| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
◆第2創成期への改革も安定し、さらなる事業拡大に向けて体制強化中
株式会社アイセルは、1989年に企業様向け業務システムを構築するシステム技術研究所として誕生。2000年には組み込み系ソフトウェア開発を中核事業とするアイテックと合併。2つの事業を柱とするIT企業としてスタートをきりました。そんな弊社では、案件拡大による体制強化のため、新しいメンバーを募集しています。ITの未来に興味を持ち、自ら新しい技術を開拓していけるようなアクティブな方からのご応募をお待ちしています！
◆一貫した受託開発が強み
要件定義からアフターフォローまで一貫した受託開発をおこなっていることが弊社の強みです。あらゆる業種業態に対し、企業の革新を担うシステムソリューションを提供しているので、スキル、工程、ポジション幅広く経験をつめる環境があります。
◆チームワークを大切にした開発環境
チーム一丸となってプロジェクトを進めるときは、コミュニケーションを大切にし、人を思いやる気持ちがもてるエンジニアであることを常に心がけています。案件を実施する際にはプロジェクト管理基準に合わせ、エンジニアの最適な配置をベースとした柔軟な開発体制を構築。無理なく安心して開発に取り組めます。
| ポジション | 制御組み込み系エンジニア | ||
|---|---|---|---|
| 特徴 |
・月平均残業時間は20h程度で、プライベートも充実してます |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 4名程 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | 賃金形態：月給制（約21万〜40万円） |
想定年収 | 350万 〜 550万円 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） |
休日休暇 | ・完全週休2日制 |
| 諸手当 | ・時間外勤務手当 |
インセンティブ | 年2回（業績に連動して支給） |
| 昇給・昇格 | 年1回 |
保険 |
TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加入 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
選考フロー |
paiza（コーディングテスト） |
| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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