【自社製品開発】企業内検索「Neuron」のフロントエンドエンジニアを募集!

正社員

ブレインズテクノロジー株式会社

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求人概要

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
450万 〜 700万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
JavaScript TypeScript
フレームワーク
Vue.js jQuery
環境
Mac OS X
データベース
プロジェクト管理
GitHub
特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク オンライン面談可
募集人数
若干名
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社内の9割がエンジニアの会社です!仕事は、お互いにカバーしながら進めて行きます。
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定期的なチームでのミーティングを大切にしています。外出中のメンバーとのコミュニケーションはslackで会話することが多いです!

職務内容

Apache Solrベースの企業内検索エンジン「Neuron」を開発するフロントエンドエンジニア

エンタープライズサーチ「Neuron」の開発をご担当いただきます。

Neuron は、Apache Solr をコアとした企業内検索エンジンです。
オープンソースを活用した、シンプルなユーザーインターフェースが特徴の検索エンジンであり、ファイルサーバーやSharePoint、Domino/Notes、Webなどを検索対象にすることができます。
これまでの実績として100社以上の企業さまに採用いただいており、2017年、2018年はITトレンドで1位を獲得するほど注目されている製品です。
現在もお客さまからの製品に関するお問い合わせも多く、導入数も右肩上がりに増えてきており、対応が追いつかないほどです。
今後も当社の柱となる製品であり、さらに製品を成長させていく方針です。

「Neuron」の新規開発・保守開発をご担当いただきます。具体的には、
・検索画面の開発
・クローラー設定画面の開発
・管理画面の開発
のいずれかを担当いただきます。新規開発ではUI/UXデザインの設計から関わっていただきます。
NuxtJS, TypeScriptでの開発経験がある方を歓迎します。
※ クローラーとは指定したサーバーやURLからコンテンツを収集し、検索エンジンに渡す役割をする機能群のことを指します。

仕事のやりがい

・製品の方向性に大きく関与できる
・利用するライブラリやフレームワークの選定ができる

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
未来工場
配属部署人数
7名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件
求める人物像

・自律的に行動ができる(受身ではなく、能動的に動けるコンピテンシーを持っている)
・明るく誠実な対応ができる
・高い向上心を持ち、目標達成のために継続的な努力ができる

求める英語レベル

ドキュメントが読める

備考

少数精鋭型の組織で会社の核となって一緒に事業を推進できるエンジニアの方、最先端の技術を使って新たな価値を生み出したいエンジニアの方からの積極的な応募をお待ちしています。

選考フロー

カジュアル面談

1次面談(エンジニア)

2次面談(エンジニアリーダー)

役員面談 ※当社に入って何をやりたいか、自分がどうなりたいかをプレゼンいただきます(10分程度)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディング4F
最寄り駅

JR品川駅(高輪口)徒歩3分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

年俸制 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により優遇します。

給与(想定年収)
450万 〜 700万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30 ~ 18:00  ※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇

諸手当

・交通費全額支給
・出張手当
・社員旅行
・全社員にiPhoneを貸与
・社員交流のためのイベントを多くやっています。

インセンティブ

賞与あり 年1回(年俸+αとして、業績賞与を支給します。)
ストックオプション制度有り

昇給・昇格

給与改定 年1回

保険

社会保険制度あり
福利厚生施設利用制度あり
健康保険制度あり(関東ITSに加盟)
年金制度あり(厚生年金基金)

試用期間

6ヵ月(労働条件の変更はありません)

企業からのアピール

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙

通過ランク:A
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