| 通過ランク | S | ランクS以上で面接可能 |
【障害のない社会を目指して教育・障害福祉の業界変革に挑むプラットフォーマー】
株式会社LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ2005年に設立。「障害は人ではなく、社会の側にある」という考えのもと、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開。また、対人支援分野での知見を生かしたメディア「LITALICO仕事ナビ」「LITALICO発達ナビ」「LITALICOキャリア」の運営など、幅広く事業を展開しています。
障害福祉分野はIT化がまだあまり進んでいない業界であり、ITの力で解決できる課題も多い領域です。障害福祉・児童福祉領域で、業界No.1を支えるシステムに携わることで、社会的課題に取り組みながらエンジニアとして力をつけていけます。また働き方も、お子さま向けの事業をおこなっていることもあり、変形労働時間制、育休も男性社員でも取っている者が多数いるなど、家庭との両立をしながら働いている社員も多く働きやすい環境です。
私たちが掲げるビジョンや価値観に共感できる方、なくてはならないサービス開発に自分の時間を投資したいと思っている方の参画をお待ちしております！
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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| ポジション | テックリード | ||
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| 特徴 |
・残業時間は20時間以内に収まることが多く、メリハリつけて働く社員が多いです |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 2名 | 配属部署人数 | 20名 |
| 給与体系・詳細 | ※スキル・経験応じて、相談の上、決定。 |
想定年収 | 600万 〜 1,000万円 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（毎月シフト提出） |
休日休暇 | ＜年間120日前後＞ |
| 諸手当 | ・通勤手当（実費支給・上限5万円） |
インセンティブ | なし |
| 昇給・昇格 | 給与見直しあり：年2回（4月・10月） |
保険 |
社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
選考フロー |
paiza（コーディングテスト） |
東京・中目黒の本社勤務となります。転勤はございません。
東急東横線、東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分
この求人に応募するには、まず 会員登録（無料）が必要 です。
| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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