【私たちは世界を前に進めるエンジニア集団】
私たちの理想は「最高の技術力を背景に、大きなビジネスゴールを達成する組織」です。
その為に「大きな挑戦が出来る環境」「次のチャレンジを用意する文化」「働く意欲が湧く風土」を重視します。
個々は長所も短所もある、未完成な存在。
しかしそこに集まる「高い志を持った人々の集合体」が理想の組織を築くと信じます。
私たちはインターネット広告業界大手であるセプテーニグループの一員です。
単一の事業のみを手がけている企業ではありませんし、巨大なプロダクトを保持する大企業でもありません。
純粋なスタートアップ企業と比較し、プロジェクトの幅が広く、資金にも余裕がある ／大企業と比較し、
保守しなくてはいけない資産が少なく、変化に柔軟で新しいことに挑戦できる。 という特徴があります。
最新の開発環境を構築するには適した規模であり、エンジニアにとって理想的な開発環境を提供できます。
・インターネット広告運用の大規模データ処理基盤の設計及び開発
・直面している要求や課題の汲み取り、ソリューション提案
・最適化アルゴリズム、外部ツール連携、データ解析などの調査研究
・ピープルマネジメント
このポジションでは、インターネット広告運用に関わる様々なシステムを開発していただきます。またビジネスを成功に導くために、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、課題の本質に基づいた提案をしていただきます。チームが最大のパフォーマンスが発揮できるように、チームやステークホルダーに対して自主的に行動を起こしていくことが求められます。
・ネット広告市場へのインパクトが非常に大きい業務です。
国内最大級であるセプテーニグループのネットマーケティング事業に携って頂くことになります。
・エンジニアに裁量があります
エンジニアが中心となり、課題解決の方法、技術の選択を行い、技術挑戦がしやすい環境です。
・開発以外の活躍の場もあります
ステークホルダーとの距離が近く、インタビューを通して直面している課題や要求を汲み取り、課題解決を行うことができます。
またステークホルダーとの交渉力等の課題解決能力など、技術以外でも社員がお互いに個性を評価できる評価制度があります。
・インターネット広告運用の様々なデータを扱うことができます
様々なメディア(Facebook、Instagram、LINE、Google、Twitter、Yahooなど)のデータを取り扱います。
・開発チームマネジメント経験
・スクラムなどによるアジャイル開発の経験
・TDD/ペアプロなどの品質維持手法の経験
・ドメイン駆動設計に関する知識
・コンシューマー向けサービスの開発経験
・iOS/Androidの開発経験
・大規模Webアプリケーションの構築、運用経験
・高速化に関する知識
・アドテクノロジー分野での開発経験
・ステークホルダーとの折衝およびサービスレベル合意形成の経験
このポジションでは、インターネット広告運用に関わる様々なシステムを開発していただきます。またビジネスを成功に導くために、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、課題の本質に基づいた提案をしていただきます。チームが最大のパフォーマンスが発揮できるように、チームやステークホルダーに対して自主的に行動を起こしていくことが求められます。
・「技術指針」に共感する方
・「行動規範」に共感する方
・人の育成や広い視野での課題提起など、組織力の向上にコミットできる方
・自らが所属する組織だけではなく、関連する組織の成果向上に取り組む意欲がある方
・システムのビジネス価値を高めることに関心があり、適切な課題設定、積極的なエンドユーザーとのコミュニケーションができる方
・ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、課題の本質の発見・提案が行える方
・チームに対して知見の共有・技術能力の向上に導いてくれる方
・エンジニアのマネジメント経験
・Web開発（サーバーサイドエンジニア） 実務経験3年以上
・アジャイル開発 実務経験1年以上
①paiza（コーディングテスト）
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②カジュアル面談（現場責任者が行います）
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③面接（役員が行います）
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④内定
※一部フローが異なる場合もございます。
・JR山手線「新宿駅」より徒歩10分
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」出口1より徒歩3分
・都営大江戸線「都庁前駅」出口E5より徒歩6分
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
専門業務型裁量労働制
【年間休日122日／2年目以降は132日（夏季休暇10日を含む）】
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（10日～20日）
・夏季休暇（2年目以降、10日間取得可）
・リフレッシュ休暇
（勤続満3年を経過した社員、7日間）
・創立記念日
・産休・育休 他
・通勤手当支給
・各種社会保険完備
（健康、厚生年金、雇用、労災）
・定期健康診断
・従業員持株会
・リゾート施設、フィットネスクラブ
・育児・介護サービス
・社外セミナー、ビジネススクール受講
・自己啓発支援制度
・懸賞論文制度
・各種教育制度 ほか
・昇給年2回（5月、11月）
各種社会保険完備
（健康、厚生年金、雇用、労災）
・社内に仕切りのないオープンスペースを多く設置／牧場をイメージしたセプテーニカフェ。
・社員のクリエイティビティを刺激する環境をご用意しています。
・10日間の夏季休暇（2年目以降）／勤続満3年を経過した社員に与えられる7日間のリフレッシュ休暇。
※長期休暇も取りやすい環境です。
