【paiza公認・座談会】AndroidエンジニアからWebディレクターになった話をします

paiza株式会社は、ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム paiza(パイザ) を運営しています。

==========企業理念・事業概要==========

存在理由：「人類の可能性を最大化する。」
目指す山頂：「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」
日々の使命：「変化を起こす人材を増やし、企業の進化を加速させる。」

日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。
私たちは、ITエンジニアと企業の「成長」を支えるプラットフォームとして、以下の4つの主要サービスを展開しています。

・paiza転職：エンジニア向け転職支援サービス
・paiza新卒：学生向け就職支援サービス
・EN:TRY：未経験者向け転職支援サービス
・paizaラーニング：プログラミング学習サービス
2013年にローンチし、現在は累計85万会員を超える規模に成長。2020年のMBOを経て独立、第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。


========== paizaの挑戦 ==========
企業が抱えるエンジニア採用の悩みに取り組んでいます。

「ITエンジニアの転職・就職といえばpaiza」となるために、以下の取り組みを直近で進めています。
・ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業
・企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める
・大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる
・これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速


========== 事業を通じてpaizaがかなえたい世界==========

現在は、個人の寿命が伸びる一方、企業寿命は短縮傾向にあり、これまで一般的だった「終身雇用」や「年功序列」制度が過去のものになりつつあります。個のキャリア形成が重要な時代に、“個の成長を加速する成長プラットフォーム” として、 「paiza」は、転職・就職・学習サービスが一体となって、ミッション・ビジョン実現に挑み続けています。
・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる
・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される
・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる

2019年12月05日（木）「paizaラーニングmeetup（座談会）」を開催いたします。
前半は、ギノ株式会社および学習事業部のご紹介や、paizaラーニングを担当するディレクター（元エンジニア）より「業務で心がけていること」「ディレクターとしてのやりがい」について、これまでの自身のキャリアも絡めながらお話をさせていただきます。
さらに後半では、代表の片山やエンジニア、スキルチェック問題の作問担当者なども加えて、入社（転職）時のエピソードや現在の働き方、仕事のやりがいなどをテーマに座談会形式で弊社をご紹介させていただこうと考えております。

なお、前後半とも随時質問をしていただけます。お気軽にご参加いただき、ざっくばらんにお話をする機会にしていただければと思います。弊社への入社を検討されている方はもちろん、漠然とエンジニアからディレクターへのキャリアチェンジを考えている方の参加もお待ちしております。

※今回のイベントは、選考の要素はございません。

◆日時：2019年12月05日（木）19:00～21:00（受付18:30～）
◆会場：ギノ株式会社　青山分室（東京都港区南青山2-12-16 石塚商事ビル 6F）
　　　　※本社オフィスではありませんので、ご注意ください
◆アクセス：東京メトロ 銀座線「外苑前駅」、半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩5分
◆定員：7名
◆参加費：無料
◆応募締切：2019年11月25日（月）15:00


【対象となる方】
・入社前に職場の雰囲気をのぞいてみたい方
・paizaラーニングのサービスに興味がある方
・現役のエンジニアでディレクターへキャリアチェンジを考えている方


【タイムテーブル（予定）】
19:00 - 19:20　ギノ株式会社および学習事業部のご紹介
19:20 - 19:25　エンジニアからディレクターになってみた話
19:25 - 19:30　エンジニア業務未経験からディレクターになってみた話
19:30 - 19:50　事前アンケートへのご回答
19:50 - 20:30　座談会
　
座談会パートでは、テーブルごとに、以下のテーマについて自由に会話をします
・弊社への入社を決めたポイント
・現在の業務で心がけていること
・業務でやりがいを感じていること
・どんなスキルを持っている方が活躍できるか
・ディレクター職においてエンジニア経験がどのように生きているか
・質疑応答

【持ち物・服装】
服装自由、PC持ち込みOK
ドリンク、寿司などの軽食提供あり

【登壇者】
・代表取締役： 片山
・ディレクター：長谷、瀧
・作問責任者：秋山
・リサーチャー：青木
・エンジニア：小竹

・今後世界的にも需要が高まるプログラミング学習サービスづくりの第一人者になることができます。
・コアメンバーとして、経営に近いポジションでサービスに携わることができます。
・自社サービスに携わりながら新しい企画を0から提案し、実現していくことができるチャレンジングな環境です。

paiza学習事業部には、元エンジニア / 元専門学校教師や、大学院でアルゴリズム研究していた者、paiza問題作成責任者等が所属。