| 通過ランク | C | ランクC以上で面接可能 |
株式会社ルーシーは2012年設立。以来「ユーザーのことを一番に考えよう」という考えのもと、自社Webメディア『バズ部』運営と、コンテンツマーケティングのコンサルティングをおこなっています。徹底したユーザー目線を貫くため、すべて広告代理店を介さない直取引で行っております。
弊社の制作開発部では、クライアントサイトのコーディング・機能開発、自社サービスの根幹となるWordPressテーマやプラグインの開発等が主な業務となります。
事業拡大のため、コアメンバーとして活躍していただける方を募集しています。
社内では勉強会を定期的に行い、常に技術の向上をはかってます。
社内の風通しもよく、各々が自分のやりたいことを提案できる環境があります。
自分の創造性を発揮したいという方は、ぜひご応募ください！
クライアントのコンテンツマーケティングを支えるためのWordPressサイトのコーディング。
同WordPressサイトでの機能開発・改善・改修・要件定義。
◆具体的な職務内容
・新規制作案件のコーディング（自社WordPressテーマを利用）
・既存クライアントサイトの修正・改修・機能開発
・WordPressプラグイン（ACF等）を活用した開発
・ベトナム支社メンバーと連携しての開発業務
・利用するプログラミング言語：HTML / CSS（Sass）/ JavaScript（jQuery）/ PHP / SQL
◆募集背景
事業拡大につき人員募集中
◆入社後のフロー
一週間の研修
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クライアントサイトの修正・改修業務へ着手
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新規クライアントサイトを、一からコーディング（デザインは別担当）
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徐々に高度な機能開発へ移行
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務１年以上
・HTML+CSS, HTML5+CSS3 のいずれか 実務１年以上
・WordPressでのテーマ開発、またはプラグインの開発経験
・UI/UX設計経験
・ディレクション経験
・マネジメント経験
・英語・ベトナム語などが話せる方
・その他、プログラム言語を使用した開発経験（１年以上の経験者歓迎）
・会社の理念に共感できる方
・自ら成長していける人
・Webサイト制作が好きな人
・心身共に健康な方
・新しい情報や技術に敏感な方
paiza（コーディングテスト）
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カジュアル面談担当：現場エンジニア
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2次面接担当：現場エンジニア、役員、社長（面接が3回になる場合あり）
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内定
オンライン面談可否：否
面接対応可能時間：9:30〜18:30（18:30開始が最終）
転勤はありません
・JR「新橋駅」より 日比谷通りへ向かい徒歩6分
・銀座線「新橋駅」6番出口より 日比谷通りへ向かい徒歩6分
・都営地下鉄三田線「内幸町駅」3番出口より 日比谷通りを芝方面へ向かい徒歩3分
■賃金形態：月給制（30万円〜 固定残業代を含む。経験考慮）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：a）約22万6800円〜
■固定残業代：b）40時間分、約7万3200円〜（超過分は別途支給）
9:30〜18:30
・完全週休2日制
・祝日
・年末年始休暇（10日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇（3日）
・交通費支給
・出張手当
賞与あり：年2回（4月、10月）※業績による
昇給随時
各種社会保険完備：健康（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生、雇用、労災
3ヶ月
社内禁煙（ビル内に喫煙所あり）
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