| 通過ランク | C | ランクC以上で面接可能 |
◆具体的な職務内容
・ネットワークの設計、開発、運用
・ベンダー調整
・導入支援、CSサポート
◆募集背景
ITサービスのバックボーンとなるネットワークを構築できるエンジニアのリソース不足のため
◆入社後のフロー
業務時間内でも、有益な外部セミナーであれば、許可しています。
・正しいと思ったことはなんでも発言できる環境です。
・顧客数が大幅にスケールする予定（最大5万人程度）のため、自分の作ったサービスが多くの方に使ってもらえます。
・CCNP（Routing＆Switching）を取得していること。
・テクニカルエンジニア（ネットワーク）を取得していること。
・広域イーサネットもしくはフレッツ回線を用いた企業ネットワークの設計、構築経験があること。
・自分で考えて目標たてて行動できる人
・コミュニケーションが取れる人
paiza（コーディングテスト）
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カジュアル面談：現場エンジニア
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2次：社長
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内定
JR「新橋駅」、日比谷線「日比谷駅」
■賃金形態：年俸制／年俸を12分割
■賃金の決定方法：「当社規定により決定」
■基本給：約500万～700万
■固定残業代：なし
■その他定額手当：交通費
専門業務型裁量労働制
・完全週休2日制
・有給休暇
・慶弔休暇
通勤交通費支給
ストックオプション（準備中）
昇給査定年 1 回
全国健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用
３ヶ月
・メンバーが残業をすることはほとんどなく、仕事とプライベートを両立が実現できています。
・仕事はシェアして解決するという考えを徹底しており、特定の個人に負荷がかからないよう運用しています。
