすべて自社内のため、プロジェクト推進をスピーディに可能。
・プロジェクト推進のプロであるCEOが同じフロアにおり、成長する環境がここにあります。
・社員の7割が技術者で、日々価値を増す製品を、お客様に導入できる楽しさ・嬉しさがあります。
・昇給年4回、PL/技術者が評価される働きやすい環境

開発部門の特徴・強み

・技術のスペシャリストであるCEOやCTOと近い距離で仕事ができるため、プロの技術や仕事の流儀を身近に感じられます。

・入社後1年でプロジェクトリーダーに挑戦できます。(挑戦する意欲を全面的にサポートします)

・入社後はCTO直下でブログラミングを習得、現場では開発はすべてコードレビューを行っているため開発力を高められます。

・クライアントと直接ビジネスをしているため、開発力に加えてソリューション力・設計力・工程管 理カ・特化能力などを幅広く身につけられます。

技術向上、教育体制

・入社直後からCTO直下に配属。CTO自ら育成研修/OJTを行います。

支給マシン

開発しやすい高スペックマシンと、Microsoft GoldPartnerを活かした最新の開発環境があります。
◆開発マシン
CPU:インテル® Core™ i3-7100 プロセッサー、3M キャッシュ、3.90 GHz
メモリ:8GB (2x4GB) 2400MHz DDR4
ディスク:2.5 インチ 512GB SATA Class 20 SSD
ディスプレイ:デュアルディスプレイ環境

◆ソフトウェア
OS:Windows10 Enterprise LTSB
IED:VisualStudio2012
バージョン管理:Microsoft Team Foundation Server 2012
ツール:※テキストエディタ等のツールは利用しやすいものをインストールすることが可能です。(要申請)

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル

開発支援ツール
Backlog
環境
Windows
その他開発環境

・統合型のEC/CRMシステム開発に携われます。会計・物流等の業務システムの開発に加え、SNS/LINE連携などのマーケティング・販売系のシステム開発も可能です。

・開発しやすい高スペックマシンと、Microsoft GoldPartnerを活かした最新の開発環境があります
◆開発マシン
  CPU:インテル® Core™ i3-7100 プロセッサー、3M キャッシュ、3.90 GHz
  メモリ:8GB (2x4GB) 2400MHz DDR4
  ディスク:2.5 インチ 512GB SATA Class 20 SSD
  ディスプレイ:デュアルディスプレイ環境
◆ソフトウェア
  OS:Windows10 Enterprise LTSB
  IED:VisualStudio2012
  バージョン管理:Microsoft Team Foundation Server 2012
  ツール:※テキストエディタ等のツールは利用しやすいものをインストールすることが可能です。(要申請)
◆チームマネジメントコミュニケーション
  コミュニケーション:Chatwork
  プロジェクト管理:backlog、Microsoft Project 2016
  情報共有(wiki):Microsoft SharePoint 2013

エンジニア評価の仕組み

「まず年収1,000万超のPLになろう!」とPLメンバーに伝えている山田社長。価値の創出・組織成長と自己成長・メンバー同士の切磋琢磨を大事にし、昇給4回とPLの成長をとことん応援する組織。自分のPL・コンサル力を極めたい方、プロジェクト推進を通してやりがいを感じる方、社会に価値を作り出したい方には、とっておきの会社です。

組織構成

全社232名の内、エンジニアは87名で構成されています。

配属部署
社長室EPPLチーム
配属部署人数
12名
配属上司経歴

代表取締役CEO 山田大樹
EC業界にて、破竹の勢いで成長を続けるw2ソリューション。
数々のコンペでほぼ負け知らずの製品を開発した技術者集団を率いるCEO山田は、若干18歳から起業家という人生を歩み、15年目を迎えた今日も挑戦を続けています。過去の成功と失敗と言う財産から身についた“ぶれない芯”と、“天才肌な素質”の両面を持ち合わせています。

平均的なチーム構成

エンタープライズ案件のチーム構成
・5~8名(PL1名/エンジニア4~7名)

勤務地
東京都中央区銀座4-14-11 七十七銀座ビル 7F ※1階にローソンさんが入っているビルとなります。
最寄り駅

・「東銀座駅」徒歩0分
・「銀座駅」 徒歩5分
・「築地駅」 徒歩7分
・「銀座一丁目駅」 徒歩10分
・「有楽町駅」 徒歩10分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制/年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約42万円~
 ・基本給:約32.5万円~
 ・固定残業代:32時間分、約8万円~(超過分は別途支給)
 ・その他定額手当:通勤手当 上限1.5万円/月まで支給

給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間、好きな時間にとってOKです)

休日休暇

・完全週休2日(土曜・日曜)
・祝日
・慶弔休暇
・GW
・夏期休暇(3日)
・年末年始(5日)
・有給休暇(入社半年経過後10日)※消化率90%
・研修制度(eラーニング他)

諸手当

・交通費支給:上限15,000円/月
・住宅支援制度(30,000円/月) ※会社から半径2.5km圏内に居住の場合
・社会保険完備
・社内懇親会(月1回)
・海外出張 など
・準社宅制度(最大90,000円)※条件あり
・ボーナスオプション制度

インセンティブ

賞与年2回

昇給・昇格

昇給年4回

保険

各種社会保険完備(社会保険、厚生年金、雇用、労災)

試用期間

6ヶ月

・コードレビュー文化
・CTOがいる
・SIer在籍者歓迎
・アジャイル開発
・Global & Diversity

企業メインイメージ

W2株式会社

★15年連続でベストベンチャー100を受賞!15年連続は同社のみ!★  ★健康優良企業に国から認定★  ★Microsoft GoldParther認定★  ★AsiaPacificGrowFastest1,000に選出★ 【事業推移】 2005年の設立以降、Webショッピング(EC)の構築やサービス分野において『技術力』と『提案力』で勝負してきた結果、創立以来連続黒字、また15年連続でベストベンチャー100に選ばれています。これまでWebショッピング(EC)のサイト構築や運用を行うためのパッケージソフトウェアや、顧客情報からマーケティング支援を行うパッケージなどを開発・提供し続け、自社で開発した製品とお客様の事業発展に向けた提案力を強みに、多くの企業に導入頂いております。2012年にはベトナム、2018年には台湾、2020年にはイギリスにグローバルオフィスを設立。 2021年はアメリカ進出も決まっており、グローバル展開が大きく進んでいる会社です。 【お客様平均売上成長率354%!業界No.1の事業成長率を達成しています!】 同社はAMUSEやMASHグループなど、名だたる大企業へECサイト構築サービスを提供しており、導入後のサポートまで一貫して手がけております。設立から16年目が過ぎた現在では、実際にご利用頂いている企業様のEC販売額は月商数100万~年商数100億と幅広く、順調に導入数も増加しております。導入後は売上向上やファン増加のための施策提案なども行いながら、クライアントと長期的な関係性を築けています。 【100%自社内開発・サポート且つEC/CRMシステム開発専業】 同社は100%自社開発の質の高いパッケージ商品を抱え、且つ自社メンバーによる導入後のサポートや各分野との協業によるサービスを強みとしています。その一貫したサービス展開と高い技術力から、マイクロソフト社のゴールドパートナーにも認定されており、国内でも数少ないEC領域での認定パートナーとなっています。 【導入実績】 wowow/アミューズ/ベネッセコーポレーション/MASHグループ/敷島製パン他多数
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